兴业银行南平分行2026-2027年度保安服务采购项目更正公告

评标项目标书代写

评标分值标书代写

评标方法描述标书代写

总资产

2

对投标人经审计的2025年度的资产总计进行排名，指标得分=2-(指标排名-1)x2/有效投标人数量。最高得2分。评审依据:投标人需提供20XX年度经具有****事务所或审计机构审计的审计报告，未提供本项得0分。

企业营收

2

对投标人经审计的2025年度的营业收入进行排名，投标人得分=2-(指标排名-1)x2/有效投标人数量。最高得2分:

评审依据:投标人需提供2025年度经具有****事务所或审计机构审计的审计报告，未提供本项得0分。

企业利润

2

对投标人经审计的2025年度的净利润进行排名，投标人得分=2-(指标排名-1)x2/有效投标人数量。最高得2分。评审依据:投标人需提供2025年度经具有****事务所或审计机构审计的审计报告，未提供本项得0分。

绿色运营

5

管理体系认证:投标人取得下列认证证书，且证书尚在有效期内的，每个认证证书得1分，三个证书均能提供得满分3分。(需提供证书复印件，不提供不得分)(1)IS09001质量管理体系认证(2)IS014001环境管理体系认证(3)IS****001职业健康安全管理体系认证。

2.投标人针对本项目的绿色服务响应方案，包括但不限于绿色无纸化培训、低碳环保等相关服务方案。方案优秀得2分，一般得1分，无方案不得分。

获得奖项

5

近3****政府****行业协会颁发的保安领域奖项，每项得2分;近3****政府****协会颁发的保安领域奖项，每项得1分。本项满分5分。备注:1.需提供证书扫描件及颁发机构的资质证明:2.同一奖项不重复计分。

人员规模

6

****公司、分公司)提供近3个月社保缴纳证明或代发工资清单或能够证明雇佣关系的相关材料清单，对保安人员从业人数打分，人数在300人(含)-500人(不含)的得2分;人数在500人(含)-1000人(不含)的得4分;人数在1000人(含)以上的得6分;未提供相关证明材料或人数不满足要求的不得分;本项满分6分。备注：需在招标文件中承诺本项目后续实际履约执行人员来自持证人员清单。

成功案例

16

投标人近三年(2023年1月1日至本项目公告发布之日(不含)止(以合同签订日期为准))与国有大行、****银行具有**安保服务业绩案例的(合同金额100万元及以上的):1.国有大行**案例，每个得2分。

2.****银行**案例，每个得1分。

本项封顶16分。

备注:

1.****银行的案例只计算一次得分。

2.投标人须提供合同关键页扫描件，合同关键页扫描件包括合同首页、标的页、双方签字盖章页，需加盖投标人公章，否则不得分。3.国有大行指工行、农行、中行、建行、交行、邮储6家，****银行指招商、**、广发、浦发、中信、**、光大、华夏、民生、渤海、恒丰、浙商12家。

持证保安员

6

持证保安员配备情况。

提供150个及以上的年龄在55岁(含)以下的保安员从业资格证和身份证复印件的得6分，提供100-149个年龄在55岁(含)以下保安员从业资格证和身份证复印件的得4分，提供50-99个年龄在55岁(含)以下保安员从业资格证和身份证复印件的得2分;未提供相关证明材料或人数不满足要求的不得分。本项满分6分。备注:1.****公司保安员的身份证和保安员从业资格证复印件。2.需在招标文件中承诺本项目后续实际履约执行人员来自持证人员清单。

项目经理情况

4

1.具有保安员二级/技师(原保安师)或以上职业资格证书(技能等级证书)，得1分;

2.持有大学本科或以上学历证书的，得1分:

3.具有银行业同类项目服务经验10年(含)以上的得2分，5年(含)-10(不含)的得1分，其余不得分。

本项满分4分，须提供资格证书、学历证书、劳动合同或在投标人服务的外部证明材料、业绩证明材料。不提供的不得分。备注:需在招标文件及合同中承诺提供的人员为本项目后续实际履约执行经理。

服务内容

5

投标人需提供服务内容，包括但不限于对招标人业务需求的理解和满足情况，服务流程与规范，服务项目对接与反馈，内部管理制度等。评标委员会根据方案的完整性、合理性、可行性进行评分。服务方案优秀得(4，5]分，良好得(2，4]分，一般得[0，2]分。评分保留小数点后1位。注:未提供服务方案不得分。标书代写

应急预案

4

投标人需提供应急预案，包括但不限于:应急预案、应急演练计划合理情况等。评标委员会将根据投标人提供的紧急突发事件处理方案的完整性、全面性、承诺优劣程度、合理性进行评分。评分为优秀得(3，4]、良好得(1.5，3]、一般得[0，1.5]。评分保留小数点后1位。注:未提供应急预案不得分。标书代写

人员管理方案

3

投标人需提供人员管理方案，包括但不限于:人员招聘机制，培训管理机制，人员稳定性措施，技术装备水平等。评标委员会将根据投标人提供方案的完整性、全面性、承诺优劣程度、合理性进行评分。评分为优秀得(2，3]、良好得(1，2]、一般得[0，1]。评分保留小数点后1位。注:未提供人员管理方案不得分。标书代写

商务报价（40分）

1最高报价偏离次高报价40%以上或最低报价偏离次低报价40%以上的，对应的最高价或最低价不纳入基准价计算范畴，但仍予以打分。2.以所有投标人有效报价平均值的90%为基准价，投标报价等于基准价时，得满分40分:投标价每高于基准价1%扣1分，每低于基准价1%扣0.5分，最低扣至0分。评分保留小数点后2位。

