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项目概况:
“双碳”目标驱动下的能源体系重构在构建新型电力系统的国家战略框架下,传统能源企业的数字化转型已上升至保障国家能源安全的高度。2025年政府工作报告明确要求构建“人工智能+”新型基础设施,本项目是落实国务院《新一代人工智能发展规划》在能源领域的关键实践。****集团作为中央企业排头兵,亟需通过AI大模型技术重构传统培训体系,培育具备“跨领域知识整合+动态适应能力”的新型产业工人队伍,响应工信部《“十四五”智能制造发展规划》关于“数字工匠”培养的专项要求。
****公司首创的生产岗位培训标准体系为内核和依托,****公司生产岗位培训标准建设成果及内部培训教材**,构建深度融合岗位胜任力培训标准的数字化培训平台。
**公司于2025年5月至6月组织开展下辖7个火电厂及1****公司一线生产岗位标准化培训包编制工作。每个培训包按编管修责任网络表下达编制、审核、修订、汇总、上报工作任务,直至细化到每个工作岗位都有对应标准化培训教材。培训教材中标注该岗位需要掌握的应知应会知识点。通过该扎实的编制工作,使各单位逐步掌握了各生产岗位知识梳理、编制、修订方法,是使本项目成功必不可少的关键一环。