宾阳县人力资源和社会保障局关于开展2026年劳务派遣单位经营情况报告核验的通知

各劳务派遣单位：

根据《劳务派遣行政许可实施办法》（人社部令第19号）的有关规定，劳务派遣单位应当于每年3月31****机关提交上年度劳务派遣经营情况报告。根据文件规定，并按照**县行政审批制度“审管分离”改革的要求，我局履行劳务派遣监管职能按期开展年度报告核验。现将提交劳务派遣经营情况报告（以下简称年报）的有关事宜通知如下：

一、参加年报单位范围

（一）2025年12月31****服务局取得《劳务派遣经营许可证》的单位（包括变更、延期、期间资质失效重新申请等情形），且许可证截至2025年12月31日仍有效。

****公司在2025年12月31日前在经营所在地取得《劳务派遣经营许可证》，且许可证截至2025年12月31日仍有效的驻**分支机****机关****监管局****监管局，以证照印戳为准）。

（三）单位劳务派遣经营许可证2025年12月31日前已失效，但2025年期间持有许可证10个月以上。

二、年报内容统计时间

2025年1月1日起至2025年12月31日止产生的劳务派遣业务经营情况。

三、年报提交的材料和要求

（一）应提交的材料：《2025年度劳务派遣年度经营情况报表》1份（见附件）；

（二）《2025年度劳务派遣年度经营情况报表》内共有两张表（表1：劳务派遣单位基本情况，表2：劳务派遣单位2025年开展劳务派遣业务基本情况），请各单位按照填表说明如实填写。

（三）请各单位于2026年3月31日前提交年报材料，包括纸质版和电子版材料。电子材料请提交2025年度劳务派遣年度经营情况报表Excel****人民政府网站通知公告栏内该通知页面下载）至邮箱：****@163.com。纸质材料请加盖公章后直接送达或者通过信函快递方式邮寄至：**县宾州镇临浦路791号，县人社局劳动关系和法规股407室。

（四）我局将对各单位提交材料进行核验，依法对劳务派遣单位进行监督。****人民政府门户网站公布。

附件：2025年度劳务派遣年度经营情况报表

****

2026年3月13日

（此件公开发布；联系人及联系电话：白家嵩****935）