****人力**管理服务项目公开遴选公告一、遴选条件本遴选项目“****人力**管理服务项目”已获得批准,遴选单位为****。
项目已具备遴选条件,现面向社会进行公开遴选,欢迎符合资格条件的供应商参与响应。
二、项目概况与遴选范围2.1项目名称:****人力**管理服务项目。
2.2服务地点:****。
2.3服务期限:自2026年03月01日起至2027年02月28日止,共计12个月(具体起始日期以合同约定为准)。
2.4服务内容及要求:为遴选单位提供全面、专业的人力**管理服务。
服务范围包括但不限于以下模块:-人力**外包派遣服务:根据医院用人需求,提供合规、高效的人力**派遣或岗位外包服务,负责所派员工的劳动关系管理、薪酬发放、社会保险及住房公积金缴纳等全流程事务。
-招聘与配置服务:协助医院完成相关岗位(包括但不限于辅助性、临时性岗位)的人才招募、筛选、面试安排及背景调查。
-风险合规管理:提供劳动法律法规咨询,协助处理劳动争议,确保用工模式合规,有效规避用工风险。
-其他增值服务:供应商可根据自身专业能力,提供例如薪酬绩效方案咨询、员工培训、人力**管理信息系统支持等可选增值服务方案。
2.5服务质量要求:符合国家及行业相关标准与规范,满足医院等级评审及日常运营管理要求。
三、供应商资格要求3.1供应商须在中华人民**国境内注册,具有独立承担民事责任能力的法人或其他组织,持有有效的营业执照。
3.2供应商须具备履行合同所必需的专业资质和能力:-(1)持有有效的《劳务派遣经营许可证》。
-(2)持有有效的《人力**服务许可证》。
-(3)具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度。
-(4)有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录。
-(5)参加本次采购活动前三年内,在经营活动中没有重大违法记录。
3.3供****事业单位或医疗机构提供人力**服务的相关经验(需提供合同案例证明)。
3.4本项目不接受联合体响应。
四、响应文件递交要求4.1响应文件组成:应包括但不限于以下内容(需加盖供应商公章):-响应函(明确响应项目名称、服务期限、服务承诺等核心信息);-法定代表人身份证明及授权委托书(授权委托人参与的需提供,附双方身份证复印件);-营业执照、《劳务派遣经营许可证》《人力**服务许可证》复印件;-商业信誉及财务状况证明材料(如近3年财务审计报告、无重大违法记录声明等);-依法缴纳税收和社会保障资金的相关证明材料;-类似项目业绩证明(合同案例复印件,需清晰体现服务对象、服务内容、服务期限等关键信息);-服务方案(包括服务流程、质量保障措施、风险防控方案、增值服务计划等);-报价表(明确服务总价、分项报价及费用构成,需加盖公章);-供应商认为需要提供的其他补充材料。标书代写
4.2文件份数及格式:响应文件正本1份、副本2份,同时提交电子版文件1份(U盘存储,与正本内容一致,格式为PDF);所有文件需按顺序装订成册,正本、副本需明确标注,电子版文件需标注供应商名称及项目名称。
4.3密封要求:响应文件正本、副本及电子版文件需一同密封在密封袋内,密封袋封口处需加盖供应商公章,并注明“****人力**管理服务项目响应文件”“供应商名称”“联系人及联系电话”“正本副本电子版”等信息,未按要求密封的响应文件将被拒收。
4.4递交截止时间:2026年2月14日10时00分(**时间),逾期送达、未送达指定地点或不符合密封要求的响应文件,遴选单位有权拒收。标书代写
4.5递交地点:****财务科4.6联系人:朱老师联系电话:0316-****0614.7递交方式:供应商法定代表人或授权委托人需持本人身份证原件(授权委托人还需携带授权委托书原件)现场递交,不接受邮寄、快递等其他递交方式。
****2026年2月4日