****五山****中心勘察设计答疑纪要
【项目编号:****】
本项目,招标人对各投标人提出的疑问解答如下。原招标文件与本澄清答疑不一致之处,以本澄清答疑为准,本澄清答疑作为招标文件的一部分,请各投标单位仔细阅读本澄清答疑,认真编制投标文件。
下载一、各投标人的疑问及招标人解答:
1、按照招标文件第65页团队因素要求,“1、需提供拟派团队人员的职称证(如有)、注册证(如有)、投标截止时间前1个月(指2026年02月)在投标单位购买社保缴纳证明材料”,拟派团队若有部分人员为高校从事工程勘察设计的事业编制人员,其社保是由高校购买,工作岗位****设计院,请问能否通过提供岗位所在单位上级人事主管部门出具的,人员为本校事业编制人员并在该企业工作但社保由高校统一缴纳的人事关系证明文件扫描件来作证明这样是否符合招标文件对社保的要求标书代写
答:附录16 定标原则- -团队因素第1点修改为:“1、需提供拟派团队人员的职称证(如有)、注册证(如有)、投标截止时间前1个月(指2026年02月)在投标单位购买社保缴纳证明材料(① 如部分地区社保证明显示隔月缴费状态,则提供2026年01月的社保证明;② ****政府部门允许企业缓缴社会保险费且投标人未缴纳的,****政府部门允许缓缴社保的相关文件作为缴纳社保的证明);如为退休人员,应提供退休证明及单位聘用证明文件扫描件;如为高校从事工程勘察设计的人员社保缴纳单位与投标单位不一致的,除需提供社保缴纳证明材料扫描件,还需提供岗位所在单位上级人事主管部门出具的,人员为本校事业编制人员并在该企业工作但社保由高校统一缴纳的人事关系证明文件扫描件。”标书代写
2、按照招标文件第71页至72页本项目拟投入的人员基本情况汇总表要求,各专业负责人须是本专业高级技术职称,拟派团队若有部分人员为高校从事工程勘察设计的事业编制人员,****学校颁发,证书上没有显示对应专业,请问能否用岗位所在单位上级人事主管部门出具的人事证明文件来证明其专业
答:如为高校从事工程勘察设计的事业编制人员,****学校颁发,证书上没有显示对应专业,可以提供岗位所在单位上级人事主管部门出具的证明文件来证明其专业。
二、招标人澄清:
1、招标文件关于社保证明材料的说明修改为:“投标截止时间前1个月(指2026年02月)在投标单位购买社保缴纳证明材料(① 如部分地区社保证明显示隔月缴费状态,则提供2026年01月的社保证明;② ****政府部门允许企业缓缴社会保险费且投标人未缴纳的,****政府部门允许缓缴社保的相关文件作为缴纳社保的证明);如为退休人员,应提供退休证明及单位聘用证明文件扫描件;如为高校从事工程勘察设计的人员社保缴纳单位与投标单位不一致的,除需提供社保缴纳证明材料扫描件,还需提供岗位所在单位上级人事主管部门出具的,人员为本校事业编制人员并在该企业工作但社保由高校统一缴纳的人事关系证明文件扫描件。”标书代写
招标人:****
招标代理:****
日期:2026年 2月15日
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