中移铁通有限公司潮州分公司渠道拓展类及销售类产品供货合作商招募2026-2027年入围办法公告

****渠道拓展类**商招募2026-2027年入围办法公告




第一章 招募公告





****开展2026-2027年渠道拓展类**方招募，欢****公司报名。具体内容如下：

1.1招募概况
****公司业务创新能力和运营能力，****公司业务有效发展，****计划通过**、能力、利益共享，****公司业务，推进2026-2027年渠道拓展类**方的**。现拟面向全社会上具备较强实力的**伙伴。通过**，激发业务创新，共同促进业务发展，实现**共赢。

1.2招募范围
1.2.1入围基本原则
1.2.1.1符合资格要求的应答人经综合评审合格后入围**铁通社会渠道**方**库。

1.2.1.2**伙伴入围后可在与****开展渠道拓展类业务**。

1.2.1.3招募人将从综合能力、解决方案特点、服务优势行业等几个方面对入围**方进行分类管理，后期通过二次甄选进行渠道拓展类业务**。

1.2.1.4 渠道入围资质在本次招募周期内有效，已入围的渠道须在本次招募周期内签订**协议，**有效期为 1-3 年。



1.2.2服务内容及**期限
招募类型

本期招募

数量

服务内容

**有效期

渠道拓展类**方

不限

移动全业务

以入围后签订合同为准

说明：本期招募数量不设上限，最低入围分数为80分，以实际评审结果为准。



1.2.3资格审核必备条件
1.2.3.1应答人须在中****工商局登记注册，具有独立法人资格；具备增值税一般纳税人资格；具有承接招募范围要求的业务能力。

1.2.3.2应答人未被列入“信用中国”网站(www.****.cn)失信被执行人；未列入中国移动和中移铁通/中移建设的不良信用名单。未处于财产被接管、冻结、破产状态。未处于被责令停业、投标资格被取消状态，申请截止时间前三年内未存在严重违法违规行为记录。标书代写

1.2.3.3具备企业法人营业执照、****机关的年度检查。

1.2.3.4本项目不接受联合体应答。

1.2.4获取招募文件及应答文件的递交
1.2.4.1通过公众号“和家**”获取招募文件（有效期至2027年3月31日）。

1.2.4.2 应答文件递交：标书代写

应答人自公告公示之日起把应答文件发送到该邮箱地址：chenxianghui@cmtt.****.com。

1.2.4.3****每周组织招募评审，招募结果将在“和家**”公众号发布。

1.2.4.4联系人/电话：陈先生/158****5891





招募人：****

2026年3月10日



第二章 招募应答人须知




2.1总表
条款号

条款名称

内容

2.1.1

招募人

招募人：****

地址：**市城新西路398号5楼****

联系人/电话：陈先生/158****5891

邮箱地址：chenxianghui@cmtt.****.com

2.1.2

项目名称

****2026-2027年社会渠道**方招募

2.1.3

项目内容

详见第一章“招募公告”

2.1.4

招募组织形式

公开招募

2.1.5

应答人资格要求

详见第一章“招募公告 1.2.3资格审核必备条件”

2.1.6

应答人要求澄清招募文件的截止时间标书代写

提交后5个工作日内

2.1.7

应答人要求澄清招募文件的方式

电子邮件方式

2.1.8

资格审查方式

详见招募文件 第三章

2.1.9

联合体

不允许

2.1.10

应答文件的组成

具体组成详见第四章“应答文件格式”

2.1.11

应答文件份数

电子版2份。电子版要求提供Word版本、以及盖章签字扫描PDF版本。电子版文件名格式：“XX公司2026-2027年社会渠道**方应答文件”

2.1.13

应答文件签字、盖章

法定代表人身份证明、法定代表人授权书、承诺书等需要法定代表人或其授权代理人签字，出现单位落款的地方须盖单位公章。

应答文件需加盖骑缝章，骑缝章必须覆盖所有应答文件。

应答文件中所有标注“盖章”处均指单位公章，不能以“业务章”、“专用章”、“合同章”等代替；如确需要替代，则必须附公章对“业务章”、“专用章”、“合同章”等的授权(格式自制，且正本中必须附原件)。

