**焦****公司员工招聘服务项目2026年至2028年答疑公告
各潜在投标人:
现就“**焦****公司员工招聘服务项目2026年至2028年”(招标编号:****)澄清、答复如下:
一、招标文件第三章《评标办法》2.2.4(1)商务评分标准“投标人获得地市级(或自治州或直辖市的区)及以上人社行政主管部门的人力**服务机构等级评定,其中5A 级的得6分;4A级的得4分;3A 级的得2分;其余不得分。评审材料:本项得分不累计,投标文件中提供证书或人社部门的文件批复或官网公告截图(具有其中之一即可)。”标书代写
问:投标人获得的人力**5A级证书的颁发单位是****行业协会,是否满足得分条件
答:该项评分标准修改为“投标人获得人力**服务机构等级评定,其中5A 级的得6分;4A级的得4分;3A 级的得2分;其余不得分。评审材料:本项得分不累计,投标文件中提供地市级(或自治州或直辖市的区)及以上人社行政主管部门颁发的证书,或提供地市级(或自治州或直辖市的区)及以上人社行政主管部门的文件批复或官网公告截图(具有其中之一即可)”。标书代写
二、招标文件第三章《评标办法》2.2.4(1)商务评分标准“自2021 年1月1日以来(以荣誉证书或文件批复或官网公告的日期为准):投标人每获得一个地市级(或自治州或直辖市的区)人社行政主管部门颁发的人力**服务相关奖项或表彰,得1分;每获得一个省级(或自治区或直辖市)人社行政主管部门颁发的人力**服务相关奖项或表彰,得2分;每获得一个国家人社部颁发的人力**服务相关奖项或表彰,得3分。得分累计,本项满分6分。”标书代写
问:1、投标人获得中华人民******保障部司局函件(感谢信),是否满足3分得分条件
2、投标人获得******保障厅颁发的“AAA级诚信服务机构”,是否符合条件
3、投标人获得******保障厅颁发的“促进就业人力**服务示范机构”,是否符合条件
答:1、国家人****机关司局颁发的人力**服务相关奖项或表彰,均得3分(省或市级得分按相同原则)。人社部门颁发的感谢信,如内容是对人力**服务工作或人力**服务行业贡献表示感谢,视为一种表彰。
2、3项是否符合条件,****委员会做出判断。
三、招标文件第三章《评标办法》2.2.4(1)商务评分标准“投标人具有人力**服务机构能力指数管理体系认证证书的,得2分。”标书代写
问:人力**服务机构能力指数管理体系认证为评估机构综合服务能力、管理水平的国家级认证。供应商提供多项同等效力、覆盖能力更全面的国家级权威管理体系认证:ISO9001 质量管理体系认证、ISO45001 职业健康安全管理体系认证、ISO14001 环境管理体系认证,行业内更常规的认证标准,完全能够覆盖并超越该项认证对服务质量、流程规范、风险管控、合规运营的评审要求,是否被认可
答:按招标文件要求。
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2026年3月10日