开启全网商机
登录/注册
新疆生产建设兵团第三师总医院雇主责任险服务采购项目需求文档
招标详情
下文中****为隐藏内容，仅对千里马会员开放，如需查看完整内容请
「注册/登录」或 拨打咨询热线：
400-688-2000
相关单位：
***********公司企业信息
****雇主责任险服务采购项目需求文档
预算金额：￥120000 元 采购方式：
项目需求详情
服务项目：雇主责任险服务
服务期限：1年
预算金额：120000元（壹拾贰万元整）
结算方式：合同签订后一次性支付。
服务地点：****
服务要求：见附件一
报价要求：报价供应商在能够满足上述要求的前提下提交响应文件，需有盖章报价清单。 标书代写
响应文件应包含：营业执照、法人身份证复印件正反面、行业经营许可证（如有）、无涉诉、被执行、处罚信息证明（信用中国、中国执行信息公开网、国家企业信用信息公示系统、政府采购严重违法失信行为信息记录）、满足采购需求承诺书、差异化人员报价清单、信用承诺函（见附件二），上述材料统一合并为一个PDF文件。 标书代写
响应文件所有资料盖公章彩色扫描上传政采云平台。 标书代写
注：若因供应商自身原因导致中标后无法服务而进行弃标，****医院会将其列为采购黑名单，保证三年内任****公司。请报价供应商仔细阅读需求文档并慎重报价。
附件一：服务要求
一、项目背景与保障目标
项目背景： 我****医院，员工构成复杂（含援疆专家、在编、备案制、返聘人员），医疗行业面临职业暴露、医患冲突、工作压力大等特殊风险。通过投保雇主责任险，构建"工伤保险+商业保险"双重保障体系，切实维护员工合法权益，转移医院用工风险。
保障目标： 实现全院职工（含特殊岗位、返聘人员，人数以实际）的全方位、全天候职业风险覆盖。
二、保障对象分层管理（精细化）
|
人员类别
|
人数估算
|
特殊风险关注点
|
投保要求
|
|
在编人员
|
约300人
|
工伤认定后的补充赔付
|
与工伤保险形成互补，覆盖社保目录外费用
|
|
备案制人员
|
约350人
|
同工同酬，保障标准应与在编一致
|
同等保障待遇
|
|
返聘人员
|
约20人
|
超龄人员无法参加工伤保险，需重点覆盖
|
必须纳入保障范围，不受年龄限制
|
|
援疆专家
|
动态（约10-20人）
|
援派期间工作强度大、环境特殊、交通风险
|
需特别标注，保障额度适当上浮，覆盖援派期间全程
|
三、保障范围深化细化
（一）身故/伤残保障
|
保障项目
|
优化细化要求
|
|
意外身故
|
因工作原因导致身故，一次性赔付60-80万元
|
|
意外伤残
|
按《人身保险伤残评定标准》比例赔付，最高60-80万元
|
|
职业病身故/伤残
|
被首次诊断、鉴定为职业病导致身故或伤残，同等待遇
|
|
48小时猝死条款
|
工作时间和工作岗位突发疾病死亡或在48小时内抢救无效死亡，视同工伤赔付
|
|
保障项目
|
优化细化要求
|
|
意外医疗限额
|
每人每年8-10万元
|
|
赔付范围
|
挂号费、治疗费、手术费、床位费、检查费（单项不限）、合理药品费（含社保目录外必要药品）
|
|
免赔额
|
0免赔额，或每次事故免赔100元
|
|
赔付比例
|
90%-100%（经社保报销后剩余部分全额赔付）
|
|
特殊费用
|
（三）误工保障
|
保障项目
|
优化细化要求
|
|
误工津贴
|
按员工实际工资赔付（不限于最低工资标准）
|
|
起赔天数
|
免赔3天，超过3天开始计算
|
|
赔付标准
|
每人每天100-200元，或按实际工资80%
|
|
最长赔付
|
每次事故最长赔付180天，累计不超过365天
|
（四）法律费用保障
|
保障项目
|
优化细化要求
|
|
法律费用
|
因工伤纠纷产生的仲裁、诉讼、律师费，****公司承担
|
|
限额
|
每次事故赔偿限额为医疗/死亡赔偿限额的10%-20%
|
（五）职业暴露专项保障（医护人员核心需求）
|
保障项目
|
优化细化要求
|
|
传染病保障
|
扩展承保因工作感染传染病（如乙肝、丙肝、HIV、结核、新冠等）导致的医疗费用、误工损失
|
|
暴露后预防
|