2.1.14

递交应答文件截止时间标书代写

招募公告有效期内不限

2.1.15

投诉处理

应答人认为本次招募活动违反法律、法规和规章规定的，有权向招募人监督部门投诉，投诉时请署名。

投诉渠道信息：纪委办公室

邮箱：gdjwbgs@cmtt.****.com

2.1.16

履约担保

无

2.1.17

其他

本次无需**方现场参与评审环节。

2.2应答人须知
2.2.1项目说明
招募人为****，招募项目为《****2026-2027年渠道拓展类**方的招募》，招募人将从综合能力、解决方案特点、服务优势行业等几个方面对入围**方进行分类管理，后期通过二次甄选开展渠道拓展类业务**。

2.2.2**原则
项目的开展遵循“共同投入、收益共享、风险共担”**原则。后续以项目为单位通过甄选的方式进行项目**，签署项目**协议。移动业务拓展运营，并承担宣传协同、客户服务等相关工作的责任与义务。

2.2.3 费用承担
应答人准备和参加招募活动及后续具体项目甄选发生的费用自理。

2.2.4保密
参与招募活动的各方应对招募文件和应答文件中的商业和技术等秘密保密，否则应承担相应的法律责任。





第三章 评审办法

3.1****公司性质）
条款号

评审因素

评审标准

3.1.1

形式评审标准

应答人名称

与营业执照一致

入围申请表签字盖章

有法定代表人或其授权代理人签字并加盖单位公章

应答文件格式

连锁或行业垂直渠道**商需提供应答文件，符合第四章“应答文件格式”的要求。泛渠道**商只填写实体渠道**申请表，不需提供应答文件。

投标文件份数

符合第二章“应答人须知”第2.1.12 项规定

3.1.2

资格评审标准

营业执照

具备有效的营业执照，经营范围包含所申请入围的**伙伴类别相关事项

应答人、法定代表人、授权代表人均未被列入“信用中国”网站(www.****.cn)失信被执行人

提供“信用中国”网站查询截屏

增值税一般纳税人资格要求

****机关官网一般纳税人资格查****机关出具的有效证明材料或其他有效证明材料

应答人未列入中国移动和中移铁通\中移建设的不良信用名单

未列入中国移动和中移铁通\中移建设的不良信用名单

**承诺书

详见第四章第2节，需提供加盖应答人公章的承诺书

审查结论（合格/不合格，有一项不符合即视为整体不符合，不纳入招募范围；审查合格的应答人，推荐为市级**伙伴。）



3.2详细评审
3.2.1 泛渠道**

1.具备电信及增值业务的拓展触点能力。包括不限于实体店铺、从业人员、卖场、客户**、营销能力、商品库存能力、零售能力、快递服务能力、商品供货能力等场景相关支撑能力。拓展移动业务提供所需的支撑服务，业务**所需要的**，包括但不限于例如场所（门店）、宣传物料等硬件，以运营、宣传、拓展双方**的通信类产品及业务。提供人力**支撑定期开展户外促销、行销工作开展市场拓展、维系服务等属地运营工作，推动双方**开展的移动业务在**区域范围内的深度运营。



image.png

由********委员会对递交的应答申请进行评审。评审按照以下程序进行：

1.资质审核：审核报送的电子材料，核查资料的完整性、合规性以及资质要求；

2.综合能力评估审核：对照**金额和招募要求，对初步资质审核合格的申请材料进行综合能力评分，满足80分（包含80分）以上的，纳入**名单。区域中处于竞争关系的根据评审得分情况，从高到低排序，取排名靠前并满足80分（包含80分）以上的，纳入**名单。

image.png



发布结果：评审委员会审核后，****对满足要求的**伙伴定期予以对外公布。
3.2.2 连锁或行业垂直渠道**

序号

项目

评分标准

证明文件

1

综合实力（分值占比80%）



主体资格(分值占比30%)

注册资金

A.注册资金/开办资金300万（含）人民币及以上，得30分；

营业执照、办理国税、地税登记等合法证明

B.注册资金/开办资金100万（含）-300万元人民币，则得20分；

C.注册资金/开办资金低于100万元人民币，则得15分。

注：以营业执照上注册资金金额为准。

人力规模(分值占比20%)

人员数量

A.应答方所提供项目团队支撑成员数量4（含)人及以上，得20分；

人员社保证明，人员参保情况说明

B.应答方所提供项目团队支撑成员数量2人（含)-4人，得15分；

C.应答方所提供项目团队支撑成员数量少于2人，得10分。

注：需提供有效的劳动合同，或者上1年度任意一个月由社保行政主管部门或税务部门出具的缴纳社保证明扫描件（如为本单位缴纳的：缴纳社保主体名称与应答方名称（或其分支机构）一致；如为专业人事代理机构缴纳的：须同时提供相应的人事代理合同或协议），否则不予认可。未提供符合上述要求证明材料的不得分。

