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招标项目简介:
随****公司(以下简称“公司”)业务布局深化,营销网络覆盖多区域、分支机构层级增多,现有HR管理模式面临三大核心挑战:
一是跨地域员工(如营销大区人员)考勤、调配难以智能化管控;
二是入转调离、薪酬核算、绩效评估等流程依赖线下操作,效率低且易出错;
三是组织编制、薪酬预算、人才配置等数据分散在不同系统,无法形成协同支撑管理层决策。
****公司业务规模扩张与精细化管理需求,解决传统人力**管理中“流程分散化、数据碎片化、管控滞后化”等痛点,启动综合人力**管理信息系统(以下简称“HR系统”)建设项目。该项目以“全流程数字化、管理智能化、数据一体化”为核心定位,覆盖人力**管理全场景,打造适配酒类销售企业特性(如营销大区跨地域管理、地招人员管控)与国企管理要求(如党工团管理、干部人才管控)的专业化HR管理平台。
成交候选人公示:
2026年2月9日,宜****公司《****公司综合人力**管理信息系统项目》(二次)成交候选人公示,评标结果如下:
第一名:****;
第二名:同方****公司;
第三名:****公司。