承保职业暴露后的预防用药、检查费用，不受免赔额限制
|
|
隔离期间保障
|
因工作原因需隔离观察期间，视同工伤给予误工津贴
|
（六）非工作时间扩展（24小时保障）
|
保障项目
|
优化细化要求
|
|
|
上下班途中
|
覆盖上下班规定路线上的交通事故（非本人主要责任）
|
需附加“上下班途中条款”
|
|
因公外出
|
覆盖出差期间、因公外出办事期间的意外
|
需附加“境内公出条款”
|
|
24小时以外
|
扩展至全天24小时非工作期间的意外身故/伤残（不含疾病）
|
需附加“24小时意外扩展条款”
|
|
集体活动
|
覆盖医院组织的文体活动、团建、年会等活动期间意外
|
（七）职业病保障
|
法定职业病
|
覆盖国家规定的职业性病种（如职业性中毒、尘肺、职业性传染病等）
|
|
认定标准
|
以职业病诊断机构出具的诊断证明为准
|
四、量化指标与服务要求
（一）核心保障额度汇总表
|
保障项目
|
建议限额
|
备注
|
|
意外身故/伤残
|
60-80万元/人
|
可考虑分档（援疆专家提高至100万元）
|
|
意外医疗
|
8-10万元/人
|
0免赔，含自费药
|
|
误工津贴
|
150元/天 或 实际工资80%
|
免赔3天
|
|
法律费用
|
每次事故不超过5万元
|
在主险限额内
|
|
累计赔偿限额
|
1000-1500万元
|
全年累计
|
（二）特殊人员差异化保障
1.援疆专家：身故/伤残限额提高至100万元/人，医疗限额15万元/人
2.返聘人员：与在编人员同等待遇，不受年****公司对65岁以上有限制，需重点谈判）
（三）服务要求
1.报案响应：提供7×24小时报案电话，接到报案后1小时内响应
2.现场查勘：重大事故2小时内派员到达现场
3.理赔时效
5.服务团队：****医院，每季度提供理赔分析报告。
五、特殊需求条款（需在合同中明确）
（一）与工伤保险的衔接
本保险作为工伤保险的补充，员工发生工伤后，保险公司承担工伤保险基金不予支付的合理医疗费用、超目录自费药品、一次性伤残补助金的差额部分等。
（二）返聘人员特别约定
返聘人员不受年龄限制，保障标准与在编人员一致。发生意外时，不因超过法定退休年龄而拒赔。
保险期间内新入职员工，自动纳入保障范围，医院应在30日内申报，保险公司按日比例加收保费。
（四）传染病扩展条款
明确承保因职业暴露导致的传染病感染（包括但不限于乙肝、丙肝、HIV、结核、新冠），医疗费用不受常规医疗限额限制。
（五）观察期豁免
扩展承保员工全天24小时（不论是否在工作期间）的意外身故、伤残，但疾病除外。
六、报价与投标要求 标书代写
（一）报价方式
1.报价类型： 按每人每年保费报价（分岗位/年龄段）。
2.费用包含： 保费含所有附加条款费用，不得再另行收费。
（二）投标人资格
（三）投标材料
1.营业执照、经营保险业务许可证复印件
2.雇主责任险条款（主险+所有附加条款）
3.报价单（分人员类别）
4.同类项目业绩证明
5.理赔服务承诺
项目名称：
计划编号：
计划名称：
服务周期： 365天 天
报价方式： 价格
评选方式： 价格最低
最低价相同评审办法：
采购成本价： ￥0
服务地址：
询价通知书： 询价通知书
联系人：
座机电话：
报名开始时间：
报名结束时间： 2026-03-17 00:00:00
发布时间： 2026-03-11 13:06:13
采购编号： ****
采购单位： ****
供应商数量： 报名供应商不足三家流标。
允许1家中选
是否需要上传响应文件： 是标书代写
供应商资格： 一、符合《****政府采购法》第二十二条规定，且已在本系统注册的供应商。
二、落实政府采购政策满足的需求：无。
三、特定的资格要求：无。
异议处理项： 如有异议请电话咨询采购人，采购流程问题请咨询平台运营。
附件（1）
æ°çç产建设å
µå¢ç¬¬ä¸å¸æ»å»é¢é主责任é©æå¡éè´é¡¹ç®éæ±ææ¡£.docx下载预览
招标进度跟踪
2026-03-11
招标公告
新疆生产建设兵团第三师总医院雇主责任险服务采购项目需求文档
当前信息
招标项目商机
暂无推荐数据
400-688-2000
欢迎来电咨询～
