****园区(华腾)输电工程 (项目名称)设计施工总承包 / 标段补遗(02)号
各投标人:
1、原招标文件中第一章招标公告第 3.1.2业绩要求:(本项为多选)
√ 设计业绩要求:近年( 2022年01月01日 至投标截止时间,不少于3年) 已完成或新承接或正在设计 不少于 1 (1 至3个)个类似项目。类似项目是指: 电压等级 110kV 及以上的电力工程设计业绩 。标书代写
√ 施工业绩要求:近年( 2022年01月01日 至投标截止时间,不少于3年) 已完成或新承接或正在施工 不少于 1 (1 至3个)个类似项目。类似项目是指: 电压等级 110kV 及以上的电力工程施工业绩 。标书代写
现变更为:
√ 无业绩要求。
2、原招标文件中第三章评标办法评标办法前附表:
| 条款号 |
条款内容 |
编列内容 |
||
| 2.2.1 |
分值构成 (总分100分) |
承包人建议书: 9 分 资信业绩部分: 13 分 承包人实施方案: 18 分 投标报价: 60 分(不低于60分) 其他评分因素: 0 分 是否运用信用综合评价结果: √ 不运用 |
||
| 3.2.4 |
低于成本评审 |
按照第二章 投标人须知 第9.4项规定进行评审。 |
||
| 2.2.2 |
评标基准价计算方法 |
采用下列方式: √ B方式:采用有效投标报价(经初步评审合格且不低于成本的投标报价;报价有修正的,以修正后的价格为准)的算术平均值为评标基准价,计算公式为: S(评标基准价)=(a1 +……+an)/n,a为有效的投标报价。 注:评标基准价小数点后保留两位。 |
||
| 2.2.3 |
投标报价的偏差率计算公式 |
偏差率=100% ︱(投标人报价 -评标基准价)︱/评标基准价 注:偏差率百分数小数点后保留两位。 |
||
| 条款号 |
评分因素 (偏差率) |
分值 |
评分标准 |
|
| 2.2.4(1) |
承包人建议书评分标准 |
设计方案建议书 |
9 |
(1)结合项目实际情况提出合理的项目总说明、设计依据、项目概况、工程规模和设计标准、设计理念、指导思想、主要技术经济指标、设计范围:优得 2-3 分,良得 1-1.9 分,一般得 0.1-0.9 分,不满足要求或不提供得 0 分。(2)工程总体布置、研究与分析:优得2-3 分,良得 1-1.9 分,一般得0.1-0.9 分,不满足要求或不提供得 0 分。(3)设计方案合理性、经济性、科学性:优得 2-3分, 良得 1-1.9 分,一般得0.1-0.9 分,不满足要求或不提供得 0 分。 |
| 注: 承包人建议书评分因素可从图纸、工程详细说明、设备方案等方面设置。 |
||||
| 2.2.4(2) |
资信业绩评分标准 |
业绩 |
6 |
施工业绩:2022 年 1 月至今具 有1个电压等级 110kV 及以上的电力工程施工业绩,得 1 分,本项最多得 3 分。业绩须提供 合同协议书和中标通知书,以中标通知书或合同协议书时间 为准。联合体各成员业绩均可作为投标人业绩进行评审。 设计业绩:2022 年 1 月至今具有 1 个电压等级 110kV 及以上的电力工程设计业绩,得1分,本项最多得 3 分。业绩须提供合同协议书和中标通知书,以中标通知书或合同协议书时间为准。 |
| 人员配备 |
7 |
施工人员配备:1、项目经理任职资格:具有机电工程一级建造师得 1 分,具有电力工程相关专业高级及以上技术职称证书加1 分。(本项共 2 分) 2、技术负责人任职资格:具有电力工程相关专业高级及以上技术职称得 1分。(本项共 1 分) 3、设计人员配备:(1)设计人员配备人员数量符合以下要求,此项最高得4分;a.设计负责人1 人:具有工程师职称得0.5分,具有高级工程师职称得1分;b.建筑专业负责人1人:具有工程师职称得0.5分,具有高级工程师职称得1分;C.结构专业负责人1人:具有工程师职称得0.5分,具有高级工程师职称得1分;d.具有工程师职称得0.5分,具有高级工程师职称得1分;以上人员不重复计分,提供相关人员有效的证书和近 6 个月的社保证明材料。 (社保证明材料同投标人须知前附表第 9.14 其他条款一致) |
