2026年福建医科大学附属第二医院公开招聘高层次人才方案

****位于****，医院始建于1881年，现有**、******学区，台商院区正在规划中，是我省主要的医疗、教学、科研、****基地之一，是博士、硕士研究生学位授权点单位、****工作站，是福****医疗中心建设单位。

医院现有床位2000张，综合实力雄厚，****医院绩效考核评价中四次进入**前10%，等级A+，荣获第六届、第七届“**文明单位”荣誉称号。****大学****学院、国家级住****基地和****基地之一，设有16****基地、1****基地、27****教研室。目前，医院拥有4个国家级临床重点专科和17个省级临床重点专科建设项目。因工作需要，拟面向社会公开招聘具有研究生学历、博士学位的高层次人才55名，具体方案如下：

一、基本条件

1.具有中华人民**国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正。

2.热爱卫生健康事业，恪守医生职业道德规范，具有良好的思想政治素质、职业道德和团结协作意识。

3.身体健康，符合公务员录用体检标准。

4.应聘者需具备岗位相关专业知识及技能，专业审核以毕业证书上的专业名称为准。

5.年龄要求：具有博士学位的，年龄要求40周岁以下；具有副高职称的，年龄要求45周岁以下；具有正高职称的，年龄要求50周岁以下；特别优秀者年龄可适当放宽。

6.取得境外学历学位证书的报名者应具备全日制本科学历，且博士毕业于****大学排名之一最新排名前500的大学，或所学专业在****大学排名之一最新学科排名前100。****大学排名以**软科（ARWU****大学排名、QS世界大学排名、泰晤士高等教育（THE****大学排名、U.S.News世界大学排名为准。同时，****服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》。

7.学历、学位、认证书等各项资格认定及证明材料的落款截止时间为2026年12月31日。标书代写

二、招聘岗位及要求

三、信息发布

招聘信息在******保障厅门户网站、**就业网、****大学、****等网站公开发布。

四、报名和资格审查

1.报名时间：方案发布之日起至2026年12月31日，我院将根据报名情况适时组织考核，招满即止。

2.报名方式：符合条件的应聘人员请于报名截止之日前下载并填写《****人才引进申报表》和《引进人才简明表》，并发送电子档至人力**处邮箱****@163.com，邮件标题以“应聘岗位+姓名”方式命名。

3.资格审查：应聘人员应严格按照招聘岗位的条件要求报名，并对提交材料的真实性负责。所留联系方式应准确无误并确保招聘期间保持通畅。

资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现应聘人员不符合招聘条件要求或弄虚作假的，将取消应聘者考试和聘用资格，问题严重的要追究相关责任。

五、考核

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（闽人发〔2006〕10号）有关规定，采取直接面试考核的方式对通过资格审核的应聘人员进行考核。面试不合格者，不予聘用。

六、考察体检

根据面试考核情况确定考察、体检人选。体检标准及项目参照公务员录用体检标准执行。

七、公示

考核、体检合格，且符合岗位各项条件要求的的拟聘人选在招聘信息在******保障厅门户网站、**就业网、****大学和****网站公示7个工作日。

八、聘用

公示结果不影响聘用的，报******保障厅办理事业单位工作人员聘用核准手续，医院与拟聘人员签订聘用合同。

九、联系方式

联系人：黄老师、陈老师

邮编：362000

联系电话：0595-****1142

联系地址：**省**市**大街950****大学附属二院人力**处

人力**处邮箱：****@163.com

单位网站：https://www.****.cn/

十、监督

本次招****大学和****共同组织实施。****大学、****纪检监察部门将对招聘全程进行监督，监督电话：0595-****5175（****纪委综合室）；0591-****0679****纪委****办公室）综合室）；0591-****7893（**省人社厅人力**开发处）；0591-****2960****大学人事处）。

附件2：引进人才简明表.xls

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2026年3月9日