财务实力(分值占比15%)

财务实力

根据应答方提****事务所****税局证明的上一年度的财务报告进行核定，考核主营收入和利润（需提供财务报表中的利润表，选取主营收入作评分依据）：

A：主营收入500万（含）及以上，得15分

B：主营收入200万（含）-500万，得10分；

C：主营收入低于200万，得5分。

提供由具备审计资格的第三方机构出具的上一年年度财务报告

注：需提供该报告关键页面。未提供相关证明材料或证明材料无效的，对应分数为0分；如利润为0或负，该项分数降低50%。

项目经验(分值占比15%)

同类项目经验

考察应答方提供2023年1月1日至应答截止日（以合同签订时间为准）具备同类项目经验情况：

A.累计同类项目合同金额在700万（含）及以上，得15分；

B.累计同类项目合同金额在300万（含）-700万，得10分；

C.累计同类项目合同金额小于300万，得5分；

注：1、同类项目是指：项目合同内的服务内容为短信支撑服务等同类型服务。

2、投标人须提供① 项目列表及合同关键页复印件做证明材料（项目列表包括合同主体、合同标的、合同期限等。关键页包括体现合同标的、合同期限、签字盖章页）。如合同无法说明项目内容符合上述同类项目经验内容，可由甲方出具的相应证明文件作依据（证明文****公司章或合同章，或甲方项目使用部门部门章）；②单项合同以合同金额作为判定或评分依据，若为框架合同，以订单累计金额为准，若只提供订单合同未提供对应的框架合同，或只提供框架合同未提供对应订单合同，相应的合同不予认可 。









提供合同关键页复印件做证明材料（关键页包括体现合同标的、合同期限、签字盖章页）。

服务承诺（分值占比20%）

服务方案(分值占比20%)

服务保障措施能力

应答方提供详细的服务保障措施能力方案，包括人员服务、末梢拓展、装维协同、应急响应能力等，可根据项目实际情况拆分为细项。

服务保障措施能力

A：服务保障措施能力优秀（得10分）

B：服务保障措施能力良好（得7分）

C：服务保障措施能力一般（得5分）

售后能力

应答方提供售后实施方案，包括设立售后支撑团队、承诺售后处理时间等，可根据项目实际情况拆分为细项。

售后支撑能力

A：售后支撑方案及计划优秀（得10分）

B：售后支撑方案及计划良好（得7分）

C：售后支撑方案及计划一般（得5分）



3.3评审程序
3.3.1评审方法
3.3.1.1评审组根据本章评审办法3.1初步评审标准对应答文件进行评审。对全部应答文件进行初步评审，检查应答文件是否完全满足招募文件要求。评审中有一项不符合评审标准的，将做否决应答处理。

详细评审采用综合评估法。评标委员会对初步评审合格的应答文件，按照本章第3.2节规定的评分标准进行打分，并按得分由高到低顺序推荐入围候选人。在综合评分相等的情况下，财务状况得分高的排名靠前；财务状况得分相等的情况下，服务团队及服务方案得分高的排名靠前。

3.2.2应答人有以下情形之一的，评审组应当否决其应答：

不按照评审组要求澄清、说明或者补正；

应答文件未经应答单位盖章和单位负责人签字；

应答文件没有对招募文件的实质性要求和条件做出响应；

应答人以他人名义应答；

应答文件附有招募人不能接受的条件；

不符合招募文件中规定的其他实质性要求。







****销售类产品供货**商招募2026-2027年入围办法公告



第一章 招募公告




****开展2026-2027年销售类产品供货**商的招募，欢****公司报名。具体内容如下：

1.1招募概况
****公司业务创新能力和运营能力，****公司业务有效发展，****计划通过**、能力、利益共享，****公司业务，推进2026-2027年销售类产品**。现拟面向全社会上具备较强实力的**伙伴入围，通过**，激发业务创新，共同促进业务发展，实现**共赢。