评标项目标书代写

评标分值标书代写

评标方法描述标书代写

总资产

2

对投标人经审计的2024年度的资产总计进行排名，指标得分=2-(指标排名-1)x2/有效投标人数量。最高得2分。评审依据:投标人需提供2024年度经具有****事务所或审计机构审计的审计报告，未提供本项得0分。

企业营收

2

对投标人经审计的2024年度的营业收入进行排名，投标人得分=2-(指标排名-1)x2/有效投标人数量。最高得2分:

评审依据:投标人需提供2024年度经具有****事务所或审计机构审计的审计报告，未提供本项得0分。

企业利润

2

对投标人经审计的2024年度的净利润进行排名，投标人得分=2-(指标排名-1)x2/有效投标人数量。最高得2分。评审依据:投标人需提供2024年度经具有****事务所或审计机构审计的审计报告，未提供本项得0分。

绿色运营

5

管理体系认证:投标人取得下列认证证书，且证书尚在有效期内的，每个认证证书得1分，三个证书均能提供得满分3分。(需提供证书复印件，不提供不得分)(1)IS09001质量管理体系认证(2)IS014001环境管理体系认证(3)IS****001职业健康安全管理体系认证。

2.投标人针对本项目的绿色服务响应方案，包括但不限于绿色无纸化培训、低碳环保等相关服务方案。方案优秀得2分，一般得1分，无方案不得分。

获得奖项

5

近3****政府****行业协会颁发的保安领域奖项，每项得2分;近3****政府****协会颁发的保安领域奖项，每项得1分。本项满分5分。备注:1.需提供证书扫描件及颁发机构的资质证明:2.同一奖项不重复计分。

人员规模

6

****公司、分公司)提供近3个月社保缴纳证明或代发工资清单或能够证明雇佣关系的相关材料清单，对保安人员从业人数打分，人数在300人(含)-500人(不含)的得2分;人数在500人(含)-1000人(不含)的得4分;人数在1000人(含)以上的得6分;未提供相关证明材料或人数不满足要求的不得分;本项满分6分。备注：需在招标文件中承诺本项目后续实际履约执行人员来自持证人员清单。

成功案例

16

投标人近三年(2023年1月1日至本项目公告发布之日(不含)止(以合同签订日期为准))与国有大行、****银行具有**安保服务业绩案例的(合同金额100万元及以上的):1.国有大行**案例，每个得2分。

2.****银行**案例，每个得1分。

本项封顶16分。

备注:

1.****银行的案例只计算一次得分。

2.投标人须提供合同关键页扫描件，合同关键页扫描件包括合同首页、标的页、双方签字盖章页，需加盖投标人公章，否则不得分。3.国有大行指工行、农行、中行、建行、交行、邮储6家，****银行指招商、**、广发、浦发、中信、**、光大、华夏、民生、渤海、恒丰、浙商12家。

持证保安员

6

持证保安员配备情况。

提供150个及以上的年龄在55岁(含)以下的保安员从业资格证和身份证复印件的得6分，提供100-149个年龄在55岁(含)以下保安员从业资格证和身份证复印件的得4分，提供50-99个年龄在55岁(含)以下保安员从业资格证和身份证复印件的得2分;未提供相关证明材料或人数不满足要求的不得分。本项满分6分。备注:1.****公司保安员的身份证和保安员从业资格证复印件。2.需在招标文件中承诺本项目后续实际履约执行人员来自持证人员清单。

项目经理情况

4

1.具有保安员二级/技师(原保安师)或以上职业资格证书(技能等级证书)，得1分;

2.持有大学本科或以上学历证书的，得1分:

3.具有银行业同类项目服务经验10年(含)以上的得2分，5年(含)-10(不含)的得1分，其余不得分。

本项满分4分，须提供资格证书、学历证书、劳动合同或在投标人服务的外部证明材料、业绩证明材料。不提供的不得分。备注:需在招标文件及合同中承诺提供的人员为本项目后续实际履约执行经理。

服务内容

5

投标人需提供服务内容，包括但不限于对招标人业务需求的理解和满足情况，服务流程与规范，服务项目对接与反馈，内部管理制度等。评标委员会根据方案的完整性、合理性、可行性进行评分。服务方案优秀得(4，5]分，良好得(2，4]分，一般得[0，2]分。评分保留小数点后1位。注:未提供服务方案不得分。标书代写

应急预案

4

投标人需提供应急预案，包括但不限于:应急预案、应急演练计划合理情况等。评标委员会将根据投标人提供的紧急突发事件处理方案的完整性、全面性、承诺优劣程度、合理性进行评分。评分为优秀得(3，4]、良好得(1.5，3]、一般得[0，1.5]。评分保留小数点后1位。注:未提供应急预案不得分。标书代写

人员管理方案

3

投标人需提供人员管理方案，包括但不限于:人员招聘机制，培训管理机制，人员稳定性措施，技术装备水平等。评标委员会将根据投标人提供方案的完整性、全面性、承诺优劣程度、合理性进行评分。评分为优秀得(2，3]、良好得(1，2]、一般得[0，1]。评分保留小数点后1位。注:未提供人员管理方案不得分。标书代写

商务报价（40分）

1最高报价偏离次高报价40%以上或最低报价偏离次低报价40%以上的，对应的最高价或最低价不纳入基准价计算范畴，但仍予以打分。2.以所有投标人有效报价平均值的90%为基准价，投标报价等于基准价时，得满分40分:投标价每高于基准价1%扣1分，每低于基准价1%扣0.5分，最低扣至0分。评分保留小数点后2位。