****-**县2026****服务站项目-更正公告
一、项目基本情况
原公告的采购项目编号:****
原公告的采购项目名称:**县2026****服务站项目
首次公告日期:2026年02月26日
二、更正信息
更正事项:采购文件标书代写
更正内容:
1.原采购文件第二部分供应商须知中的详细评审标准“拟派团队人员:项目负责人具有大专及以上文化程度,并具有人力**管理师四级及以上资格证书的得5分,满分5分。证明材料:提供相关证书复印件,在本单位缴纳的近三个月社保证明或劳动合同复印件并加盖单位公章,未提供或不按要求提供证明材料的不得分。”,现更正为“项目负责人具有大专及以上文化程度,并具有**社会工作者职业资格中级及以上资格证书的得5分,满分5分。证明材料:提供相关证书复印件,在本单位缴纳的近三个月社保证明或劳动合同复印件并加盖单位公章,未提供或不按要求提供证明材料的不得分。”。标书代写
2.原采购文件第二部分供应商须知中的详细评审标准“项目业绩:自2023年1月1日至今,供应商承接过类似项目业绩,每提供一个业绩得5分,本项满分15分。证明材料:提供业绩合同复印件并加盖单位公章,时间以合同签订的时间为准,不得缺页漏页,未按前述要求提供的不得分。”,现更正为“自2023年1月1日至今,供应商承接过类似项目业绩,每提供一个业绩得5分,本项满分5分。证明材料:提供业绩合同复印件并加盖单位公章,时间以合同签订的时间为准,不得缺页漏页,未按前述要求提供的不得分。”。标书代写
3.原采购文件第二部分供应商须知中的详细评审标准“人员管理方案:根据供应商提供的人员管理方案进行赋分,内容包含但不限于①人员的选拔与招聘方案;②人员的培训与考核方案;③保证人员稳定和服务延续性方案等,满分得15分,在15分的基础上,每一项方案要素遗漏或缺失的扣5分,每项方案要素中每有1处方案存在缺陷或不足的扣0.5分。(缺陷是指方案内容不符合项目实际要求、描述不详细、缺乏针对性、缺乏可操作性、不合理、内容缺少关键节点、前后相互矛盾、存在无法实现预期目标的风险等)。”,现更正为“根据供应商提供的人员管理方案进行赋分,内容包含但不限于①人员管理制度;②人员的选拔与招聘方案;③人员的培训与考核方案;④保证人员稳定和服务延续性方案等,满分得20分,在20分的基础上,每一项方案要素遗漏或缺失的扣5分,每项方案要素中每有1处方案存在缺陷或不足的扣0.5分。(缺陷是指方案内容不符合项目实际要求、描述不详细、缺乏针对性、缺乏可操作性、不合理、内容缺少关键节点、前后相互矛盾、存在无法实现预期目标的风险等)”。标书代写
4.原采购文件第二部分供应商须知中的详细评审标准“安全应急保障方案:根据供应商提供的安全应急保障方案进行赋分,赋分内容包含但不限于以下方面:①应急预案响应机制;②各类突发性事件的应急预案与保障措施;③应急保障的具体实施办法等,满分得15分,在15分的基础上,每一项方案要素遗漏或缺失的扣5分,每项方案要素中每有1处方案存在缺陷或不足的扣0.5分。(缺陷是指方案内容不符合项目实际要求、描述不详细、缺乏针对性、缺乏可操作性、不合理、内容缺少关键节点、前后相互矛盾、存在无法实现预期目标的风险等)。”,现更正为“根据供应商提供的人员管理方案进行赋分,内容包含但不限于①人员管理制度;②人员的选拔与招聘方案;③人员的培训与考核方案;④保证人员稳定和服务延续性方案等,满分得20分,在20分的基础上,每一项方案要素遗漏或缺失的扣5分,每项方案要素中每有1处方案存在缺陷或不足的扣0.5分。(缺陷是指方案内容不符合项目实际要求、描述不详细、缺乏针对性、缺乏可操作性、不合理、内容缺少关键节点、前后相互矛盾、存在无法实现预期目标的风险等)。”。标书代写
更正日期:2026年03月04日
三、其他补充事宜
1.原竞争性磋商公告中其余内容不变。
四、凡对本次采购提出询问,请按以下方式联系
1.采购人信息
名 称:****
地 址:**县定城镇岳崧路第二行政办公区****
联系方式:0898-****2293
2.采购代理机构信息
名 称:****
地 址:**省**市**区**大道15号**光年11栋3A22房
联系方式:0898-****3009
3.项目联系方式
项目联系人:杨工
电 话:0898-****3009