1.2招募范围
1.2.1项目入围基本原则
1.2.1.1符合资格要求的应答人经综合评审合格后入围******商****库。

1.2.1.2****将从综合能力、产品特点、行业优势等几个方面对入围**伙伴进行分类管理，后期通过二次甄选进行销售类产品营销**。

1.2.1.3 **商入围资质在本次招募周期内有效，已入围的**商须在本次招募周期内签订**协议，**有效期为 1-3年。



1.2.2服务内容及**期限
招募类型
本期招募

数量

服务内容

**有效期

销售类产品供货**商

不设上限

根据我司业务需求开展销售类产品铺货销售**。

以入围后签订合同

为准

说明：1、本期招募数量不设上限，最低入围分数为80分，以实际评审结果为准。



1.2.3资格审核必备条件
1.2.3.1应答人须在中****工商局登记注册，具有独立法人资格；具备增值税一般纳税人资格；具有承接招募范围要求的业务能力。

1.2.3.2应答人未被列入“信用中国”网站(www.****.cn)失信被执行人；未列入中国移动和中移铁通/中移建设的不良信用名单。未处于财产被接管、冻结、破产状态。未处于被责令停业、投标资格被取消状态，申请截止时间前三年内未存在严重违法违规行为记录。标书代写

1.2.3.3具备企业法人营业执照、****机关的年度检查。

1.2.3.4本项目不接受联合体应答。

1.2.4获取招募文件及应答文件的递交
1.2.4.1通过公众号“和家**”获取招募文件（招募文件有效期至2027年3月31日）。

1.2.4.2 应答文件递交：标书代写

应答人自公告公示之日起把应答文件发送到该邮箱地址：chenxianghui@cmtt.****.com。

1.2.4.3****每周组织招募评审，招募结果将在“和家**”公众号发布。

1.2.4.4联系人/电话：陈湘辉/158****5891





招募人：****

2026年3月10日





第二章 招募应答人须知



2.1总表
条款号

条款名称

内容

2.1.1

招募人

招募人：****

地址：**市城新西路398号5楼****

联系人/电话：陈湘辉/158****45891

邮箱地址：chenxianghui@cmtt.****.com

2.1.2

项目名称

****销售类产品供货**商招募2026-2027年入围

2.1.3

项目内容

详见第一章“招募公告”

2.1.4

招募组织形式

公开招募

2.1.5

应答人资格要求

详见第一章“招募公告 1.2.3资格审核必备条件”

2.1.6

应答人要求澄清招募文件的截止时间标书代写

提交后5个工作日内

2.1.7

应答人要求澄清招募文件的方式

电子邮件方式

2.1.8

资格审查方式

详见招募文件 第三章

2.1.9

联合体

不允许

2.1.11

应答文件的组成

具体组成详见第四章“应答文件格式”

2.1.12

应答文件份数

电子版2份或纸质版1份。电子版要求提供Word版本，以及签字盖章扫描PDF版本，电子版文件名格式：“XXX公司2026-2027年销售类产品供货**商应答文件”；纸质版需提供签字盖章版。

2.1.13

应答文件签字、盖章

法定代表人身份证明、法定代表人授权书、承诺书等需要法定代表人或其授权代理人签字，出现单位落款的地方须盖单位公章。

应答文件需加盖骑缝章，骑缝章必须覆盖所有应答文件。

应答文件中所有标注“盖章”处均指单位公章，不能以“业务章”、“专用章”、“合同章”等代替；如确需要替代，则必须附公章对“业务章”、“专用章”、“合同章”等的授权(格式自制，且正本中必须附原件)。

2.1.14

递交应答文件截止时间标书代写

招募公告有效期内不限

2.1.15

投诉处理

应答人认为本次招募活动违反法律、法规和规章规定的，有权向招募人监督部门投诉，投诉时请署名。

投诉渠道信息：纪委办公室

邮箱：gdjwbgs@cmtt.****.com

2.1.16

履约担保

无

2.1.17

其他

本次无需**商现场参与评审环节。

2.2应答人须知
2.2.1项目说明
招募人为****，招募项目为****2026-2027年销售类产品供货**商的招募，招募人将从综合能力、产品特点、行业优势等几个方面对入围**伙伴进行分类管理，后期通过二次甄选进行销售类产品营销**。

2.2.2**原则
项目的开展遵循“共同投入、收益共享、风险共担”**原则。后续根据已入围**商的最优产品报价确定**单位，进行销售类产品营销**。具体**模式为铺货方式（铺货方式指产品**方将终端、商品及服务产品以先货的形式在我司各渠道进行销售，产品**方根据双方约定的上一周期内销售情况与我司进行结算。）双方签署铺货**协议。



