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1、 更改前:
第四章评标办法及标准-商务技术评分表标书代写
| 保安管理目标、制度及其他措施 |
4 |
据投标人针对本项目的招聘与配置、人员培训、绩效管理方案是否合理、规范、是否具有针对性、可行性等,****委员会进行综合评分(0-4分) 1)提供的管理制度完整、详细、科学合理、可操作性强,为A档得2.1—4分; 2)提供的管理制度较完整、较详细、较科学合理、可操作性较强,为B档得1.1—2分; 3)提供的管理制度内容过于简单,缺乏针对性或发现有明显套用其他项目的内容等,为C档得0.1—1分; 4)未提供的不得分 |
2、更改后:
| 保安管理目标、制度及其他措施 |
4 |
据投标人针对本项目保安的招聘与配置、人员培训、管理目标、制度、绩效管理方案是否合理、规范、是否具有针对性、可行性等,****委员会进行综合评分(0-4分) 1)提供的管理制度完整、详细、科学合理、可操作性强,为A档得2.1—4分; 2)提供的管理制度较完整、较详细、较科学合理、可操作性较强,为B档得1.1—2分; 3)提供的管理制度内容过于简单,缺乏针对性或发现有明显套用其他项目的内容等,为C档得0.1—1分; 4)未提供的不得分 |
3、招标人对招标文件进行修改及补充说明,鉴此,发布第1次补充招标文件(具体内容详见**电子招投标交易平台—答疑澄清文件),潜在投标人应自行关注网站上发布的补充(答疑、澄清)等文件,招标人不再一一通知。
本项目招标文件其余内容不变。投标人应及时关注浏览舟企采平台并及时下载相关文件。因未及时浏览、下载而造成的后果,责任自负。******公司
2026年2月5日