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哈尔滨市南岗区人民医院哈尔滨市南岗区人民医院劳务派遣服务项目(第2次)公告
招标详情
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***********公司企业信息
********劳务派遣服务项目(第2次)公告
预算金额：￥48300 元
项目需求详情
1.服务人数：****编制外合同制及临时工作人员115人，具体人数以实际发生量为准。
2.管理服务费：每人每月不高于35元。
3.服务期限：合同正式签订起365个自然日。
4.未经采购方同意，供应商不得以任何理由擅自退回、辞退派往采购方的派遣人员。
5.供应商应为派遣至采购方的人员办理派遣手续，及时做好社保缴纳工作。
6.如遇社保缴费基数和缴费比例调整，供应商应以书面形式通知采购方，采购方应配合供应商做好各项保险缴费调整工作。
7.供应商负责为采购方支付的派遣费用开具**增值税普通发票，并提供派遣费用的明细表。
8.供应商不得以任何名义向派遣人员收取任何费用。
9.供应商派遣至采购方的被派遣人员如在采购方工作期间发生工伤，供应商负责申请工伤认定。
10.供应商负责处理采购方与派遣人员之间的纠纷。
11.按照采购方要求的人员，完成派遣到采购方派遣人员的入职登记、资料备案，同步签订相应合同：为适龄劳动者签订合规劳动合同，明确工作内容、薪资、社保等核心条款；针对超龄人员，定制符合法律要求的劳务合同，清晰界定双方权利义务。
12.供应商应按照采购方提供的人员名单进行派遣人员，非采购方要求的人员不得进行派遣。
13.供应商负责处理派遣人员离职、解约等事项，规范办理手续，签订解除劳动合同协议（或劳务合同终止协议），结清社保等事宜，确保员工离职环节无任何遗留纠纷。
14.建立并保管派遣到采购方派遣人员的档案资料（劳动合同/劳务合同、身份证明、技能证书等），定期整理更新；合同到期前与采购方沟通是否续用，如需终止则办理合规的离职手续。
15.为派遣到采购方的派遣人员办理社保开户、增减员手续，按照国家及 地方规定的缴费基数和比例，按月按时足额缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
16.定期进行派遣人员社保台账核对，及时处理社保补缴、转移、停保等事宜，确保社保缴纳规范、准确，保障员工的合法权益。
17.为派遣人员按时办理社保增减员及费用缴纳；针对未缴纳社保的人员办理雇主责任险，覆盖工作期间的工伤、意外医疗等风险，为采购方和派遣人员提供双重保障。
18.对接****，完成采购方当前派遣人员的各项交接工作（含合同签订、五险办理等事项），签订交接协议,并保持采购方当前派遣人员社保等各项待遇不变。
19.供应商负责采购方当前派遣人员当月的五险缴纳。
20.当采购方和供应商双方合同解除时，供应商必须主动办理派遣人员所有转交手续。
21.在劳务**过程中，****有权对劳务人员进行工作指挥、调度、岗位调配、岗位技能培训等。
22.****有权要求劳务人员遵守****的各项规章制度。在把各项规章制度告知劳务人员后，有权按《劳动合同法》和《实施条例》的规定，对违反各项规章制度的劳务人员进行教育处分。
23.派遣公司不得在****场所从事与双方**无关的其他事务，不得利用********公司进行广告宣传，未经****同意，不得以任何方式发布与********公司宣传广告资料。
24.派遣公司应当承担保密义务，不得以任何形式向他人提供或泄密****的工作秘密。
25.派遣公司需按照****要求专职人员每月上门服务对接一次，服务过程以文字、图片形式留存。
26.乙方需按时足额缴纳完派遣员工当月社会保险费用后，甲方于15个工作日内按乙方出具的发票金额向乙方支付上述费用。
展开
项目名称：****劳务派遣服务项目(第2次)
项目类型：非政府采购项目
项目标的所属行业：其他未列明行业
服务周期：365天
报价方式：价格
评选方式：价格最低
最低价相同评审办法：按供应商报价的先后顺序确定
服务实施地：**省****岗区**街200号
：预览1
联系人：***
报名开始时间：2026-03-09 13:04:07
报名结束时间：2026-03-12 08:30:00
发布时间：2026-03-09 10:04:07
采购编号：****
采购单位：****
供应商数量： 报名供应商不足三家。
允许1家中选
是否需要上传响应文件：是加急标书代写
供应商资格：一、符合《****政府采购法》第二十二条规定，且已在本系统注册的供应商。
二、****政府采购政策满足的需求：无。
三、特定的资格要求：1.合法的营业执照，执照中明确标注经营范围包含“人力**服务”内容；
2.需具备劳务派遣经营许可证；
四、本项目不接受联合体参与
异议处理项：如有异议请电话咨询采购人，采购流程问题请咨询平台运营。
附件（1）
æ¯ä»·æ件模ç2026.doc下载预览
招标进度跟踪
2026-03-09
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