长江文化科技（武穴）有限公司武穴市森林王国一期游乐设施项目劳务外包服务单位选聘项目比选公告

****因**市森林王国一期游乐设施项目运营推进需要，拟选聘专业劳务外包服务单位提供配套用工服务，为小火车、飞行岛、转转杯、滑道等游乐设施招聘现场工作人员，保障项目游乐设施运营、现场服务、安全保障等岗位用工需求，现以比选方式选择一家合格供应商，欢****公司积极报名。

一、公示公告

（一）公告地址：****集团****公司官网：https://www.****.cn/

（二）项目名称

******市森林王国一期游乐设施项目劳务外包服务单位选聘项目

（三）采购内容及预算

1.采购内容：为项目配备技术人员及现场服务人员，总人数约30-40人（根据项目实际用工需求动态调整）

2.采购预算：本项目劳务外包服务采购预算为每人每月服务费（管理费）单价不超过人民币350元（含税），人员工资根据岗位及考勤据实结算，总预算根据实际用工人数及服务期限核算，供应商的服务费报价不得超过单价预算，否则报价无效。

（四）资格要求

1.参加比选的供应商应具有独立法人资格和独立承担民事责任的能力。

2.供应商须具备《人力**服务许可证》和《劳务派遣经营许可证》，且许可证在有效期内。

3.供应商在规模、资金、服务团队等方面具有保障本项目劳务外包服务的能力，拥有良好的商业信誉和健全的财务会计制度，未处于被责令停业、财产被接管、冻结、破产等状态。

4.供应商具有履行合同所必需的专业技术能力，拥有从事劳务外包服务的专业团队，团队成员具备相应的人力**管理、劳动法规等专业知识，且有游乐设施项目或文旅项目劳务外包服务经验者优先。

5.供应商未在“信用中国”网站（www.****.cn）中被列入失信被执行人名单、重大税收违法案件当事人名单、政府采购严重违法失信行为记录名单。

6.参加比选的供应商须承诺：（1）参加比选的供应商在本次的比选活动中没有违法、违规、违纪行为；（2）参加比选的供应商不得在中标之后****公司；（3）参加比选的供应商在过去三年中不曾在任何合同中违约或因任何原因而使合同被解除。（投标承诺须加盖公章）

7.严格遵守《劳务派遣暂行规定》等国家法律法规，规范开展劳务外包服务，保障外包人员合法权益，若因供应商原因引发劳动争议、纠纷，由供应商承担全部责任及损失。

8.本项目不接受联合体参与。

（五）响应文件递交加急标书代写

1.递交时间：2026年3月2日-2026年3月6日

2.递交地点：**长江****公司（地址：**省**市**区书城路28号天辉产业园19楼）

3.递交方式：现场递交或邮寄。参加比选的供应商到**长江****公司递交响应文件。逾期送达的响应文件不予接受。响应文件接受邮寄，但以采购方收到资料的时间为准，请参加比选的供应商预计好邮寄在途时间

（收件地址：**市**区书城路28号天辉产业园19楼；朱女士155****5580）

（六）评审方式

1.评审小****集团评审小组随机抽取五名以上单数评审委员组成。

2.报价需包括增值税专用发票税费。

3.****小组针对在确认完全符合采购比选条件的供应商提交的响应文件进行综合评审（具体评审标准见评分细则），评审得分最高者中选。

4.评审小组若发现以下情况，认定该报价人的报价文件作无效报价文件处理：

（1）参与报价的报价人的报价明显低于其他报价，使得其报价可能低于其成本的，且报价人不能合理说明或者不能提供相关证明材料的；

（2）本次报价为一次报价，出现两种及以上报价为无效报价；

（3）其他可能影响比选采购结果的情况

（七）结果公示

评审结束后3个工作日****集团官网（https://www.****.cn/）进行公示

二、采购需求

本次劳务外包服务需为项目配备技术人员及现场服务人员，总人数约30-40人（根据项目实际用工需求动态调整），劳务外包服务单位需完成人员招聘、培训、管理、薪酬社保缴纳、劳动纠纷处理等全流程服务，具体服务内容如下：

（一）人员招聘与配置：按照项目各游乐设备岗位定编要求完成人员筛选、招录，确保各岗位人员到岗率100%，且符合岗位任职标准；当在岗人员临时离岗时，24小时内提供符合岗位资质要求的替补人员。

