根据业务管理需要,按照****采购相关管理办法,我司拟对《信息技术部2026-2027年人力外包服务项目》进行供应商召集,现邀请符合条件的供应商参与方案洽谈。
一、资质要求
1、注册资本应不小于200万元,财务状况良好;
2、资质类别:本次服务项目为人力外包服务项目,首次签约主体须有人力******公司****公司有此证皆可),存量签约主体须在2026年6月30日前将许可证办理完毕,若超过时限仍未办理成功,则自动终止**;
3、公司经营正常并存续2年(含)以上;
4、企业或者其法人近两年内无行贿犯罪记录,未被列入失信执行人名单,无限制高消费、限制出入境等行为;
5、公司具备完善的组织架构和制度规范,拥有充足的技术、人员和设备**,供应商签约主体须设在**或在**设有分支机构;
6、同一法定代表人的两个及两个以上法人、母公司、****公司****公司不得在同一次项目中参加报名;
7.具备至少1****公司服务经验,拥有头部公募金融机构长期服务经验者优先。
8、参与报名的供应商能作为签约主体参与后期的商务流程;
9、本公告内容为我司采购相关工作的初步安排,具体项目情况以相关采购(招标)公告或采购(招标)文件为准;
10、我司将对供应商意向报名资料进行审核,审核通过后,我司将根据项目进度通过电话或邮件通知进行交流;通过报名审核并不等同于纳入本项目候选供应商范围,我司还将结合实地考察、风险评估等措施对候选供应商进行筛选。我司将在筛选后的候选供应商中进行再次比选或招标,并通过结果确定最终入围供应商。报名资料未通过审核的,不另行通知;
11、招标人可能根据项目情况取消采购,供应商应予接受;
12、报名供应商应符合永赢基金供应商管理相关要求;
13、请按附件二格式提供“供应商尽职调查报告”。
二、技术要求
1、供应商拟参与项目人员必须通过我司面试;
2、供应商拟参与项目人员通过背景调查后方可入场。
三、报名方式及起始时间
1、报名时间:请符合条件的供应商在 2026 年 3 月 2 日之前,通过电子邮件及纸质材料寄送方式进行报名。邮件主题请按照“永赢基金+项目名称+供应商名称+报名材料”命名。
2、报名材料要求:
①材料内容请见公告附件。
②材料如有缺漏,对于未按要求加盖公章的原件电子扫描件/材料视为缺漏,招标人将可能拒绝接受相关报名。
③招标人视收到的上述材料不涉及商业秘密。
④报名供应商应保证所提供材料的真实合法性,并由此承担法律风险和赔偿责任。招标人保留对相关材料进一步核实的权利,如发现提供虚假材料的供应商,招标人将取消其本次及以后的报名资格。
3、报名邮箱:****@maxwealthfund.com
****公司邮箱有收件大小限制,请把文件大小控制在20M以下,超过将会无法接收;发送之后,若不确定是否我司接受成功,则请联系如下人员进行确认:董宁 021-****2644;张旭瑞 021-2043 0361。)
4、报名地址:**市**区世纪大道210****中心大厦27楼
董宁 021-****2644(合规部)
5、报名联系人:殷建珍 021-****0445(信息技术部);
张旭瑞 021-2043 0361(行政部)。
信息技术部2026-2027年人力外包服务项目 主要需求概述
永赢基金自成立以来,公司始终把“客户至上”的价值观作为经营底色,以符合法律法规、监管规定为第一准绳,遵从研究驱动投资的理念,力争在严控风险的前提下,为投资者获取长期稳健的投资收益。近年来,永赢基金在权益投研方面持续发力,构建了“平台式、一体化、多策略”的投研体系,形成了覆盖固定收益、主动权益、绝对收益和被动指数四大业务板块的完整布局。2025年,永赢基金实现跨越式发展,公募管理规模突破6300亿元,行业排名稳居前列。
公司的发展得益于投研体系的大力投入,随着业务规模的不断扩大和市场环境的日益复杂,为进一步提升投研效率、优化**配置,公司决定新增一批外包服务。这些外包服务将聚焦于数据收集与分析、行业研究辅助、模型构建与验证等关键环节,确保投研工作能够更加高效、精准地开展,****公司战略目标的实现提供更有力的保障。
服务范围与内容本次招标拟筛选不超过12家进入正式招标阶段,具体服务岗位信息如下:
1、 岗位类型:IT类技术岗
(1) 存量外包人员:目前存量外包人员若干。若存量供应商中标,则存量外包人员归属供应商不变;若存量供应商未中标,则其名下的外包人员需迁移至其他中标供应商名下;
(2) 新增外包人员:目前预计新增后端开发(中级)6名,前端开发(中级)3名,数据开发(中级)1名,新增人员数量根据年内项目调整。
2、 服务模式:人员长期驻场,接受我司日常管理,结算模式为季度结算;
3、 服务期限:本次服务期限为2026年4月1日至2027年3月31日,服务期限到期后重新招标。
附件一:供应商报名表
| 所报项目名称 |
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| 公司名称(全称) |
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| 统一社会信用代码 |
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| 公司经营场所 |
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| 纳税人类型 |
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| 法定代表人姓名及身份证号 |
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| 联系人及联系方式 |
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| 联系人E-MAIL |
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| 公司资质 |
