(一)项目服务内容
1. 集中强制免疫。全市春季和秋季畜禽集中强制免疫接种和抗体监测采样,包括牲畜口蹄疫、高致病性禽流感、小反刍兽疫等病种。
2. 动物狂犬病免疫。深入开展农村地区犬类动物狂犬病防控宣传活动,开展动物狂犬病免疫工作。
3. 其他。协助开展动物防疫法律法规政策宣传等畜牧兽医相关工作。
(二)项目质量要求
1. 全市畜禽牲畜口蹄疫、高致病性禽流感和小反刍兽疫应免畜禽免疫密度100%,群体免疫抗体合格率70%以上,免疫档案建档率100%;
2. 其他常规动物疫病免疫密度和抗体合格率达到省市要求;
3. 畜禽强制免疫档案建档率达到100%、免疫明白卡粘贴到位率100%;
4. 按时按要求向乡镇(街道)主管部门和****报送免疫台账等相关数据、信息。
(三)项目管理要求
1. 防疫员职数设置:2025年我市105名防疫员开展强制免疫工作,工资3000元/人/月、5个月(春季2个月,秋季3个月)计算,合计工资157.5万元。2026年防疫员职数不少于95人,工资标准参照2025年。中标企业应以乡****社区)为单位,根据服务区域面积、畜禽养殖量和养殖结构、交通状况、环境条件等因素科学测算并设置防疫员职数。
2. 防疫员选拔:
(1)防疫员资质条件:原则上要求年龄不超过60周岁,初中以上文化水平,身体健康,掌握基本的动物防疫业务知识和技能。有《执业兽医师证》或《助理执业兽医师证》或《乡村兽医证》等专业资质者优先。
(2)防疫员选拔程序:乡镇(街道)根据本辖区防疫员职数设置择优推荐(推荐数可稍多于设置数); →中标单位审核,确定防疫员名单;→中标单位商乡镇(街道)****服务区域(以村、社区为单位),划定后报****备案;→中标单位与防疫员逐一签订《劳务服务协议》,****服务区域、工作职责、目标考核、双方权利和义务等细则。
3. 防疫员日常管理:
(1)防疫员劳务报酬与目标考核结果直接挂钩,同时兼顾其服务态度、工作进度和质量、养殖场户评价等因素;
(2)中标单位应制定防疫员日常管理制度、工作日报和周报制度、目标考核和奖惩制度、副反应等风险应急预案等相关制度,并严格执行;
(3)中标单位应在主管部门指导下及时组织防疫员业务和技能培训,不断提高队伍工作水平;
(4)中标单位应安排专人负责防疫员管理、相关数据信息收集汇总和报送、市乡两级主管部门对接沟通等工作;
(5)其他为完成项目任务、确保项目质量而需要采取的管理措施。
二、相关标准:符合国家相关标准
三、技术规格:详见功能及要求
四、交付时间和地点:1、服务时间:一年(2026年3月中旬至5月中旬、9月初至11月底。若有调整,以****统一部署为准。)
2、服务地点:**市(31涉农个乡镇(街道))
3、省、**市、**市县农业农村部门要求的其他服务时间。
五、服务标准:详见功能及要求
六、验收标准:1、****财政局****财政局《关于转发的通知》(浏财函【2024】5号)规定的验收程序申请验收。
2、项目验收另有国家有强制性规定的,按国家规定执行,验收报告作为申请付款的凭证之一。
3、验收过程中产生纠纷的,由质量技术监督部门认定的检测机构检测,如为中标供应商原因造成的,由中标供应商承担检测费用;否则,由采购人承担。
七、其他要求:(一)服务经费预算。**市2026年兽医社会化服务项目服务费预算人民币****500元。此预算包括但不限于中标单位实施项目内容所需劳务、管理(防疫员选拔及管理、追踪;服务专家团支出;日常业务管理,数据信息统计报送等)、培训(春防、秋防各培训一场次以上)、考核奖励、免疫副反应(免疫注射时因副反应导致死亡的赔偿)、保险、税费等一切费用。
(二)经费来源。从中央和省财政拨付的基层动物防疫工作补助经费和本级资金中统筹安排。
(二)付款方式。中标单位完成项目任务并经****验收合格后,按照项目服务协议约定和项目目标完成情况,依规依程序向中标单位支付服务费。
六、其他
(一)项目实施地点:****指定地点。
(二)本项目采购人不组织现场踏勘,投标人在投标前如需踏勘现场,请自行组织并自理相关费用、自负相关责任。
(三)对于上述项目要求,投标人应在投标文件中进行回应,作出承诺及说明。标书代写
采购需求仅供参考,相关内容以采购文件为准。标书代写