Title
****中心)****2026、2027年度劳务承揽(抄表)服务招标公告
标段编码: ****
1.招标条件
本招标项目****2026、2027年度劳务承揽(抄表)已由****以(项目审批文号:2026限上001)批准建设,项目业主为****,建设****政府投资),项目出****政府投资):100.00%。项目已具备招标条件,招标人为****,现对该项目服务进行公开招标。
2.1 建设地点:**新区
2.2 招标范围:抄表劳务人员暂定43人,负责公司范围内约43.9万只水表抄收。抄表员计件劳务费用按实结算,抄表员基础劳务费用按实际抄表人数结算。
2.3 计划工期:730日历天
2.4 合同估算价:8,500,000.00元
2.5 工程规模:抄表劳务人员暂定43人,****公司范围内约43.9万只水表抄收。
2.6 工程类型:其他
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3. 投标人资格要求
3.1
(1)投标人应为合法注册的独立企业法人或事业法人;(提供有效的证明材料原件扫描上传至电子投标文件中)
(2)供应商应具有《劳务派遣经营许可证》或《人力**服务许可证》,许可范围包括人力**服务外包或人才派遣或劳务派遣等内容;(提供有效的证书扫描件上传至电子投标文件中)
(3)投标人应提供如下承诺:①具有独立订立合同的能力;②未处于被责令停业、投标资格被取消或者财产被接管、冻结和破产状态;③企业没有因骗取中标或者严重违约等问题,被有关部门暂停投标资格并在暂停期内的情形;④提交资料中的重要内容没有失实或者弄虚作假;⑤单位负责人为同一人或者存在控股、管理关系的不同单位,具有直接管理和****公司****公司,或具有投资参股关系的关联企业不予同时参加同一标段的投标;⑥符合法律、法规规定的其他条件;(符合并提供承诺书加盖投标人公章,原件扫描上传至电子投标文件中)
(4)潜在投标****人民法院在“信用中国”网站(www.****.cn)中列入严重失信主体名单的情形。(投标人应在“信用中国”网站中查询企业信用信息,下载信用信息报告上传至电子投标文件中。查询时间须为本文件发出日后)
3.2 本次招标是否接受联合体投标:否
4.1 招标文件获取时间:本公告发布之日起至投标截止之日止; 标书代写
4.2 招标文件获取方式:投标人登录“电子招标投标交易平台”免费获取;
本招标公告及招标文件中“电子招标投标交易平台”选用:“宁易新”招标投标交易系统(网址):http://njggzy.****.cn/njweb/login.html。
5.1 投标文件递交截止时间 :2026-03-12 09:30:00; 标书代写
5.2 投标文件递交方式:投标人登录“电子招标投标交易平台”递交; 标书代写
5.3 逾期递交的投标文件,招标人不予受理。
7.评标方法
7.1 本标段采用的评标办法:公开招标综合评估法;
是否两阶段评标:否;
是否评定分离:否;
7.2 具体评标办法:
| 详细评审 |
| 条款号 |
量化因素 |
量化标准 |
| 2.3.1 |
分值构成(总分100分) |
(1)投标报价:40.00 分
(2)技术标:40.00 分
(3)商务标:20.00 分
(4)其他:0 分
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| 2.3.2 |
评标基准价计算方法 |
招标人或招标代理自行提供报价打分算法,如下,
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| 2.3.3(1) |
投标报价得分计算 |
1、评标基准价计算方法:在有效的投标中,投标报价的算术平均值为评标基准价。
2、投标报价的偏差率计算公式:偏差率=100%×|投标人报价-评标基准价|/评标基准价。
3、报价评审偏差:报价等于评标基准价的得满分,偏离评标基准价的每增加1%扣0.3分;每减少1%扣0.2分;偏差率不足1%的按插入法计算,小数点后保留两位。
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| 2.3.3(2) |
技术标评分标准 |
| 评审因素 |
评分标准 |
分值 |
绩效方案 (0~8.00) |
投标人根据招标人提供的绩效总额制定承揽人员绩效方案及奖惩制度: 绩效方案合理可行,绩效发放方式明确,能够有效调动承揽人员工作积极性,有年终奖励机制,奖惩制度能够对承揽人员起到有效激励和警示作用,得6-8分; 绩效方案较合理可行,能够正常发放绩效,能够一定程度上调动承揽人员工作积极性,奖惩制度无法很好的执行,激励和警示作用较弱,得3-5分; 绩效方案不合理,无相应的奖惩制度得1-2分; 无具体方案不得分。 |
8.00 |
承揽人员各项手续及管理制度 (0~6.00) |
根据各投标人收费人员各项培训、考勤、定期考核、绩效管理、办理社会保险等各类劳动用工手续及管理制度进行综合评价: 各项手续完善,制度合理、全面,可执行性高,得5-6分; 各项手续较完善,制度较合理较全面,可执行性较高,得3-4分; 各项手续不完善,制度不合理不全面,可执行性较差,得1-2分; 无具体方案不得分。 |
6.00 |
承揽人员的工作情况和特点 (0~6.00) |
根据投标人对承揽人员的工作情况和特点,制定相应的工作规范,巡查制度、突发事件处理、档案、台账管理等进行综合评价: 制度贴合项目需求、完整详细得5-6分; 制度较详细,无明显缺陷,基本符合本项目需求的得3-4分; 表述的内容较一般或内容较少表述较差得1-2分; 无具体方案不得分。 |
6.00 |
承揽人员的工资结构、各项补贴方案、社会保险公积金缴纳方案、劳保方案 (0~6.00) |
