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暗里施谋损善友,
只图私利昧良心。
吃瓜群众翘首期,
赔了夫人也折兵。
元宵灯火渐歇,年味余温尚在,新一年的工作序章已正式拉开,我们整装待发,奔赴新程。
作者最近收到私信,认为应该写的再赤裸、直白一些,让更多的人能看懂,也有人提供了很多的项目信息,衷心感谢你们对作者的支持。
闲言少叙,进入今天的主题:********中心3台电梯,波折不断,跌宕起伏,如同一场现实版的宫斗剧。
项目首发招标文件后遭质疑,被迫废置。
附件修改招标文件后重新发布,去除维保星级证书要求。
附件富士达电梯位列第一,**嘉捷第二,日立电梯第三。
附件**嘉捷通过“饭局”获取信息并质疑富士达,引发二次评审。
附件原第三候选人**虞工机电工程(日立电梯)意外中标。
这应该是所有人都没想到的结果,老二和老大打架,老三赢了。恭喜日立电梯的同时,也建议日立电梯给**嘉捷致以最诚挚的谢意,毕竟没有**嘉捷这一番炸裂的操作,的确也无法中标。
同样对于****业主方而言,这也是很完美的结果,选到了性价比颇高的日立电梯。
附件第一次评标公示:
附件 附件上图是第一次公示明细的得分,而第二次公示只有唯一候选人,没有得分明细,也没有三个候选人。
为何江****一中标候选人让很多人不解,而且从法规角度是不合规的。
根据《招标公告和公示信息发布管理办法》第六条规定,依法必须招标项目的中标候选人公示应当载明中标候选人排序、名称、投标报价、质量、工期(交货期),以及评标情况等内容。第二次评标是对第一次错误评标的纠正,属于重新评标,应视为一个新的评标过程,需按照相关规定进行完整公示,让投标人及社会公众了解评标结果产生的依据和过程,保障其知情权和监督权,也有助于维护招投标活动的公平、公正和公开。
我们看一下二次公示中,重新公示原因及理由:因投标人异议,对异议事项进行复核,经复核,第一次评审存在错误。
评委专家因客观分评标错误被扣分在所难免,但不能因此无视规定。
作者近几年一直关注工程总承包的招投标主观分评标,曾因评委暗箱操作主管分值,也引发多起违规的案件,电梯做为工程货物招标,招标文件评分办法已逐步走向公开公平公正的**大道上,评委专家们也需恪守职业道德,不能把电梯货物招标也沦为把玩的工具。
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