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成都市总工会2026年成都市工会驿站综合服务提质增效巡查项目采购意向公告
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****2026****工会驿站综合服务提质增效巡查项目采购意向公告
| 附件1 | |||||
| ****2026****工会驿站综合服务提质增效巡查项目采购意向公告 | |||||
| 为便于供应商及时了解采购信息，现将****2026****工会驿站综合服务提质增效巡查项目项目采购意向公开如下： | |||||
| 序号 | 采购项目名称 | 采购需求概况 | 预算金额(万元) | 预计采购时间 | 备注 |
| 1 | 2026****工会驿站综合服务提质增效巡查项目 | 1.工会驿站服务巡查。（1）组建服务体验官队伍，负责服务体验官的招募、培训及日常管理工作。（2）依托专用系统，全年对全市2425家工会驿站开展两次全覆盖实地服务体验。主要体验内容包括：电子地图上线及信息更新情况；在开放时段内驿站实际开放状态；开放时间、统一标识标牌等信息的公示规范性；驿站内部服务环境整洁度；各星级驿站基础设施设备的配备、使用及维护情况；站点布局的合理性等。（3）依据服务体验结果实施红黄牌管理制度，对需要整改的驿站进行督促整改并跟进验收。 2.工会驿站服务项目监测评估。（1）全年对50个工会驿站服务项目开展三次实地督导，重点核查决策流程合规性、采购环节规范性、项目实施进度、活动上线普惠系统情况、资金使用合理性、档案管理完整性、项目成效及实施过程中的困难等内容，并报送3期项目执行简报；（2）项目实施结束后，组织专家开展结项评审，全面考核50个服务项目的执行成效，最终形成项目结项报告。 3.赋能培训。面****工会****工会驿站管理人员及服务项目管理人员，开展一次赋能培训。培训内容涵盖驿站服务体验工作要点、整改要求与流程、实操演练、以及服务项目资金使用规范、财务管理标准、活动组织规范与系统操作技巧等，提升参训人员的驿站综合管理能力。 |
29万元 | 2026年4月 | |
| 本次公开的采购意向是该项目采购工作的初步安排，具体采购项目情况以相关采购公告和采购文件为准。标书代写 | |||||
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2026-02-26
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