||
| 注: 资信业绩评分因素可从信誉、类似项目业绩、项目经理业绩、设计负责人业绩、施工负责人业绩等方面设置。 |
||||
| 2.2.4(3) |
承包人实施方案评分标准 |
施工方 案 |
15 |
1、施工方案与技术措施:对施 工方案与施工技术措施进行评 定,内容全面且具有针对性、可行性。优得 3-4 分,良得 1-2.9 分,一般得 0.1-0.9 分,不满足要求或不提供得0分。2、施工质量保证措施:对施工质量保证措施进行评定,内容全面且具有针对性、可行性。优得 3-4 分,良得 1-2.9 分,一般得 0.1-0.9 分,不满足要求或不提供得 0 分。3、施工安全环保管理与措施:对施工期间的安全环保管理计划与措施等进行分析、安排,具有针对性、可行性。优得 3-4分, 良得1-2.9 分,一般得 0.1-0.9 分,不满足要求或不提供得0分。4、施工进度计划与措施:对施工期问的进度计划与保障措施等进行分析、安排,具有针对性、可行性。优得1-3分,良得0.5-0.9分,一般得0.1-0.4分,不满足要求或不提供得0分。 |
| 设计实施要点 |
3 |
(1)变电站设计方案合理性、经济性、科学性(包括不限于工程总体布置、主要设备选型、电气平面布置、土建总平布置):优得1-1.5分,良得0.5-0.9分,一般得0.1-0.4分,不满足要求或不提供得0分。(2)线路方案设计方案合理性、经济性、科学性(包括不限于线路路径、基础、铁塔选型、导线选型、电缆选型):优得1-1.5分,良得0.5-0.9分,一般得0.1-0.4分,不满足要求或不提供得0分。 |
||
| 注:承包人实施方案评分因素可从总体实施方案、项目实施要点、项目管理要点等方面设置。 |
||||
| 2.2.4(4) |
投标报价评分标准 |
偏差率 |
60 |
有效投标报价等于评标基准价的得满分,其他有效投标报价与评标基准价相比,每高1%扣 1 (不少于1分),每低1%扣 0.5 (不少于0.5分)。 注:中间值采用插入法计算,小数点后保留两位。每低1%所扣分值不得高于每高1%所扣分值。 |
| 2.2.4(5) |
其他因素评分标准 |
信用标 |
/ |
/ |
现变更为:
| 条款号 |
条款内容 |
编列内容 |
||
| 2.2.1 |
分值构成 (总分100分) |
承包人建议书: 9 分 资信业绩部分: 7 分 承包人实施方案: 24分 投标报价: 60 分(不低于60分) 其他评分因素: 0 分 是否运用信用综合评价结果: √ 不运用 |
||
| 3.2.4 |
低于成本评审 |
按照第二章 投标人须知 第9.4项规定进行评审。 |
||
| 2.2.2 |
评标基准价计算方法 |
采用下列方式: √ B方式:采用有效投标报价(经初步评审合格且不低于成本的投标报价;报价有修正的,以修正后的价格为准)的算术平均值为评标基准价,计算公式为: S(评标基准价)=(a1 +……+an)/n,a为有效的投标报价。 注:评标基准价小数点后保留两位。 |
||
| 2.2.3 |
投标报价的偏差率计算公式 |
偏差率=100% ︱(投标人报价 -评标基准价)︱/评标基准价 注:偏差率百分数小数点后保留两位。 |
||
| 条款号 |
评分因素 (偏差率) |
分值 |
评分标准 |
|
| 2.2.4(1) |
承包人建议书评分标准 |
设计方案建议书 |
9 |
