特种设备作业人员培训取证（叉车、起重指挥、起重机司机）采购公告

询价条款

三、商务条款：

一、项目基本信息
1.项目名称：特种设备作业人员（叉车司机N1、起重指挥Q1、起重司机Q2）取证培训服务。
2.服务地点：□ 询价单位指定地点（地址：_______________________） □ 供应商自有或租赁合规培训场地（需明确地址及合规证明）。
3.服务周期：自合同签订且学员资料审核通过之日起，完成全部培训、考试组织及证书交付，总周期一年（含考试机构审核周期）。
4. 服务规模：预估培训人数____人，其中叉车司机____人、起重指挥____人、起重司机（子项目：√桥门式 □塔式 □流动式 □其他________人，特种设备安全管理人员________人，实际人数以最终确认为准。
5. 询价方式：√公开询价 □邀请询价 □竞争性磋商，评标方法采用□综合评分法 □最低评标价法（需满足技术实质性要求） 标书代写
二、供应商资质要求（实质性条款）
1. 具有独立法人资格，持有有效营业执照，经营范围包含“特种设备作业人员培训”或“安全生产培训、技术咨询服务”相关类别；
2. 已在**省特种设备作业人员考试机构备选库备案（提供备案文件复印件加盖公章）；
3. 自供应商开展特种设备作业人员业务之日起，需提供相关业绩证明（需体现合同关键页、服务工种）；
4. 拟派讲师需持有与所授作业对应的有效特种设备作业证，或取得对应工种高级工及以上职业技能等级证书。（提供证书复印件及聘用合同或近三个月工资流水证明）；
5. 具有符合安全标准的固定培训场地、实操设备及安全防护设施（提供场地租赁合同、设备清单及检测合格证明复印件）；
6. 未被列入“信用中国”网站失信被执行人名单、重大税收违法失信主体名单（提供查询截图加盖公章）。
三、报价要求
1. 报价为含税全包价（税率：1 %，需开具增值税专用发票），包含但不限于：教材编写及发放、理论授课、实操训练、场地及设备使用费、报名审核费、首次考试费、考务组织费、证书申领及交付费、讲师及工作人员薪酬、安全保障费、管理费、利润等全部费用，询价单位不再支付其他任何费用；
2. 报价格式需严格按照以下表格填写（单位：元/人）：
服务工种 单价（元/人） 预估人数 小计（元） 备注（含优惠条件）
叉车司机（N1） 元/人 含首次考试费，不含学员交通、食宿费
起重指挥（Q1） 元/人 含首次考试费，不含学员交通、食宿费
起重司机（Q2） 元/人 明确子项目子项目为桥门式，含首次考试费，不含学员交通、食宿费；
特种设备安全管理人员（A） 元/人 含首次考试费，不含学员交通、食宿费
合计报价 - - 大写：________________________ 小写：__________
3. 报价有效期：自报价截止之日起____个工作日内有效，有效期内报价不得变更；
4. 报价文件需加盖供应商公章，附上详细费用构成说明，否则视为无效报价。
四、结算与支付
1. 预付款：合同签订后____个工作日内，询价单位支付合同总金额的____%（人民币__________元）作为预付款，供应商收到预付款后启动报名审核及培训筹备；
2. 尾款：供应商完成证书申领并将《特种设备安全管理和作业人员证》（电子证纸质证）交付询价单位，且提供等额合法发票后____个工作日内，支付剩余____%（人民币__________元）；
3. 支付方式：银行转账，供应商****银行****银行、账号、户名）；
4. 补考费用：首次考试不合格的学员，供应商免费提供1次补考培训，补考费按考试机构官方标准执行（需提供官方收费文件），由□询价单位直接支付 □供应商代收代缴（需提供正规票据）。
五、合同与履约
1. 成交供应商需在收到成交通知书后____个工作日内与询价单位签订服务合同，合同条款不得偏离本询价文件核心内容，否则视为放弃成交资格；
2. 供应商需在合同签订后____个工作日内提交详细培训计划（含时间安排、讲师信息、场地设备清单），经询价单位确认后实施；
3. 履约保证金：□ 成交供应商需在合同签订前缴纳合同总金额____%的履约保证金（人民币__________元），培训完成且证书交付后____个工作日内无息退还；√ 无履约保证金（需注明理由）；
4. 服务变更：若询价单位需调整培训人数、时间或地点，需提前____个工作日书面通知供应商，双方协商调整合同内容，费用按实际服务量结算。
六、其他商务条款
1.售后服务：证书有效期内（4年），供应商需免费提供换证提醒、政策咨询服务；培训结束后____个月内，提供免费技术答疑服务；
2.询价文件效力：本询价文件（含补充文件）为合同组成部分，与合同具有同等法律效力。

