关于引进优质职业技能培训机构的公告

为规范师市培训市场秩序，优化培训服务供给，提升职业技能培训专业化、规范化、品牌化水平，充分发挥优质培训机构在技能人才培养、促进就业创业、服务经济社会发展中的重要作用，依据《中华人民**国民办教育促进法》《职业技能培训机构管理办法》及兵团人社局《关于做好职业技能定点培训机构申请认定工作的通知》等相关规定，结合师市实际，现就引进优质培训机构事宜公告如下：

一、引进范围

面向社会公开引进依法设立、专业突出、教学优良、管理规范的培训机构。申请机构应同时具备以下条件：

（一）办学范围涵盖“无人机驾驶员”“长期照护师”“民宿管家”“公路养护工”“桥隧工”等师市急需紧缺工种，或已具备开展上述相关专业（工种）培训的能力与明确计划。

（二）具有独立法人资格。包括具备职业技能培训、创业培训资质的职业院校（含技工院校）、****中心、本科院校，以及****保障部门或教育行政部门颁发办学许可证的民办职业培训机构。

（三）具有与所申请培训专业（工种）相适应的教学大纲、教材、稳定的师资队伍、规范的实训场地及必要的设施设备。

（四）社会信用良好，近三年内无重大违法违规经营记录及不良培训从业记录。

（五）具备健全的教学管理、学员服务、财务管理制度和安全责任体系。

二、申报与评审

（一）申报时间：自本公告发布之日起接受申报。

（二）申报方式：符合条件的培训机构需按要求准备书面申报材料（详见附件），提交至第六师****421办公室（地址：第六师**市长征东街1号，联系电话：0994-****316）。

（三）评审程序：师市人社局将遵循“公开、公平、公正、择优”原则，组织专家对申报材料进行综合评审。评审重点考察机构的资质条件、专业能力、培训业绩、师资水平、社会评价等因素，择优确定拟入选机构名单，并按程序进行公示。

三、政策支持

经评审入选的优质培训机构，将享受以下支持：

（一）纳入“第六师**市职业技能培训**机构名录”，予以官方推介。

（二）承接师市各级补贴性职业技能培训项目及重点群体培训任务。

（三）支持参与师市组织的技能人才供需对接、政策宣讲、教学研讨、经验交流等活动。

（四）协助符合条件的机构申报各级相关扶持政策、参与评优评先。

（五）建立常态化沟通协调与服务反馈机制，及时协调解决发展中的困难与问题。

四、服务规范与监督管理

入选机构应严格遵守国家法律法规**策规定，恪守职业道德，规范招生宣传，保证培训质量，保障学员权益，自觉维护培训市场秩序。师市人社局将实施动态管理，定期开展质量评估。对发生违法违规行为、教学质量不达标、学员投诉核查属实等情形的机构，将视情节采取警示约谈、限期整改、暂停任务直至移出名录等措施，并依法依规处理。

本公告自发布之日起实施。我们诚邀符合条件的优质培训机构积极申报，携手共进，为师市技能人才队伍建设与经济社会高质量发展贡献力量。

特此公告。

附件：《第六师**市职业技能培训**机构申报材料清单》.pdf

第六师****

2026年3月12日