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天津市第二人民医院关于锅炉维保服务比选公告
招标详情
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400-688-2000
相关单位：
***********公司企业信息
现对本院锅炉维保服务进行院内比选。
1、项目概况与招标范围
1.1项目名称:****锅炉维保服务。
1.2 项目地点:****
1.3 投资预算:预算38000元。
1.4 项目期限: 2026年3月21日至2027年3月20日合同即为终止（特殊情况以合同为准）。
1.5 比选范围:见项目需求书。
1.6 比选方式：采用“综合评分法”的评审方法。评审采用百分制，磋商小组各成员分别独立对实质上响应文件的供应商进行逐项评价打分，****小组各成员每一因素的打分汇总后取平均分，该平均分为供应商的得分。标书代写
2、报名人资格要求
2.1 报名单位应具有独立法人资格，且需提供营业执照。
2.2供应商须具备《中华人民**国特种设备安装改造维修许可证》（锅炉）三级或以上证书（施工类别须包括维修）或《中华人民**国特种设备生产许可证》（锅炉含修理类）B 级及以上资质，提供证书复印件并加盖公章。
2.3 本次比选不接受联合体报名。
2.4 要求法定代表人或授权人参加现场比选，如法定代表人参加，则需提供有效的供应商法人代表资格证明书和法定代表人身份证原件:如授权人参加现场比选，应提供法人代表资格证明书和法定代表人授权委托书，由授权人携带本人身份证原件参加现场比选。
3、报名要求
3.1 报名时间:凡有意参加比选者，请于 2026年 2 月26日至2026年3月3日报名，工作日上午8时至12时，下午14时至 16时接受报名。
3.2 报名方式:通过本公告发布的联系电话、地址到比选单位报名。
4、资格审查
4.1 采用合格制，现场资格审查仅对报名人的资质、信誉、业绩及实力等情况作真实性和符合性审查，不排序。
4.2 我方保留对资格审查合格的报名人进行实地考察的权力，如果在考察过程中发现有不合格的，将取消其比选资格
4.3 比选小组将现场对已报名并到场递交比选材料的报名人进行资格审查。
5、联系方式
招标人:****
地址:**市**区苏堤南路7号
联系人:李老师 联系电话: ****8228
项目需求书:
一、商务要求
服务期限及报价要求
服务期为一年，投标报价以人民币填列。
投标人的报价为全包总价，内容包含人工、交通、普通耗材、免费配件及相关税费，需单独列出超过免费标准的配件单价清单，安装调试费、税费及其他应有的费用，所列出报价为货到现场安装调试完成的最终优惠价格。
第三方检测及相关费用由使用单位负责。
本项目不接受赠品或者与采购无关的其他商品、服务，投标人亦不得以采购人要求实施前述馈赠、回扣等行为。
服务要求
项目主要内容
服务内容：
定期巡检保养： 每月对锅炉本体、燃烧系统、水处理系统、控制系统、锅炉手孔的拆卸，冷凝水水管检修疏通；锅炉本体安全阀、压力表的拆卸送件安装；本体炉膛及烟管检修；防爆门检修；低氮燃烧器及阀组的维护和保养；控制柜电气维保；锅炉主要阀门及仪表、传感器的维保；锅炉补水泵的安全附件、辅机及管道等进行全面检查、测试、清洁、调整与保养，每季度进行一次预防性维护保养。
应急抢修服务： 提供7×24小时应急响应，自报修时间起30分钟内到达现场，快速排除故障，恢复运行。
年度法定检验配合： 协助医院完成锅炉外部与内部的年度法定检验工作，确保顺**过。
关键部件预防性更换： 根据设备状况，提出并协商进行易损件、老化件的预防性更换建议。
运行优化与培训：提供运行数据分析和节能建议，按照院方要求定期进行维护保养培训并对本院司炉工进行必要的操作与应急培训。
配件的维修以及更换：若需更换零配件，且不属于维保范围内的由乙方垫付费用维修或购买，电器配件更换质保不得少于12个月，500元以内耗损材料、如钢垫、密封**绳等由维保单位负责日常维护保养。
二、 供应商资质
供应商资质： ****管理部门核发的相应级别的《特种设备安装改造维修许可证》（锅炉）《中国设备维修安装企业能力等级证书》至少为A类I级，供应商拟投入本项目人员具备相关主管部门颁发的在有效期内的《特种设备作业人员操作证》****医院或大型公共设施锅炉维保经验。
团队要求： 配备持证锅炉工程师及技术人员，响应迅速。
服务标准： 严格按照国家规范、****医院要求执行，提供详细维保记录、报告及合规票据。
注：商务要求与供应商资质必须同时满足，否则判定为不合格供应商。
三、 付款方式
付款周期采用按月支付，每月15日前由院方验收维保工作，确定符合维保要求后进行付款。
2.如遇上级规划或统筹安排或其他不可抗力的影响，院方提前一个月通知解除合同、且不负任何违约及相应责任，并按照实际结算时间折算维保费用，维保单位按照时间要求撤场且配合院方进行交接，不得影响院**常运营。
四、评分标准
评分因素及评审标准
| 第一部分 价格部分（30分） |
分值 |
||
| 1 |
价格 |
（1）磋商报价超过采购预算的，响应无效，未超过采购预算的磋商报价按以下公式进行计算 （2）磋商报价得分=（磋商基准价/最后磋商报价）×30 注：满足磋商文件要求且最后报价最低的供应商的价格为磋商基准价，其价格分为满分。 |
