景区管理公司2026年度劳务合作项目相关工作进行邀请招标公告

招标公告

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经公司相关会议文件批准，对********公司2026年度劳务**项目相关工作进行邀请招标。本次比选工作将充分利用市场公平竞争机制，择优选择服务单位。

1.项目名称：********公司2026年度劳务**项目

2.申请人单位需提供以下资料

2.1法定代表人身份证明原件、法定代表人身份证复印件或授权委托书原件、被授权人身份证复印件（均加盖申请人单位公章）；

2.2申****政府及行业主管部门颁发的同意开展业务的有效资质证明（复印件加盖申请人单位公章）。

2.3. 近三年获得“AAA企业信用等级”、“AAA质量服务诚信企业”、“AAA诚信经营示范单位”、“AAA企业资信等级”等相关认证资质证书或证明，荣获市级及以上荣誉或表彰的文件资料。（复印件加盖公章）

2.4. ****机关核发的“保安服务许可证”等服务许可证等相关认证资质证书或证明。（复印件加盖公章）

2.5. 三内年未受到行政部门的相关处罚或列入经营异常名录。（信用中国所有页面信息加盖单位公章）

3.递交投标文件截止时间：2026年3月4日15时00分加急标书代写

4.开标始时间：2026年3月4日15时00分，请各单位按时将投标资料于规定时间提交到********办公室。加急标书代写

5.项目开标地点：****活动室加急标书代写

6.评定办法：本项目按****一中标候选人

联 系 人：张忠羽 电 话：137****5053

邀 请 人：****

2026年2月25日

附件

********公司2026年度劳务**项目报价单

参评单位名称： （加盖单位公章）

项目名称：********公司2026年度劳务**项目

参评单位授权代表或法人代表人签字并加盖公章：

职务： 联系电话： 日期： 年 月 日

注：1.《劳务外包报价单》****公司提取的费用（含保险费、残保金、住宿费、税费等），投标报价为发放给员工的月岗位工资，不得私自提取员工岗位工资缴纳（保险费、残保金、住宿费、税费等)。

2.此单价包含不仅限于工资标准、管理费、保险险种、税率等（保险按照国家有关规定进行缴纳、税率需符合当期税务部门规定税率范围。）

3.此表单独用一信封密封，并注明“景区保洁劳务外包服务保洁表”字样；

4.劳务用工要求：

4.1综合管理员：大专以上文凭，办公室两年以上工作经验具备一定写作能力，****办公室日常工作。

4.2设备维修员：30-45周岁，能吃苦耐劳身体健康无疾病。

4.3游客中心咨询员：大专以上文凭，身高：女性160cm以上，男性170cm以上，年龄：22-35周岁。工作能力要求：普通话标准，有良好的沟通能力及应变能力，主动服务意识强、五官端正、形象气质佳。

4.4安全秩序员：男、年龄18-35岁初中以上学历，退伍军人优先。

4.5门禁管理员：年龄18-35之间身高1.6米以上，大专以上文凭，退伍军人可适当放宽学历到高中。

4.6绿化管护员：初中以上学历，55岁以下能熟悉使用园林机械的优先。

4.7保洁员：55岁以下，能吃苦耐劳、表达能力清晰身体健康无疾病。

4.8.此表可另加附页，如果表的内容超出了一页的范围，在每个表的每一页右下角要注明：附件三，第1页；附件三，第2页等，并加盖单位公章。

4.9；法定节假日加班，加班费用按照《劳动法》规定计发；短期用工(如节假日、突击工作等情况)按照景区保洁员和绿化管护员岗位按照150元/日/人，景区秩序员、门禁管理员、****服务中心服务员等岗位按照180元 /日/人执行；三是****公司通知为准。