根据《****事业单位公开招聘工作人员实施办法》有关规定,****下属事业单位决定面向社会公开招聘事业编制工作人员6名。现就有关事项公告如下:
一、招聘单位简介
宁****储备中心****征收中心)是********事业单位,机构规格为副局级,经费预算形式为财政全额补助。主要职责是承担土地综合整治、国有建设用地储备、耕地保护监督、土地征收征用、经营性用地出让及管理等行政辅助及技术支撑工作。
******研究院(**市自****监测中心)是********事业单位,机构规格为正处级,经费预算形式为单位自理。主要职责是承担全市测绘基准、基本比例尺地形图、工程建设测量、地图编制和地理信息咨询服务,国家法定测绘的技术研究和服务,公共突发事件应急测绘保障服务等。
****研究院是********事业单位,机构规格为正处级,经费预算形式为单位自理。主要职责是承担各级各类国土空间规划编制、研究、评估评价、技术标准研究和合规性审查行政辅助工作,承担交通、市政、城市更新、历史文化保护、建筑与景观风貌等规划编制、设计与研究工作等。
**市****数据中心是********事业单位,机构规格为正处级,经费预算形式为单位自理。主要职责是承担市级自然**和规划信息化规划编制,承担全市测绘地理信息数据**及市域空间治理数字化平台、****数据中心、数字化应用场景的建设、管理、应用、服务等。
**市自然**生****服务中心是********事业单位,机构规格为正处级,经费预算形式为财政全额补助。主要职责是承担地质灾害防治及地质环境监测管理、海洋**管理、海域海岛疑点疑区监测核查、海洋灾害预警和风险评估以及国土空间生态修复规划编制、矿山地质环境恢复治理、海洋生态修复等国土空间生态修复等行政辅助和技术支撑,负责地质灾害风险预警、巡查勘查,水文地质勘查、地面沉降和区域地下水勘测等。
二、招聘原则和办法
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则,按照德才兼备的用人标准,采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行,通过考试、体检和考核等程序面向社会公开招聘事业编制工作人员。
三、招聘对象基本条件
(一)遵守中华人民**国宪法、法律和法规;
(二)遵守纪律、品行端正,具备良好的职业素质;
(三)具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业(执业)资格及技能要求;
(四)具有适应岗位要求的身体条件;
(五)具备岗位所需的其他条件。
四、招聘单位、岗位、人数、专业、学历、范围及资格条件
| 招聘单位 |
招聘岗位 |
岗位类别 |
人数 |
岗位职责 |
招聘专业及学历(学位)要求 |
招聘范围 |
其他资格条件 |
| 宁****储备中心 |
土地储备管理 |
专技 |
1 |
从事土地全域全类收储、市本级土地储备项目前期开发管理等工作。 |
1.研究生:土木工程一级学科专业(0814);本科:土木类、工程管理、工程造价、工程审计专业;2.研究生学历、硕士及以上学位。 |
面向** |
历届生,38周岁及以下,具有3年及以上土地前期开发工程项目管理相关工作经历。 |
| ******研究院 |
时空数据智能处理与分析 |
专技 |
1 |
从事基于人工智能的多模态图像智能处理与解译、多源时空信息智能挖掘与分析评价、城市低空智能感知和立体监测关键技术研究与应用;开展遥感领域AI样本智能标注和高质量数据集建设关键技术研究及应用;熟悉国产可见光、高光谱、雷达等各类型卫星遥感数据特性,对定量遥感有一定研究水平。 |
1.测绘科学与技术、遥感科学与技术、地图学与地理信息系统、计算机科学与技术、数学等相关专业(含一级学科下属二级学科); 2.博士研究生学历学位。 |
面向** |
1.具备良好的学术背景、创新潜能及沟通协调能力; 2.年龄38周岁及以下。 |
| ****研究院 |
财务 |
专技 |
1 |
从事财会、内审等工作。 |
1.会计学、审计学、财务管理专业;2.研究生学历、硕士及以上学位。 |
面向** |
2026年普通高校应届毕业生。 |
| 国土空间规划 |
专技 |
1 |
从事国土空间规划编制、研究、评估评价及相关自然**管理政策研究等工作。 |
1、研究生:土地**管理、城乡规划学专业,本科:城乡规划、城市设计、土地**管理专业;2.研究生学历、硕士及以上学位。 |