(1)结合项目实际情况提出合理的项目总说明、设计依据、项目概况、工程规模和设计标准、设计理念、指导思想、主要技术经济指标、设计范围:优得 2-3 分,良得 1-1.9 分,一般得 0.1-0.9 分,不满足要求或不提供得 0 分。(2)工程总体布置、研究与分析:优得2-3 分,良得 1-1.9 分,一般得0.1-0.9 分,不满足要求或不提供得 0 分。(3)设计方案合理性、经济性、科学性:优得 2-3分, 良得 1-1.9 分,一般得0.1-0.9 分,不满足要求或不提供得 0 分。 |
| 注: 承包人建议书评分因素可从图纸、工程详细说明、设备方案等方面设置。 |
||||
| 2.2.4(2) |
资信业绩评分标准 |
人员配备 |
7 |
施工人员配备:1、项目经理任职资格:具有机电工程一级建造师得 1 分,具有电力工程相关专业高级及以上技术职称证书加1 分。(本项共 2 分) 2、技术负责人任职资格:具有电力工程相关专业高级及以上技术职称得 1分。(本项共 1 分) 3、设计人员配备:(1)设计人员配备人员数量符合以下要求,此项最高得4分;a.设计负责人1 人:具有工程师职称得0.5分,具有高级工程师职称得1分;b.建筑专业负责人1人:具有工程师职称得0.5分,具有高级工程师职称得1分;C.结构专业负责人1人:具有工程师职称得0.5分,具有高级工程师职称得1分;d.具有工程师职称得0.5分,具有高级工程师职称得1分;以上人员不重复计分,提供相关人员有效的证书和近 6 个月的社保证明材料。 (社保证明材料同投标人须知前附表第 9.14 其他条款一致) |
| 注: 资信业绩评分因素可从信誉、类似项目业绩、项目经理业绩、设计负责人业绩、施工负责人业绩等方面设置。 |
||||
| 2.2.4(3) |
承包人实施方案评分标准 |
施工方案 |
18 |
1、施工方案与技术措施:对施 工方案与施工技术措施进行评 定,内容全面且具有针对性、可行性。优得 4-5 分,良得 3-3.9 分,一般得2-2.9 分,不满足要求或不提供得0分。2、施工质量保证措施:对施工质量保证措施进行评定,内容全面且具有针对性、可行性。优得 4-5 分,良得 3-3.9 分,一般得2-2.9 分,不满足要求或不提供得 0 分。3、施工安全环保管理与措施:对施工期间的安全环保管理计划与措施等进行分析、安排,具有针对性、可行性。优得 3-4分, 良得1-2.9 分,一般得 0.1-0.9 分,不满足要求或不提供得0分。4、施工进度计划与措施:对施工期问的进度计划与保障措施等进行分析、安排,具有针对性、可行性。优得 3-4分, 良得1-2.9 分,一般得 0.1-0.9 分,不满足要求或不提供得0分。 |
| 设计实施要点 |
6 |
(1)变电站设计方案合理性、经济性、科学性(包括不限于工程总体布置、主要设备选型、电气平面布置、土建总平布置):优得2-3分,良得1-1.9分,一般得0.1-0.9分,不满足要求或不提供得0分。(2)线路方案设计方案合理性、经济性、科学性(包括不限于线路路径、基础、铁塔选型、导线选型、电缆选型):2-3分,良得1-1.9分,一般得0.1-0.9分,不满足要求或不提供得0分。 |
||
| 注:承包人实施方案评分因素可从总体实施方案、项目实施要点、项目管理要点等方面设置。 |
||||
| 2.2.4(4) |
投标报价评分标准 |
偏差率 |
60 |
有效投标报价等于评标基准价的得满分,其他有效投标报价与评标基准价相比,每高1%扣 1 (不少于1分),每低1%扣 0.5 (不少于0.5分)。 注:中间值采用插入法计算,小数点后保留两位。每低1%所扣分值不得高于每高1%所扣分值。 |
| 2.2.4(5) |
其他因素评分标准 |
信用标 |
/ |
/ |
3、招标文件以补遗书上传的招标文件为准。
其余不变!
招标人: ****
招标代理机构: ****
2026年02月09日