（二）岗前培训与资质保障

1.技术人员：

（1）操作人员：需年满18周岁，身体健康；完成设备跟班培训（含设备安全操作、故障应急处理、项目安全管理、应急演练等核心内容）；

（2）安全管理人员：需具备2年以上游乐设施管理经验，熟悉安全法规及设备风险防控。

2.现场服务人员（含检票、引导、接应、无动力设备安全检查等）：

（1）完成岗前培训（含检票、服务礼仪、游客引导、现场秩序维护、安全提醒、突发情况应对、游乐场布局及设备规则讲解等）；

（2）无动力设备安全检查岗需掌握设备安全巡检标准，部分急救相关岗位需持急救员证；

（3）确保服务流程符合景区运营标准。

3.培训配合要求：配合项目完成设备跟班培训的对接与组织，留存培训记录、考核成绩等资料，建立人员培训档案。

（三）日常人事管理：负责外包人员的劳动合同签订、考勤管理、日常行为规范监督；按设备岗位分类建立人员管理台账，配合采购人完成外包人员的工作绩效考核，同步落实岗位调岗、轮岗等工作。

（四）薪酬与社保缴纳：按照国家及地方相关规定，为外包人员缴纳社会保险、住房公积金，按时足额发放劳动报酬，严格执行同工同酬原则；承担加班费等法定福利费用，按游乐设备岗位（室外作业、特种设备操作）落实相应劳动保障待遇。

（五）劳动风险处理：负责外包人员的工伤认定、职业病诊断等相关事宜，及时处理劳动争议、纠纷，承担劳务外包相关法律责任；针对游乐设备操作岗高风险特点，建立专属工伤应急处理机制，保障采购人与外包人员的合法权益。

（六）后期服务保障：建立外包人员岗位分类服务台账（含技术人员、服务人员资质信息、培训记录、考勤考核、薪酬社保等），每月向采购人提交详细的人员管理情况报告；配合采购人完成外包人员的调岗、离职、增补等手续办理，根据项目运营需求及时调整人员配置，保障设备运营、现场服务、安全保障全岗位用工稳定。

三、采购预算

本项目劳务外包服务采购预算为每人每月服务费（管理费）单价不超过人民币350元（含税），人员工资根据岗位及考勤据实结算，总预算根据实际用工人数及服务期限核算，供应商的服务费报价不得超过单价预算，否则报价无效。

四、服务周期与服务地点

1.服务周期：自合同签订之日起1年，合同期满后，若双方无异议，可续签（最多不超过2次）；服务期间采购人可根据项目运营需求调整用工人数，供应商应予以配合。

2.服务地点：**市余川镇。

五、供应商资格

1.参加比选的供应商应具有独立法人资格和独立承担民事责任的能力。

2.供应商须具备《人力**服务许可证》和《劳务派遣经营许可证》，且许可证在有效期内。

3.供应商在规模、资金、服务团队等方面具有保障本项目劳务外包服务的能力，拥有良好的商业信誉和健全的财务会计制度，未处于被责令停业、财产被接管、冻结、破产等状态。

4.供应商具有履行合同所必需的专业技术能力，拥有从事劳务外包服务的专业团队，团队成员具备相应的人力**管理、劳动法规等专业知识，且有游乐设施项目或文旅项目劳务外包服务经验者优先。

5.供应商未在“信用中国”网站（www.****.cn）中被列入失信被执行人名单、重大税收违法案件当事人名单、政府采购严重违法失信行为记录名单。

6.参加比选的供应商须承诺：（1）参加比选的供应商在本次的比选活动中没有违法、违规、违纪行为；（2）参加比选的供应商不得在中标之后****公司；（3）参加比选的供应商在过去三年中不曾在任何合同中违约或因任何原因而使合同被解除。（投标承诺须加盖公章）

7.严格遵守《劳务派遣暂行规定》等国家法律法规，规范开展劳务外包服务，保障外包人员合法权益，若因供应商原因引发劳动争议、纠纷，由供应商承担全部责任及损失。

8.本项目不接受联合体参与。

六、比选响应文件内容

1.营业执照复印件；

2.人力**服务许可证和劳务派遣经营许可证复印件；

3.“信用中国”网站（www.****.cn）查询网页截图；

4.报价一览表（格式参照附件三）；

5.分项服务报价表（根据岗位类型、服务内容编制，工资、薪酬等费用据实结算）；

6.供应商资格承诺函（格式参照附件四）；

7.类似项目业绩证明（近三年文旅项目、游乐设施项目劳务外包服务合同或中标通知书复印件）；

8.项目服务团队配置（团队负责人及核心成员专业资质证书等）；

9.服务质量承诺函（明确人员配置时效、培训标准、应急响应时间、人员更换周期等）；

10.项目服务实施方案（包括但不限于人员配置方案、培训考核方案、日常管理方案、离职管理方案、劳务服务纠纷处置方案等）；

11.应急保障方案（明确完善的应急响应方案）

12.供应商认为需要提供的其他证明材料（如企业荣誉、服务体系认证等）；

13.以上文件需加盖公章，胶装后密封，壹式叁份（正本壹分，副本贰份）。

附件：1.供应商评分表

2.项目评分细则

3.报价一览表

4.供应商资格承诺函