面向** |
2026年普通高校应届毕业生。 |
|
| **市****数据中心 |
业务数字化研发 |
专技 |
1 |
负责自然**业务场景的规划与设计工作,统筹做好业务需求、数据**和项目管理等工作。 |
1、地图学与地理信息系统、地图制图学与地理信息工程、土地**与空间信息技术专业;2.研究生学历、硕士及以上学位。 |
面向** |
2026年普通高校应届毕业生。 |
| **市自然**生****服务中心 |
生态修复岗 |
专技 |
1 |
从事国土空间生态修复规划编制,海域海岛海岸线整治与海洋生态修复,以及生态补偿涉法事务的行政辅助和技术支撑工作。 |
1. 生态学、环境科学、环境工程、环境与**保护法学 2.博士研究生学历学位。 |
面向** |
2026年普通高校应届毕业生。 |
注:1.学历(学位)、职业(执业)资格、职称、合格证明的取得时间和年龄、工作经历的计算截止时间均为公告发布之日;2.历届生须已取得招聘岗位要求的学历学位证书。3.2026年普通高校应届毕业生(2025年10月1日至2026年9月30日毕业)可凭学生证、就业协议或就业推荐表报名,但须在2026年9月30日前取得相应的学历学位,其中博士研究生可放宽至2026年12月31日(含)前,到期未取得的不予录用;2026年1月1日至2026年12月31日毕业的国(境)外留学回国(境)人员可等同于国内2026年普通应届毕业生,报考时仍未毕业****学校学籍证明报名,但须于2026年12月31日前取得中华人民**国教育部出具的学历学位认证书(到期未取得的不予录用),国(境)外留学人员专业相近的以所学课程为准。标书代写
2024年、2025年普通高校毕业生(2023年10月1日至2025年9月30日毕业),或2024年1月1日至2025年12月31日毕业并在2025年12月底前取得学位证书和中华人民**国教育部出具的学历学位认证书的国(境)外留学人员,以及按国家政策规定可以享受应届毕业生就业待遇的其他情形人员,可按2026年应届毕业生身份应聘。
五、招聘办法和步骤
(一)报名与资格审查
1.网上报名
时间:2026年3月13日9:00至3月19日16:00。
报考者登录**市考试网上报名系统(https://bmxt.****.cn/),选择进入“2026****事业单位第一批集中公开招聘工作人员”,在仔细阅读相关公告信息后,按要求输入个人信息,严格按照招聘所设条件进行报名,每位报考者只能选报一个单位一个职位,填报过程中请认真填写报考信息。逾期不再受理注册及报名。
2.资格初审
时间:2026年3月20日9:00至3月23日16:00。
此期间,招聘单位将对应聘人员的报考资格进行初审,应聘人员提供的个人信息必须真实有效。初审期间系统不对考生开放。
3.查询并再次报名
时间:2026年3月24日9:00至3月24日16:00。
已报名人员登录报名系统查询资格初审结果。通过者不能再报考其他职位;未通过的可再次报名并接受资格初审。
4.缴费确认
时间:2026年3月25日9:00至3月26日16:00。
报考人员在规定时间内登录**市考试网上报名系统(https://bmxt.****.cn/),选择进入“2026****事业单位第一批集中公开招聘工作人员”,查询初审结果。通过资格初审人员,在规定时间内进行缴费确认,并查询是否完成。未按时缴费确认的,视作自动放弃报考(注:完成缴费才算报名成功)。
笔试考务费标准:50元/科/人(浙价费〔2018〕21号)
******研究院时空数据智能处理与分析岗和**市自然**生****服务中心生态修复岗为紧缺岗位,符合报名条件的应聘人数与招聘计划数之比不足3:1时,按符合招聘条件的应聘人数进入面谈。其他同一岗位的缴费确认人数与招聘计划数之比不能低于3:1,在规定的缴费确认时间内,符合报考条件的缴费确认人数和招聘计划数比例不足3:1,将取消该岗位招聘。
5.下载并打印准考证
时间:2026年4月8日9:00至4月11日9:30。
已报名并缴费确认的人员,在规定时间内登录**市考试网上报名系统(https://bmxt.****.cn/),选择进入“2026****事业单位第一批集中公开招聘工作人员”,登录系统,下载打印准考证。
(二)考试