根据各投标人承揽人员的工资结构、各项补贴方案、社会保险缴纳方案、劳保方案进行综合评价: 方案合理,能有效保障承揽人员各项到手福利待遇及劳动保障并能得到很好的执行,得 5-6分; 方案较合理,能较有效地保障承揽人员的各项到手福利待遇并能得到较好的执行,得 3-4分; 方案不合理或不可行,不能有效地保障承揽人员的各项到手福利待遇或不能得到很好的执行,得 1-2分; 无具体方案不得分。 |
6.00 |
劳务纠纷及工伤的应急预案 (0~8.00) |
根据各投标人处理劳务纠纷及工伤的应急预案进行综合评价: 投标人处理劳务纠纷及工伤的应急预案合理实用,得6-8分; 投标人处理劳务纠纷及工伤的应急预案较为实用,得3-5分; 投标人处理劳务纠纷及工伤的应急预案不合理,得1-2分; 无具体方案不得分。 |
8.00 |
劳动力储备及应急方案 (0~6.00) |
根据各投标人的劳动力储备及应急方案进行综合评价: 能很好地保障本项目在劳动力流动性高的情况下顺利实施,得5-6分; 能较好地保障本项目在劳动力流动性高的确情况下顺利实施,得3-4分; 不能保障本项目在劳动力流动性高的情况下顺利实施,得 1-2分。 无具体方案不得分。 |
6.00 |
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汇总规则:评委汇总,直接求平均
|
| 2.3.3(3) |
商务标评分标准 |
| 评审因素 |
评分标准 |
分值 |
业绩 (0~15.00) |
投标人自2021年2月1日以来承揽过类似劳务承揽服务的,有一个得5分,满分15分。(提供有效的合同扫描件上传至电子投标文件中) |
15.00 |
服务承诺 (0~5.00) |
投标人承诺增加用工风险保障,补充除基本保险外的人员额外保险得5分。(提供符合要求的承诺书加盖投标人公章,原件扫描上传至电子投标文件中,格式自拟) |
5.00 |
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汇总规则:分项汇总,直接求平均
|
| 2.3.3(4) |
其他评分标准 |
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8.发布公告的媒介
本次招标公告****交易中心网、****交易中心网、/等媒介上发布。
9. 其他
9.1 本工程采用远程不见面开标模式。投标人应在投标截止时间前登录招标文件载明的“**智能开标大厅”网址,按系统提示完成开标流程。因投标人自身设施故障或自身原因导致无法完成投标的,由投标人自行承担后果。 电子标服务
9.2 本项目为“宁易新”招标投标交易系统项目,各投标人需注意以下事项:
(1)投标人须下载并安装“**公共**交易CA互联互通助手(新)”。
下载地址:https://njggzy.****.cn/njweb/jyfw/079004/downloadcenter.html
(2)投标人须在**省公共**交易经营主体信息库系统登记企业相关信息。
登录地址:http://49.****.17:7082//jsztk/#/login?redirect=%2F
(3)投标人需登录“宁易新”招标投标交易系统参与投标,网址为:http://njggzy.****.cn/njxm-prod/gdebs-login-web/login
(4)投标人需登录**智能开标大厅(新系统登录)参与开标活动,网址为:http://njggzy.****.cn/BidOpening/online_bidding_platform/login
(5)投标人需通过以下地址下载“‘宁易新’招标投标交易系统投标文件编制工具”制作投标文件:http://njggzy.****.cn/njweb/jyfw/079004/downloadcenter.html
9.3 为避免投标单位因解密失败造成无效投标的情形,投标工具提供预解密功能,以验证递交的投标文件是否完整有效。操作注意事项如下:
(1)预解密过程中,如出现异常问题,****公司进行排查处理。
(2)投标文件递交后,可能会存在文件撤回重新制作上传的情况,请务必每次重新上传后,下载最新的文件进行预解密验证。
(3)如投标文件递交后未进行文件预解密验证,可能会存在开标过程中因文件无法解密被退回处理的风险,后果需自行承担。
9.4 技术支持联系方式:
(1)“宁易新”招标投标交易系统及投标工具联系电话:025-****8960-7-2
(2)**省公共**交易经营主体信息库:025-****8675(工作时间:工作日8:30-18:00)
(3)**智能开标大厅联系电话:400-****-0000、025-****5877、****5828
(4)国信CA联系电话:025-****5679
(5)CFCA联系方式:180****2568、****662366
9.5 其他说明:
(1)单位负责人为同一人或者存在控股、管理关系的不同单位,不予同时参加同一标段的投标。
(2)服务期:24个月(两年,合同一年一签)。
(3)本次招标同时发布****2026、2027年度劳务承揽(抄表)、****2026、2027年度劳务承揽(门卫、话务员等)二个项目,同一投标单位可以同时参加二个项目的投标,但只能中一个项目。开标、评标、中标顺序为****2026、2027年度劳务承揽(抄表)、****2026、2027年度劳务承揽(门卫、话务员等)。按评标****一中标候选人的,可参与后一项目的评审,但不可在后一项目中推选为中标候选人。
(4)本项目资金为企业自筹。
(5)其他要求详见招标文件。
| 招标人: |
招标人盖章位置2 **** |
招标代理机构: |
招标代理盖章位置2 ****公司 |
| 地址: |
**市**新区大厂**西路70号 |
地址: |
****区**路2号1幢609室 |
| 联系人: |
周修硕 |
联系人: |
李灵莉 |
| 电话: |
176****9889 |
电话: |
139****0045 |
招标采购监督部门及电话:国企采购自行监管(电话:025****6217)