务川远扬实业有限公司公开选聘法律服务单位公告

为深入贯彻依法治企要求，规范公司法律事务管理，防范经营管理中的法律风险，保障公司合法权益，提升公司法治建设水平，根据《中华人民**国律师法》《中华人民**国民法典》****公司内部管理制度规定，****（以下简称“公司”）决定面向社会公开选聘专业法律服务单位，为公司提供全方位、专业化的法律服务。现将有关事项公告如下：

一、选聘对象

本次公开选聘1家合法设立、具备相应执业资质****事务所（或法律服务机构），由其指派专业律师团队，为公司提供常年或专项法律服务，具体服务范围及要求详见本公告相关条款。

二、服务内容

本次选聘的****公司提供以下核心法律服务（具体以双方签订的服务合同为准）：

1.日常法律咨询与指导：解答公司经营管理、业务开展过程中涉及的各类法律问题，提供专业法律意见和解决方案，协助公司防范日常法律风险；

2.法律文书起草与审查：协助起草、修改、审查公司各类合同、协议、章程、规章制度、法律函件等法律文书，确保文书合法合规、权责清晰；

3.法律风险防控：结合公司业务特点，开展法律风险排查，出具风险分析报告，提出防控建议，协助公司建立健全法律风险防控体系；

4.纠纷处理与代理：受公司委托，代理公司参与诉讼、仲裁、调解等法律程序，处理各类经济、民事、行政等纠纷，维护公司合法权益；

5.法治宣传与培训：根据公司需求，开展法律知识专题培训、法治宣传教育活动，提升公司员工法律意识和风险防范能力；

6.专项法律服务：根据公司经营发展需要，为公司重大决策、对外投资、并购重组、知识产权保护、破产重整等专项事务提供法律论证、方案设计等专业服务；

7.其他法律服务：完成公司交办的其他合法合规的法律事务，配合公司做好法治建设相关工作。

三、选聘条件

参与本次选聘的法律服务单位需同时满足以下条件，若提供虚假材料，一经查实，立即取消选聘资格，并追究相关责任：

1.资质要求：依法在中华人民**国境内设立，持有司法行政部门核发的《律师事务所执业许可证》，年检合格，能够独立承担民事责任，无被吊销执业资质的记录；

2.团队要求：拥有一支素质优良、结构稳定的专业律师团队，团队核心成员需具有5年以上专职律师执业经验，熟悉企业经营管理相关法律法规，具备处理企业各类法律事务的实操能力，有服****公司行业相关）的丰富经验；指派的主办律师需具有8年以上执业经历，责任心强、职业操守良好，无不良执业记录；

3.信誉要求：遵守律师职业道德和执业纪律，近3年****机关行政处罚、律师协会纪律处分，未被列入“信用中国”失信被执行人名单、重大税收违法案件当事人名单，无重大违法违规经营记录，社会信誉良好；

4.服务能力：具备高效的服务响应机制，****公司交办的法律事务，承诺普通咨询当日响应、紧急事务随叫随到；具备完善的服务质量管控体系，能够确保法律服务的专业性、规范性和及时性；

5.其他要求：认同公司企业文化，****公司的各项管理要求，严格遵守保密规定，对在****公司商业秘密、内部信息承担保密责任；不接受联合体参选，不允许将服务项目转包、分包给第三方；

6.优先条件：有****公司所属行业相关企业法律服务经验，或在重大纠纷处理、专项法律事务中具有突出业绩的，予以优先考虑。

四、选聘程序

（一）报名

1.报名时间：2026年3月9日至3月13（工作日8:30-11:30，14:00-17:00），逾期不予受理。

2.报名材料（需加盖单位公章，一式3份，密封装订）：

法律服务单位报名表（需明确单位基本信息、服务团队组成、过往业绩、服务报价等核心内容）；

律师事务所执业许可证、营业执照复印件，法定代表人身份证明及授权委托书（如有授权）；

拟指派服务团队成员的身份证、律师执业证、学历学位证、执业经历证明及相关业绩材料；

近3年法律服务业绩证明（包括服务合同、案例总结、客户评价等，重点提供与企业相关的法律服务案例）；

服务方案（包括服务思路、服务流程、响应机制、质量保障措施、保密承诺等）；

服务报价单（明确服务费用标准，报价需符合市场公允水平，不得恶意低价竞争）；

近3年无违法违规记录、无不良信用记录的承诺书；

其他能够证明自身服务能力、信誉的相关材料。

3.报名方式：现场递交或邮寄（邮寄以收件时间为准，逾期未送达视为无效报名），不接受线上报名。

收件地址：**市务川县大坪街道****

联系人：夏铭珠

联系电话：0851-****8810

电子邮箱：****@qq.com（用于发送电子版材料）

（二）资格审查

公****小组，对报名单位提交的材料进行资格审查，重点核查资质、团队、业绩等是否符合选聘条件。资格审查结果将通过电话或邮件方式通知各报名单位，未通过资格审查的，不再另行解释。通过资格审查的单位需达到3家及以上，方可进入下一环节；若不足3家，将重新组织选聘。

（三）综合评审

****小组将采用综合评分法，对通过资格审查的单位进行评审，评审内容包括但不限于：单位资质与信誉（20分）、服务团队专业能力（25分）、过往服务业绩（20分）、服务方案合理性（20分）、服务报价（15分）。评审结束后，根据综合得分排名，确定拟选聘单位。

（四）公示

拟****公司公众号公示3个工作日，公示期间接受社会监督和异议反馈。若有异议，需在公示期内以书面形式提交，并提供相关证据材料，逾期不予受理。对公示无异议或异议核查不成立的，确定为最终选聘单位。

（五）合同签订

最终选聘单位确定后，公司将与其签订法律服务合同，明确服务范围、服务期限、服务费用、双方权利义务、违约责任等相关条款。合同签订后，法律服务单位正式开展服务工作。

五、服务费用及期限

本次选聘的法律服务费用为3万元，期限为1年，自双方签订法律服务合同之日起计算。服务期限届满前，公司将根据服务质量、履约情况等进行考核，考核合格的，可协商续聘；考核不合格的，公司有权终止合同，并重新选聘法律服务单位。

六、其他事项

1.报名单位提交的所有材料均需真实、有效，若存在弄虚作假、隐瞒事实等情况，一经查实，立即取消选聘资格，情节严重的，****公司**黑名单。

2.本次选聘不收取报名费、评审费等任何费用，报名单位因参与选聘所产生的一切费用，均由自身承担。

3.服务费用：双方根据服务内容、市场行情等协商确定，明确于法律服务合同中，服务期间不得擅自提高收费标准（另有约定的除外）。

4.法律服务单位需严格履行保密义务，不得****公司商业秘密、内部信息及服务过程中获知的相关内容，若违反保密约定，需承担相应的赔偿责任。

5.本次选聘工作遵循“公开、公平、公正、诚实信用”的原则，****园区纪工委及社会监督，确保选聘过程规范、透明。

6.本公告由****负责解释，若有疑问，可通过本公告预留的联系方式咨询。

附件：报价文件内容及格式.docx

附件：综合评分细则.docx

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2026年3月7日