保定市人民医院综合绩效改革系统服务项目调研邀请函

****综合绩效改革系统服务项目调研邀请函

尊敬的各供应商：

您好！为规范临床医务人员诊疗行为，实现全院精细化管理，调动医务人员积极性，提高医院的医疗质量和管理能力，我院根据工作实际需求，拟召开综合绩效改革系统服务项目调研会，现诚挚邀请符合条件的供应商积极参与此次调研活动。

一、报名流程

诚邀有意向参与本次调研的厂商，通过扫码进行报名。报名截止时间为 2026年3月5日 17:00，请务必在此时间前完成报名信息的提交，以确保您能够顺利参与后续调研流程，逾期将不再受理报名事宜。标书代写

二、项目需求

以20万项目预算为基准，提供1年包括但不限于提供以下服务和软件功能需求：

（一）服务需求

****医院中长期发展规划紧密挂钩的绩效管理体系，有效引导各科****医院整体目标保持一致。突出医疗质量、患者安全、运营效率和满意度，推动医院医疗服务内涵建设与可持续发展。构建以工作量、技术难度、风险程度、成本控制和岗位价值为核心的多维度考核与分配机制，彻底打破平均主义，实现“多劳多得、优绩优酬”。确保方案符合国家相关政策法规，设计过程公开透明，计算结果清晰可信，****医院员工的高度认可。 在为医院交付完整方案的同时，传递先进管理思想，培养院内绩效管理核心人才，建立长效的评估与动态调整机制。

（二）软件需求

提供绩效运营管理软件，****医院现使用的HIS、LIS、PACS等相关信息系统无缝连接、数据共享，并保障本系统数据安全。能够完成基础信息配置、绩效指标定义、绩效津贴计算及二次分配等功能。能够实现相关数据报表的导出和生成，为决策者提供数据分析及下一步运营指导功能。能依据绩效考核指标要求，提供相应指标提取与人工统计指标数据录入统计，能够实现绩效指标的分值计算、数据分析、决策支持等。能够根据查询要求，对口输出相关数据，且支持数据的深度下钻直达数据底层。实现系统的快速部署和轻量化使用。数据库需要支持后续潜在的国产化需求，并提供承诺函。

以上材料请按如上顺序装订成册，一式10份，并统一封存到档案袋中。

四、调研时间安排

五、调研单位信息

调研单位名称：****

单位地址：**市**东路608号

邮政编码：071000

联系人：王主任

联系电话：0312 - ****520

****

2026年 2 月 10日

附件1：

服务清单

软件系统功能清单

附件2

产品报价单