2.2.3费用承担
应答人准备和参加招募活动及后续具体项目甄选发生的费用自理。

2.2.4保密
参与招募活动的各方应对招募文件和应答文件中的商业和技术等秘密保密，否则应承担相应的法律责任。





第三章 评审办法




3.1资格预审

条款号

评审因素

评审标准

3.1.1

形式评审标准

应答人名称

与营业执照一致

入围申请表签字盖章

由法定代表人或其授权代理人签字并加盖单位公章

应答文件格式

符合第四章“应答文件格式”的要求

投标文件份数

符合第二章“应答人须知”第2.1.12 项规定

3.1.2

资格评审标准

营业执照

具备有效的营业执照，经营范围包含所申请入围的**伙伴类别相关事项

应答人、法定代表人、授权代表人均未被列入“信用中国”网站(www.****.cn)失信被执行人

提供“信用中国”网站查询截屏

增值税一般纳税人资格要求

****机关官网一般纳税人资格查****机关出具的有效证明材料或其他有效证明材料

应答人未列入中国移动和中移铁通\中移建设的不良信用名单

未列入中国移动和中移铁通\中移建设的不良信用名单

**承诺书

详见第四章第2节，需提供加盖应答人公章的承诺书

审查结论（合格/不合格，有一项不符合即视为整体不符合，不纳入招募范围；审查合格的应答人，推荐为市级**伙伴。）



3.2分类评审
3.2.1 终端、商品类产品**商
序号

项目

评分标准

证明文件

1

综合实力（分值占比80%）



主体资格(分值占比30%)

注册资金

A.注册资金/开办资金300万（含）人民币及以上，得30分；

营业执照、办理国税、地税登记等合法证明

B.注册资金/开办资金100万（含）-300万元人民币，则得20分；

C.注册资金/开办资金低于100万元人民币，则得15分。

注：以营业执照上注册资金金额为准。

品牌授权能力(分值占比25%)

品牌授权评分

**方具备销售终端、商品的代理能力，取2023年1月1日至应答截止日的代理销售终端、商品的品牌授权。

A：终端商品授权品牌2个及以上，得25分。

B：终端商品授权品牌1个，得15分。

C：终端商品授权品牌0个，得0分。

注：以厂家或相关代理出具的品牌授权证明文件为准。

提供终端品牌授权书

财务实力(分值占比10%)

财务实力

根据应答方提****事务所****税局证明的上一年度的财务报告进行核定，考核主营收入和利润（需提供财务报表中的利润表，选取主营收入作为评分依据）：

A：主营收入500万（含）及以上，得10分

B：主营收入200万（含）-500万，得5分；

C：主营收入低于200万，得2分。

提供由具备审计资格的第三方机构出具的上一年年度财务报告

注：需提供该报告关键页面。未提供相关证明材料或证明材料无效的，对应分数为0分；如利润为0或负，该项分数降低50%。

项目经验(分值占比15%)

同类项目业绩

考察应答方提供2023年1月1日至应答截止日（以合同签订时间为准）具备同类项目经验情况：

A.累计同类项目合同金额在500万（含）及以上，得15分；

B.累计同类项目合同金额在200万（含）-500万，得10分；

C.累计同类项目合同金额小于200万，得5分；

注：1、同类项目是指：项目合同内容为相关产品销售。

2、投标人须提供① 项目列表及合同关键页复印件做证明材料（项目列表包括合同主体、合同标的、合同期限等。关键页包括体现合同标的、合同期限、签字盖章页）。如合同无法说明项目内容符合上述同类项目经验内容，可由甲方出具的相应证明文件作为依据（证明文****公司章或合同章，或甲方项目使用部门章）；②单项合同以合同金额作为判定或评分依据，若为框架合同，以订单累计金额为准，若只提供订单合同未提供对应的框架合同，或只提供框架合同未提供对应订单合同，相应的合同不予认可 。









提供合同关键页复印件做证明材料（关键页包括体现合同标的、合同期限、签字盖章页）。

服务承诺（分值占比20%）

服务方案及产品质量(分值占比20%)

服务保障措施能力

应答方提供详细的服务保障措施能力方案，包括货物服务保障体系、售后服务机构等，可根据项目实际情况拆分为细项。

服务保障措施能力

A：货物服务保障措施能力优秀（得10分）

B：货物服务保障措施能力良好（得7分）

C：货物服务保障措施能力一般（得5分）

产品质量

对应答方提供的终端、商品进行整体综合评价，可根据项目实际情况拆分为细项。

产品质量

产品功能及技术指标参数满足项目要求（得10分），负偏离减1-5分

3.2.2 服务类产品**商
序号

项目

评分标准

证明文件

1

综合实力（分值占比80%）



主体资格(分值占比30%)