四、技术条款：

一、培训目标
1. 学员熟练掌握对应工种的安全法律法规、操作规程及应急处置技能，满足国家特种设备作业人员考核标准；
2. ****管理部门组织的理论考试（满分100分，合格线70分）和实操考试（满分100分，合格线70分），100%取得有效《特种设备安全管理和作业人员证》；
3. 学员具备独立完成对应工种作业的能力，符合企业安全生产岗位要求。
二、培训对象及报名条件
1. 培训对象：询价单位在职员工，年龄18-60周岁，身体健康，无妨碍从事相应作业的疾病；
2. 报名资料：供应商需明确要求学员提供以下合规资料，并负责审核真实性、有效性：
三、培训依据与标准
1. 依据《中华人民**国特种设备安全法》《特种设备作业人员监督管理办法》《特种设备作业人员考核规则》（TSG Z6001-2019）及对应工种培训大纲；
2. 理论及实操培训内容需覆盖考核大纲全部知识点，培训课时不得低于以下标准：
叉车司机（N1）：理论≥24课时，实操≥36课时；
起重指挥（Q1）：理论≥24课时，实操≥30课时；
起重司机（Q2）：理论≥32课时，实操≥40课时（按子项目调整，不得低于监管要求最低课时）；
特种设备安全管理（A）：理论≥20课时；
3. 课时定义：每课时为45分钟，理论与实操培训需分开实施，实操培训学员与设备配比不超过____:1（确保实操效果）。
四、培训内容要求
（一）叉车司机（N1）
1. 理论培训：
特种设备安全法律法规、作业人员权利与义务；
叉车结构（车架、转向系统、制动系统、液压系统等）、工作原理及性能参数；
场（厂）内道路交通安全规则、作业现场风险辨识；
安全操作规程（起步、行驶、转向、停车、装卸等）；
日常维护保养（轮胎、机油、制动液等检查）、常见故障排查；
应急处置（翻车、货物坠落、火灾、触电等场景应对）。
2. 实操培训：
基础操作：起步、直线行驶、曲线行驶、转向、倒车、停车；
装卸作业：叉取货物、提升、下降、堆放、短途搬运；
特殊场景：坡道行驶、狭窄通道作业、避让障碍物；
应急演练：模拟翻车自救、货物坠落处理、灭火器使用。
（二）起重指挥（Q1）
1. 理论培训：
起重作业相关法律法规、安全标准；
起重机械分类、结构、工作原理及性能参数；
起重指挥信号（手势、旗语、音响信号）国家标准；
吊装方案解读、荷载计算、重心确定、安全距离要求；
钢丝绳、吊钩等吊具的选型、检查及维护；
风险辨识（风载、超载、斜吊等风险）及应急指挥方法。
2.实操培训：
指挥信号：标准手势、旗语的规范操作与识别；
协同配合：与起重司机的沟通技巧、动作配合训练；
吊装实操：典型重物（规则/不规则）的起升、移动、就位指挥；
应急演练：模拟重物偏斜、吊具断裂、断电等场景应急指挥。
（三）起重司机（Q2，按子项目细化）
1. 理论培训：
对应起重机械（桥门式）的结构、原理、性能参数；安全操作规程、设备日常检查、维护保养、常见故障排查与处理、应急处置。
2. 实操培训：
基础操作、吊装作业、特殊工况、应急演练。
五、培训实施要求
1. 讲师要求：
每个工种配备至少1名专职讲师，讲师需具有____年以上对应工种培训经验；授课过程中需采用理论结合案例、实操结合演示的方式，确保学员理解。
2. 场地与设备要求：
理论培训场地：面积不小于____㎡，配备投影仪、音响、桌椅等教学设施，满足____人同时授课；
实操培训场地：符合****标准；
实操设备：提供与培训工种对应的合格特种设备，设备数量满足学员实操需求，且在检验合格有效期内；
安全防护：配备安全帽、安全带、防护鞋、手套等防护用品，设置应急救援设备。
3. 教材与资料：
提供符合培训大纲的专用教材，包含理论知识点、操作规程、案例分析等内容；提供实操指导手册、***库，协助学员备考。
六、考试与证书要求
1.考试组织：供应商负责统一组织****管理部门授权考试机构的考试，提前____个工作日通知学员考试时间、地点及注意事项；
2.证书申领：学员考试合格后，供应商需在____个工作日内协助完成证书申领，确保证书真实有效（可通过市场监管部门官网查询）；
3.证书交付：供应商需将电子证（PDF版）及纸质证（若有）统一交付询价单位，附证书查询指引；
七、质量保障与考核
1.供应商需建立培训质量管控体系，定期向询价单位反馈培训进度；
2.培训期间，询价单位可随机抽查授课质量、实操训练情况，提出整改意见，供应商需在____个工作日内落实；
3.培训结束后，供应商需提交培训总结报告；
4.学员考试通过率需达到____%（约定标准），未达标的按违约责任执行。

六、报名要求：

七、资质要求：