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| 1 | 2026年新片区公交职工教育培训项目 | 一、服务内容 ****公司职工队伍的整体综合素质,重视安全教育,强化服务意识,以确保公共交通的安全稳固发展;同时为不断推动组织创**管理能力,以确保管理人员保持高水平、专业化的素质。根据《****社会保障局等四部门关于各区使用地方教育附加专项资金开展职工职业培训工作的指导意见》,公交公司是城市交通系统中的重要组成部分,职工的工作技能直接关系到服务质量和安全保障。通过职工教育培训,提升员工专业素养以及应急处置能力。 二、服务要求 本项目要求配备专职班主任,负责培训班教务管理及学员管理。采用专业培训讲师授课,并结合实际操作及案例分析进行培训。采用理论考核或实际操作考核结合的方式。培训结束后进行培训评估,对学员的学习情况进行考评并做出相应调整。对不同学员的反馈意见进行总结,发现问题并及时解决。课程完成后,对培训课程进行申报,为公司申请相应的培训补贴。 三、服务期限 自合同签订之日起至2026年12月31日 四、支付方式 总价暂定,按实结算。按季度结算,每季度的培训完成后,双方于下季度初进行结算;培训费根据每期培训课程实际培训人次按实结算,但不得超过每期培训项目的成交金额。收到合格发票后15个工作日内付款。 | ****350 | 2026年03月 |