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| 公司各类认证证书 |
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| 公司介绍 (包括但不限于注册资金、成立时间、组织架构、内控制度、人员配置、设备等保障能力等) |
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| 实施案例 产品/项目名 |
供货内容/服务内容 |
合同金额 |
客户全称 |
| 其他说明: (是否出现在监管机构的黑名单中) ****政府或金融同业**过程中是否受到处罚) (是否存在未决诉讼) |
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注:1.根据填写内容,本表可自行加页。
二、营业执照
要求:****公司营业执照复印件加盖公章。
三、法人代表授权书
要求:法定代表人授权书原件、法定代表人身份证复印件和被授权人代表身份证复印件,加盖公章,格式自拟。
四、实施案例及证明
要求:报名表中列明近三年成功案例证明材料,请提供案例合同复印件(至少包括合同首页及用印页),加盖公章。
1、近三年服务公募资管行业和其他金融行业案例(尽可能多列举)
五、公司各类认证证书
要求:报名表中列明证书,请提供复印件并加盖公章。
1、人力**服务许可证(必须,****公司子公司有此证皆可,存量供应商如在办理中需出示证明或承诺在2026年6月30日前办理成功)
2、其他IT类资质(ISO、ITSS、CMMI、高新、双软等)
六、公司财务情况
要求:
1、 ****公司近三年审计报告及2025年财务报表并加盖公章。
2、 ****公司2025年度完税凭证(纳税归属期:2025年1月-12月)。
七、其他资料
要求:根据项目需求概述要求提供,如无明确说明,可不提供。
1、 提供 供应商初始报价表.xlsx;
2、 补充信息说明:
| 报价成本结构(基本人力成本、管理费、利润及其他附加费用) |
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| **是否设有分支机构,并说明**对接方式 |
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| 人员管理方面: |
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| 简历交付周期(首推简历时长/h) |
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| 需求澄清响应(需求响应时长/h) |
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| 人员替换周期(人员离职后首推简历时长/h) |
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| 回访制度说明 |
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| 是否配合人员考取从业资格 |
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| 是否可配合科委备案 |
3、 公司基础信息补充:
要求:****公司如下信息并加盖公章:
a) 是否经营异常,是否行政处罚、公司以及法人代表是否被列入黑名单。(国家企业信息公示网/中国执行信息公开网)
b) 公司主营业务介绍;账户信息;发票信息,包含税率、开票项目。
附件二:
永赢基金服务提供商尽职调查报告
一、基本信息
1.1服务提供商基本信息
| 服务提供商全称 |
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| 成立日期 |
法人代表 |
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| 公司类型 |
注册资本 币种 |
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| 统一社会信用代码 |
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| 公司地址 |
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| 联系人 |
联系人电话 |
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| 公司主营业务 |
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1.2监管评价﹒
(是否出现在监管机构的黑名单中)
****政府或金融同业**过程中是否受到处罚)
(是否存在未决诉讼)
1.3关联公司或附属机构信息
****公司或附属机构是否存在经营危机,该危机是否危及该服务提供商的正常经营)
1.4主要客户清单列表
(主要客户群体)
二、服务提供商持续经营能力
2.1财务情况
(近三年经审计的财务报表,报名表已提供的,此处无需重复提供)
三、服务提供商内部控制和管理能力
3.1服务提供商内控评估报告
(评估报告内容如覆盖以下3.2-3.6内容,则将评估报告内容对应填写至各个部分)
3.2服务提供商的组织结构
(内部控制部门,如是否建立了内部的使用工具的安全测试部门、内控部门、审计部门)
3.3 制度体系建设
****公司及项目的安全管理及流程管理建立了相应的制度)
(项目过程中的项目管理(PMO)体系,包括例会、沟通渠道等)
(服务质量控制方法)
3.4培训体系建设
(是否对其员工定期开展技术技能以及安全防范相关的培训,提供培训计划或培训材料)
3.5服务提供商人员离职率
****公司技术人员的离职率)
3.6风险管控
****公司本身的风险管控及所承接外包项目的风险管控情况)