人力资源劳务外包服务

2.1项目概况：招标人因各项目生产需要，需配置各岗位类型的一线劳务人员，工作点位分布于**市内项目及市外项目，岗位类型包含但不限于操作工、厨工、维修工、物业管理员、物业服务员、水电工、保安、绿化工、保洁工、巡检员、宣讲员、****小组主管或班组长、管理员、内勤等一线作业人员。

本次招标项目合同估算金额：3000万元（含税）。

2.2招标范围：投标人根据招标人的实际需求，为项目配置所需人员，按照岗位设置、人员配置及职责分工，以优化人力**配置，提高招标人各项目的运营效率和服务质量，确保各项目的正常运营和发展，中标人须完成包括但不限于劳务外包人员人员招聘、日常管理、岗前培训、安全教育、入离职办理、劳动争议管理、人事档案管理、劳动合同签订与管理、劳动争议解决、员工日常管理、人事档案管理、工资发放（含各类保险、绩效奖金、福**贴等国家法律法规的相关费用）等本项目的所有内容，具体详见招标文件第五章“服务要求”，项目配置人数每月最高不超过500人。

2.3服务期：2年。

2.4服务地点：以招标人指定项目地点为准。
2.5特别说明：以上合同额为暂估合同总额，分三部分组成。

第一部分：劳务人员劳务费2778万元（不含税），为投标人在合同期间为招标人提供的人力**劳务人员劳务费，该部分费用为不可竞争费用，投标人报价时不得修改，否则按否决投标处理。

第二部分：增值税6%（增值税专用票），按暂估合同总额测算，约180万元，该部分费用为不可竞争费用，投标人报价时不得修改，否则按否决投标处理。

第三部分：劳务管理服务费42万元（不含税），为投标人为招标人指定项目提供的人力**劳务外包管理服务费。

本次招标实行资格后审，投标人应满足下列资格条件：

3.1 投标人具有独立法人资格。

3.2投标人2023年度、2024年度各年度财务状况均不亏损。

3.3投标人具有《劳务派遣经营许可证》或《人力**服务许可证》。

3.3投标人2022年1月1日（以合同签订时间为准）至投标截止日止，具有1个合同金额不低于100万元的劳务派遣类或劳务类服务外包类或人力**类业绩合同。标书代写

3.4本项目不接受投标人以联合体形式投标。