秋浦河干流（黄山市）防洪治理工程可行性研究报告编制和初步设计招标文件提前公示

序号

评审因素

评审标准

1

形式评

审标准

投标人名称

与营业执照、资质证书一致

投标函签字盖章

有法定代表人或其委托代理人签字或加盖单位章（电子签章）

联合体投标人

提交联合体协议书，并明确联合体牵头人（如有）

报价唯一

只能有一个有效报价

2

资格评

审标准

营业执照

具备有效的营业执照

安全生产许可证

/

资质条件

符合第2章“投标人须知”第1.4.1.2 条规定

近年财务状况

符合第2章“投标人须知”第1.4.1.2条规定

类似项目业绩

符合第2章“投标人须知”第1.4.1.2条规定

信用要求

符合第2章“投标人须知”第1.4.1.2 条规定

项目负责人

符合第2章“投标人须知”第1.4.1.2 条规定。

其他要求

符合第2章“投标人须知”第1.4.1.2 条规定

联合体投标人

符合第2章“投标人须知”第1.4.2 条规定（如有）

3

响应性

评审标准

投标内容

符合第2章“投标人须知”第1.3.1条规定

工期

符合第2章“投标人须知”第1.3.3 条规定

质量

符合第2章“投标人须知”第1.3.4 条规定

投标有效期

符合第2章“投标人须知”第3.3.1条规定

投标保证金

符合第2章“投标人须知”第3.4.1 条规定

权利义务

符合第4章“合同主要条款”规定

技术标准和要求

符合第5章“技术标准和要求”规定

分包计划

符合“投标人须知”1.11条规定

投标承诺

1.在审计时，变更增加项目中无类似的造价依据变更当期信息价及有关规定计算的价格按照中标价下浮比例

（中标价与控制价相比）同比例下浮，变更程序按现行规定办理。

2.中标后按规定接受中标约谈等其他事宜。

3.附录2项目负责人。

4.附录4信用要求。

5.材料真实性承诺（承诺对此次投标提供的所有资料和证明文件等材料的真实性负责，若存在弄虚作假，中标无效，

愿被作不良行为记录、行政处罚，上网曝光等处理。

序号

评分要素

分值

评分标准

标函

46

一

投标人公开期限内的不良行为记录

扣分项

每有1个不良行为记录扣1分，累计扣分不限,同一不良行为不重复扣分。（依据水利建设市场监管

平台、**省水利工程建设综合管理平台公开且在公开期限内的不良行为记录，****委员会

查询的结果为准）。

二

类似项目业绩及良好行为记录

12

近年企业完成类似（勘察）设计的数量

10

每有1个类似项目业绩得5分，本项目满分 10 分。

1、类似项目业绩指：近5年（2021年3月以来，以初步设计批复的时间为准）单项合同工程投资

2500万元及以上（以初步设计批复总投资为准）的河道治理（或水系整治）类设计项目的。

2、类似业绩证明材料详见第二章附录3条款要求。

注:企业业绩与项目负责人业绩相同时可同时加分。

良好行为记录

2

2021年3月以来获奖的水利水电工程项目，获得**优秀水利水电工程勘测设计奖、各省（自治区、

直辖****设计行业奖的，每具有1项得2分，最多得2分。

获奖时间及获奖情况以投标人荣获的奖励证书（或表彰文件）为准。同一项目获得多个奖项的，

不累计加分。需提供奖励证书（或表彰文件）的扫描件。

三

项目负责人的资历和业绩

21

职称及注册执业情况

3

具有水利水电工程相关专业正高级职称得1分。具有注册土木工程师（水利水电工程）

执业资格证书得2分

注：1、提供证书原件扫描件；

2、提供本单位社保证明材料，具体要求详见投标人须知前附表。

从事工程（勘察）设计年限

1

10 年以上得1 分；10 年以下得0 分

类似项目业绩

（无年限限制）

7

每有1项类似项目负责人业绩得3.5分，每参与1项类似项目业绩得2分；没有项目负责人

业绩最多不超过4分，累计不超过7分。

备注：1、类似项目业绩指：单项合同工程投资2500万元及以上

（以初步设计批复总投资为准）的河道治理（或水系整治）类设计项目的。

