盐城市生态环境监测监控中心关于公开招录政府购买服务用工的公告

********事业单位，****环境局，主要从事区域污染源的执法监测和突发环境事件应急监测等工作。现因工作需要面向社会公开招录4名政府购买服务用工，特公告如下:

一、 招录岗位及资格条件

（一）招录岗位

本次公开招聘的****通用类专业技术岗位，****中心内设科室，****实验室分析、外出现场采样等环境监测业务。

（二）资格条件

1.具有中华人民**国国籍，拥护中国共产党领导和社会主义制度，拥护党的路线方针政策。

2.遵纪守法、品行端正、爱岗敬业、团结同志、服从管理，无不良行为记录。

3.****中心科室岗位要求：大学本科及以上学历，环境、化学、化工、生物、核工程等生态环境监测领域相关专业，****实验室分析工作经验者、有两年以上第三方环境工作经验者或具有文字工作经验者可优先。

4.有下列情形之一的，不得报考：

（1）涉嫌违法犯罪尚未查清的；

（2）有过赌博、吸食毒品、参加邪教组织等行为的；

（3）有较为严重的个人不良信用记录的；

（4）与原用工单位无法解除劳动合同关系或存在劳动纠纷的；

（5）其他另有规定不得录用的情形。

二、工资福利待遇

****政府购买服务用工规定的标准执行。

三、报名及资格审核

（一）报名

1.报名方式：报名人员现场报名，须提供报名表和本人近期两寸免冠半身彩色近照2张及以下材料的原件、复印件:身份证、学历证书、相关佐证材料。

在规定时间内，本人现场报名有困难的，可委托他人代为报名。代报名人须提供本人身份证及报考者需提供的报名材料。

2.报名时间:2026年3月2日至3月6日（工作日上午8：30至11：30，下午2：30至5：30）。

3.报名地点：****办公室（**区盐龙街道**路1号研创大厦1104室）。

联系人：卞金标，咨询电话：****8866。

（二）资格审核

报名人员须如实填写报名信息，并对所提交材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责。****依据招录条件和要求，对报名人员进行资格审核，资格审核贯穿招录工作全过程，在任何环节，凡发现报考者弄虚作假的，一经查实，立即取消招录资格。

四、考试

考试采取笔试和面试相结合的办法实施。

笔试总分100分，按笔试成绩从高分到低分，以1:5比例确定面试人选（同分同进），达不到比例的，按照实际人数进入面试。

面试总分100分，60分为及格线，采取结构化面试方式进行，主要测试应试者履行职位所要求的基本素质和能力。

考试总成绩按100分计算，笔试占40%，面试占60%，总分保留小数点后两位，第三位小数按“四舍五入”办法处理。如果总成绩相同，面试成绩高优先。考生须保持电话畅通，如报名者提供的联系方式无法联系上本人，相关后果由报名者负责。

五、体检和考察

（一）体检

根据应聘人员面试成绩从高到低排序，按拟招录人数1:1的比例确定参加体检人选，体检标准参照**省公务员录用体检标准执行。因放弃体检或体检不合格形成的空缺从高分到低分依次递补。

（二）考察

对体检合格人员进行组织考察，重点考察政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配等方面的情况，报名材料弄虚作假，或者经考察认定不具备岗位要求的德才条件的，不予录用。因考察不合格形成的空缺从高分到低分依次递补。

六、录用

（一）市局党组研究

根据考察情况，报送市局党组会确定拟录用人员。

（二）公示

拟录用****生态环境局网站公示，接受社会监督，公示期为5个工作日。

（三）录用

公示无异议的拟录用人员，****机关事业单位政府购买服务用工有关规定，与我中心签约的劳务派遣机构签订劳动合同，试用期为1个月，试用期结束考核合格后正式录用，考核不合格者，终止录用关系。

七、纪律与监督

招录工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则。严肃纪律，秉公办事，杜绝弄虚作假、徇私舞弊行为的发生。凡违反招聘工作规定、弄虚作假的，一经查实，取消应聘及受聘人员报考或录用资格，并给予相关工作人员纪律处分。

监督电话：

0515-****1604（市纪委监委第十一派驻纪检监察组）0515-****0750（市人社局劳动关系和监察处）

咨询电话：

0515-****0716****环境局组织人事处）

0515-****8866****监控中心办公室）

附件：报 名 表.docx

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2026年3月2日