注册资金

A.注册资金/开办资金300万（含）人民币及以上，得30分；

营业执照、办理国税、地税登记等合法证明

B.注册资金/开办资金100万（含）-300万元人民币，则得20分；

C.注册资金/开办资金低于100万元人民币，则得15分。

注：以营业执照上注册资金金额为准。

人力规模(分值占比25%)

人员数量

A.应答方所提供项目团队支撑成员数量4（含)人及以上，得25分；

人员社保证明，人员参保情况说明

B.应答方所提供项目团队支撑成员数量2人（含)-4人，得20分；

C.应答方所提供项目团队支撑成员数量少于2人，得10分。

注：需提供有效的劳动合同，或者上一年度任意一个月由社保行政主管部门或税务部门出具的缴纳社保证明扫描件（如为本单位缴纳的：缴纳社保主体名称与应答方名称（或其分支机构）一致；如为专业人事代理机构缴纳的：须同时提供相应的人事代理合同或协议），否则不予认可。未提供符合上述要求证明材料的不得分。

财务实力(分值占比10%)

财务实力

根据应答方提****事务所****税局证明的上一年度的财务报告进行核定，考核主营收入和利润（需提供财务报表中的利润表，选取主营收入作为评分依据）：

A：主营收入500万（含）及以上，得10分

B：主营收入200万（含）-500万，得5分；

C：主营收入低于200万，得2分。

提供由具备审计资格的第三方机构出具的上一年年度财务报告

注：需提供该报告关键页面。未提供相关证明材料或证明材料无效的，对应分数为0分；如利润为0或负，该项分数降低50%。

项目经验(分值占比15%)

同类项目经验

考察应答方提供2023年1月1日至应答截止日（以合同签订时间为准）具备同类项目经验情况：

A.累计同类项目合同金额在700万（含）及以上，得15分；

B.累计同类项目合同金额在300万（含）-700万，得10分；

C.累计同类项目合同金额小于300万，得5分；

注：1、同类项目是指：项目合同内的服务内容为支撑服务等同类型服务。

2、投标人须提供① 项目列表及合同关键页复印件做证明材料（项目列表包括合同主体、合同标的、合同期限等。关键页包括体现合同标的、合同期限、签字盖章页）。如合同无法说明项目内容符合上述同类项目经验内容，可由甲方出具的相应证明文件作为依据（证明文****公司章或合同章，或甲方项目使用部门章）；②单项合同以合同金额作为判定或评分依据，若为框架合同，以订单累计金额为准，若只提供订单合同未提供对应的框架合同，或只提供框架合同未提供对应订单合同，相应的合同不予认可 。









提供合同关键页复印件做证明材料（关键页包括体现合同标的、合同期限、签字盖章页）。

服务承诺（分值占比20%）

服务方案(分值占比20%)

服务保障措施能力

应答方提供详细的服务保障措施能力方案，包括人员服务、末梢拓展、装维协同、应急响应能力等，可根据项目实际情况拆分为细项。

服务保障措施能力

A：服务保障措施能力优秀（得10分）

B：服务保障措施能力良好（得7分）

C：服务保障措施能力一般（得5分）

售后能力

应答方提供售后实施方案，包括设立售后支撑团队、承诺售后处理时间等，可根据项目实际情况拆分为细项。

售后支撑能力

A：售后支撑方案及计划优秀（得10分）

B：售后支撑方案及计划良好（得7分）

C：售后支撑方案及计划一般（得5分）



3.3评审程序
3.3.1评审方法
3.3.1.1 评审组根据本章评审办法3.1资格预审标准对应答文件进行评审。对全部应答文件进行资格预审，检查应答文件是否完全满足招募文件要求。评审中有一项不符合评审标准的，将做否决应答处理。

分类评审采用综合评估法。评标委员会对资格预审合格的应答文件，按照本章第3.2节规定的评分标准进行打分，本期招募数量不设上限，最低入围分数为80分，以实际评审结果为准。



3.3.1.2 应答人有以下情形之一的，评审组应当否决其应答：

不按照评审组要求澄清、说明或者补正；

应答文件未经应答单位盖章和单位负责人签字；

应答文件没有对招募文件的实质性要求和条件做出响应；

应答人以他人名义应答；

应答文件附有招募人不能接受的条件；

不符合招募文件中规定的其他实质性要求。





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