2、类似业绩证明材料详见第二章附录3条款要求。

项目负责人陈述与答辩

10

分 A、B、C 三档赋分，评委从项目负责人在对本项目勘察设计设想是否可行、整体勘察设计思路

是否清晰、是否有技术创新的等方面进行综合打分，A 档 9～10 分，B 档 7～9 分，C 档 6～7 分。

未参加陈述不得分。

备注：投标人拟派的项目负责人须携带身份证明（授权委托书、身份证）进行现场陈述。

****委员会出题以问答形式进行项目负责人陈述，陈述前招标代理按投标文件递交顺序对参加陈述的投标人进行编号，标书代写

代理通知进入陈述的投标人在通知后30分钟内****交易中心****中心集中抽签，签号作为陈述顺序。

集中后，进行陈述的项目负责人须上交电子通讯设备并在指定区域等候，个人陈述结束后方可离开。

拟派项目负责人未在规定时间内参与陈述的投标人该项不得分。

投标人需保证投标文件中的授权委托人联系方式准确、联系畅通，否则后果自负。

项目负责人陈述时不得透露个人身份信息及与投标人的任何信息，如有违反，其

陈述评分按零分处理。本项目项目负责人陈述5分钟。

四

其他主要人员资历和业绩

13

项目组成员不少于15人，各专业包括水文、工程

地质、工程测量、水利水电工程规划、水工结构、电气、造价、水土保持、环境工程等

（专业以职称证或注册职业资格证书或学历证等其他能证明专业的证书为准）；其他主要人员应为本单位正式职工

（须提供本单位社保证明材料，具体要求详见投标人须知前附表）。

专业人员配备齐全

4

专业人员配备齐全得4分，每缺一个专业扣 1 分，扣完为止。

专业人员中的高工比例

2

1/3且 4 人以上得2 分，其余酌情赋分，但最低不低于1.2分。3人（不含）以下得0分。

专业人员中的有工程师以上职称人员比例

1

3/4以上且5人以上得1分，其余酌情赋分，但最低不低于0.6分。 4 人（不含）以下得0分。

各专业负责人技术水平及工程经验

2

技术水平高、经验丰富得2分，其余酌情赋分，但最低不低于1.2分，未提供得0分。

随时可调用的后备**

2

**充足得2分，其余酌情赋分，但最低不低于1.2分，无可调用的后备**的得0分。

（勘察）设备配备齐全

2

齐全得2分，其余酌情赋分，但最低不低于1.2分，未配备得0分。

序号

评分要素

分值

评分标准

技术标（勘察设计方案）

38

一

现场服务计划

6

现场服务计划和承诺

3

计划合理、承诺满足要求得3分，其余酌情赋分，但最低不低于1.8分，明显不合理或无相应计划、承诺的得0分。

拟派设计代表的配置和经验

3

人员满足工程要求、经验丰富得3分，其余酌情赋分，但最低不低于1.8分，明显配置不合理或无相应配置、经验的得0分。

二

设计说明和设计方案

21

（勘察）设计工作大纲

6

对本项目理解和建设条件认识的基础上提出的工作大纲可行，得6分；其余酌情赋分，但最低不低于3.6分，明显不可行或无相应

工作大纲的得0分。

整体规划（勘察）设计思路

6

投标人整体勘察设计思路是否清晰。整体思路清晰，得6分；其余酌情赋分。

典型设计

6

设计合理、方案可行得5-6分，其余酌情赋分，但最低不低于3.6分，明显不可行或无相应典型设计的得0分。

设计工作重点、难点分析

3

分析深刻得当的得3分，其余酌情赋分，但最低不低于1.8分，明显不合理或无相应重点、难点分析的得0分。

三

设计安全、保密等保证措施

2

保证措施可行得2分，其余酌情赋分，但最低不低于1.2分，明显不可行或无相应措施的得0分。

四

质量内控制度

3

质量控制有效可行且有针对性的得3分，其余酌情赋分，但最低不低于1.8分，明显不可行或无相应内控制度的得0分。

五

（勘察）设计进度保证措施

3

措施合理且满足工程建设需要得3分，其余酌情赋分，但最低不低于1.8分，明显不合理或无相应措施的得0分。

六

合理化建议

3

建议合理、可行得3分，其他酌情赋分，但最低不低于1.8分，明显不可行或无相应建议的得0分。