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本项目旨在构建科学、高效、公正的绩效管理体系,以“工作指标+DRG/DIP+国考+科研”为核心,以完整的一二次分配闭环为抓手,建立自上而下管理,一次分配到科室二次分配到个人,以一次分配为目标导向,以二次分配为推行助力的完整的绩效管理信息化系统,重点支持对于手术、工作量、工作质量、工作强度、日常行为等多方面的量化绩效考核,并实现数据采集和整合能力,与院内多个异构医疗信息系统对接,具备数据自动化提取清洗转换加载,服务器清单包含数据库服务器、应用服务器、数据同步服务器等满足项目需求。可分配查询权限到科室和个人、计算与分配,提高医院绩效管理水平。
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地址:****医院新区
联系人:董老师
咨询及联系电话:0558-****666