******研究院和**市自然**生****服务中心招聘的博士研究生岗位将根据应聘人员教育背景、专业素养、学术水平、科研成果等情况,经面谈考核按1:1确定招聘体检、考察对象。面谈主要测试报考者口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。总分为100分,不足70分者淘汰。考生凭身份证,按照电话或者短信通知的规定时间和地点参加面谈。面谈对象不按规定的时间和地点参加面试的,视作放弃面谈。
其余各岗位招聘采取笔试和面试相结合的办法。笔试和面试都委托具有考试命题资质的独立第三方机构进行。考试的时间、地点和具体事项详见准考证或公告。应聘者凭准考证和有效身份证,按规定的时间和地点参加考试,不按规定的时间和地点参加考试的,视作放弃。
1.笔试
****研究院(国土空间规划岗)和**市****数据中心笔试内容为公共知识和专业知识,其余单位笔试内容为公共知识。笔试采取闭卷方式,总分为100分,不足60分者淘汰。笔试初定4月11日,具体时间和地点以准考证为准,届时考生凭有效身份证件和准考证参加笔试。根据笔试成绩,从高分到低分按照1:3比例进入面试,若笔试合格人数不足比例的,按实际合格人数进入面试,笔试成绩占考试总成绩的40%。笔试成绩和进入面试人员名单于笔试结束后15个工作日内在****(http://zgj.****.cn/)上公布,同时通知资格复审时间地点。
2.资格复审
面试前,招聘单位还将对面试入围人员进行资格复审。
参加资格复审人员须在规定时间内携带身份证、户口本、学历学位证书等相关证件的原件到指定地点进行现场资格复审。证件(证明)原件不全或提供的证件(证明)原件与报考资格条件不相符者,不能通过资格复审。未按规定时间参加资格复审的,视作放弃面试资格。因资格复审出现的空缺面试入围名额按笔试成绩从高到低依次递补。通过资格复审的考生当场领取《面试通知》,考生凭身份证和准考证,按照《面试通知》上规定的时间和地点参加面试。
3.面试
面试主要测试应聘者的分析解决问题能力、应变能力、口头表达以及举止仪表等。面试总分为100分,不足60分者淘汰。面试成绩占考试总成绩的60%。
4.成绩
总成绩为笔试成绩的40%+面试成绩的60%。在面试合格人员中,按总成绩从高分到低分按1:1的比例确定体检、考核对象(总成绩相同的,按笔试成绩排序;总成绩与笔试成绩均相同的,增加考试课目)。
面试成绩、总成绩以及参加体检、考核人员名单将于面试结束后3个工作日内在****网站公布。
(三)体检与考察
体检工作参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于印发〈公务员录用体检特殊标准(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕82号)和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等文件规定执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的,视为放弃体检。
体检结束后,招聘单位将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考察。体检与考察不合格者淘汰。
在体检、考察环节中,如有放弃或因不合格出现岗位空缺时,在面试合格人员中按面试成绩从高分到低分依次递补。
(四)公示与聘用
拟聘用人员名单由********社会保障局核准后,同时在****社会保障局网站及****网站上公示七个工作日。公示期满后无异议,办理人事关系转移手续并签订聘用合同。在办理人事关系转移手续时将审核档案资料,若发现招聘人员档案资料有不符合报考条件的,将取消聘用资格,取消名额不再递补。
本次公开招聘联系方式:
宁****储备中心:**市**区和济街9号13楼,严老师,0574-****4838;
******研究院:**市**区和济街36号B座3楼,蒋老师,0574-****0210;
****研究院:**市**区和济街36号C座6楼,周老师,0574-****0452;
**市****数据中心 :**市**区和济街36号B座6楼,彭老师,0574-****0286;
**市自然**生****服务中心:**市**区和济街36号B座4楼,苏老师,0574-****4934;
本次公开招聘监督电话:0574-****4993市纪委市监****规划局纪检监察组。
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2026年3月10日