30分 |
| 第二部分 客观分（40分） |
分值 |
||
| 1 |
实施能力评价 |
按照以下要求提供2024年01月01日（以合同签订日期为准）至今签订的且已完成的与本项目内容相类似的成功业绩，含有节能托管相关服务业绩并附相关证明材料的可额外加分（提供的证明材料均不得遮挡涂黑，否则不予认定），证明材料要求如下： （1）合同复印件(包括合同金额、买卖双方名称及盖章、服务清单、合同签订日期）； （2）验收报告复印件； （3）用户出具认可年度服务工作记录的相关证明材料（需盖章）； （4）须提供上述（1）+（2）项或（1）+（3）项方视为有效。 （5） 上述证明材料的用户盖章须与合同签订甲方一致，否则不予认定。投标文件内附证明材料复印件且加盖投标人单位公章。标书代写 投标人提供的业绩证明材料不符合****委员会无法根据投标文件内所提供材料对业绩情况作出明确认定的，均不予认定加分。标书代写 每提供1份证明材料得3分，最高15分，节能托管业绩每份有效证明材料1分，最高不超过3分。 |
18分 |
| 2 |
供应商相关 证书 |
供应商具备GB/T19001 系列/ISO9001 系列质量管理体系认证、GB/T24001 系列或ISO14001 系列环境管理体系认证、GB/T45001系列/OHSAS18001或ISO45001 系列职业健康安全管理体系认证,****公司公章的证书复印件。提供1个证书复印件得2分，最高6分。 |
6分 |
| 3 |
供应商专业能力以及服务人员能力水平 |
供应商有相关行业的副高级别及以上工程师，可得分。要求需提供供应商为该工程师近六个月的社保缴纳记录。每提供一位加2分。需附劳务合同、社保记录等加供应商盖公章。满分6分。 |
6分 |
| 4 |
文件需求响应度评价 |
完全满足项目需求书中技术要求无偏离的，得10分；技术要求出现负偏离且经过评审专家认定为非重大偏离的，每条扣2分，最低为0分。响应文件中须明确标注偏离项。标书代写 |
10分 |
| 第三部分 主观分（30分） |
分值 |
||
| 1 |
锅炉 维保 服务 方案 |
针对投标人提供的整体服务方案，应包括但不限于：服务计划、服务模式、服务保障措施、定期巡查制度、针对本项目合理化建议、对员工的培训计划等方面进行综合性评价： （1）方案涵盖并优于上述内容，完全满足本项目采购需求,无瑕疵的，得3分； （2）方案涵盖上述内容，能满足本项目采购需求,但有1处瑕疵的，得2分； （3）方案涵盖上述内容，能满足本项目采购需求,但有2处瑕疵的，得1分； （4）方案涵盖上述内容，能满足本项目采购需求,但有3处瑕疵的，不得分； |
6分 |
| 2 |
项目进度计划评价 |
针对项目进度计划的全面性、合理性等方面进行分析评价： 项目时间节点控制充分满足项目具体情况，并对项目进度计划有详细合理的描述：3分； 项目时间节点控制充分满足项目具体情况，对项目进度计划有描述不全面：2分； 时间节点控制不能满足项目具体情况，对项目进度有描述但有明显漏项：0分； 其他：0分。 |
5分 |
| 3 |
组织机构设置及人员配备 评价 |
针对组织机构设置及人员配备的岗位配备、职责划分等方面进行分析评价： 组织机构设置、岗位配备、职责划分、人员配备情况均阐述全面详细，且组织机构设置科学、岗位配备齐全、职责划分合理、人员数量优于项目需求：4分； 组织机构设置、岗位配备、职责划分、人员配备情况均阐述简短，组织机构设置、岗位配备、职责划分合理性差、人员数量基本满足项目需求：2分； 组织机构设置、岗位配备、职责划分、人员配备情况均阐述不全且缺漏严重，人员数量不满足项目需求：1分； 其他：0分。 |
7分 |
| 4 |
现场安全保障措施 评价 |
针对现场安全保障措施的合理性、可行性、针对性等方面进行分析评价： 现场安全作业措施内容齐全、合理、可行性强，有针对性：3分； 现场安全作业措施内容有条理但过于简单，有可行性，具有一定的针对性：1分； 现场安全作业措施内容不明确，有可行性，但有偏差，有漏项：0分； 其他：0 分。 |
4分 |
| 5 |
突发事件应对方案 评价 |
针对突发事件应对方案的内容的具体程度、合理性、可行性进行分析评价： 突发事件管理方案内容非常齐全且合理，切实可行：2分； 供应商的突发事件管理方案内容简略，但具有一定的可行性：1分； 供应商的突发事件管理方案不具备可行性：0分； 其他：0 分。 |
3分 |
| 6 |
定期预防性检查方案 |
供应商的定期预防性检查方案细致、全面，可操作性强：2分； 供应商的定期预防性检查方案内容具体，不够细致，具有可操作性：1分； 供应商的定期预防性检查方案内容不具体，可操作性欠缺：0分； 未提供定期预防性检查方案：0分。 |
3分 |
| 7 |
故障管理处理方案 |
****管理处理方案非常细致、全面，各种故障处理预案准备充分：2分； ****管理处理方案不够细致、简单，各种故障处理预案准备不够充分：0分； 其他：0分。 |
2分 |
| 合计 |
100分 |
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