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| 条款号 | 条款内容 | 编列内容 | |
| 2.2.1 | 分值构成(总分100分) |
资信业绩部分:6.00 分
设计方案部分:56.00 分
投标报价:16.00 分
其他评分因素:22.00 分
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| 2.2.2 | 评标基准价计算方法 |
一、基准价计算方法
方法二
方法二:以有效投标文件的投标报价算术平均值为 A,最高投标限价为 B,则: 评标基准价=A×Q1+B×Q2,Q2=1-Q1,Q1 值在开标时由招标人(招标代理)随机抽取确定,Q1 的取值范围为60%、65%、70%、75%、80%、85%。评标价等于评标基准价的得满分;偏离评标基准价的相应扣减得分。计算算术平均值 A 时,5≤有效投标文件<7 家 时,应去掉其中的一个最高价和一个最低价;若有效投标文件≥7 家,应去掉其中的二个最高价和二个最低价。 标书代写
评标委员会在评标报告签字后,评标基准价不因招投标当事人质疑、投诉、复议以及其他任何情 形而改变,但评标过程中的计算错误可作调整。
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| 2.2.3 | 投标报价的偏差率计算公式 |
二、偏差率计算公式
投标报价的偏差率=100%(评标价-评标基准价)/评标基准价
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| 条款号 | 评分因素 | 评分标准 | |
| 2.2.4 (1) |
资信业绩评分标准 | 企业业绩 (0~4.00) |
投标人自2021年4月1日(含)以来承担过项目总投资在1300万元及以上的市政排水管网改造工程设计业绩(业绩须包含初步设计和施工图设计),有一个得2分,最多得4分。(提供设计中标通知书及合同,金额以合同为准,时间以中标通知书为准;若合同未体现相关内容须提供有效的批复文件,提供的证明材料必须能反映相关数据和内容,否则一律视为未提供。) 注:资审业绩与评审业绩不可兼得;企业业绩与项目负责人业绩不可兼得。 |
| 项目负责人业绩 (0~2.00) |
项目负责人自2021年4月1日(含)以来承担过项目总投资在1300万元及以上的市政排水管网改造工程设计业绩(业绩须包含初步设计和施工图设计范围)且担任设计负责人的,有一个得2分,最多得2分。(提供设计中标通知书及合同,工程费以合同为准,时间以中标通知书为准;若合同未体现相关内容须提供有效批复文件或业主证明材料,提供的证明材料项目负责人须为同一人,能反映相关数据和内容,否则一律视为未提供。) 注:资审业绩与评审业绩不可兼得;项目负责人的业绩必须是投标人的业绩,企业业绩与项目负责人业绩不可兼得。 |
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汇总规则:分项汇总,去掉1个最高分和1个最低分后求平均(客观项评委打分应一致)
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| 2.2.4 (2) |
设计方案 | 现状分析 (0~9.00) |
1、对本工程建设背景、工程内容、工程特点的认知情况,分析解读相关政策和实施方案,如有瑕疵,酌情扣分;(满分3分) 2、对与本工程相关的建设情况、现状设施(管网、截流设施、泵站等)的运行状况进行调查并分析透彻,如有瑕疵,酌情扣分;(满分3分) 3、分析解读相关的资料和成果,梳理运行状况、现状存在的主要问题,如有瑕疵,酌情扣分。(满分3分) |
| 规划分析 (0~8.00) |
1、与本工程相关的系统规划做好衔接,对项目周边的规划解读分析到位,如有瑕疵,酌情扣分;(满分4分) 2、结合本工程管道及相关设施的建设情况,分析现状,合理确定本工程的建设规模,如有瑕疵,酌情扣分。(满分4分) |
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| 工程总体方案 (0~9.00) |
1、根据现状问题、地质情况、交通状况、实施条件及相关新技术,明确本工程建设原则,根据现场实际条件进行多方案比选,合理确定工程总体方案,如有瑕疵,酌情扣分;(满分3分) 2、根据服务范围内建设工程情况及排水需求,结合周边地块开发的建设及工程实施条件,合理制定实施方案,并满足规划的需求,如有瑕疵,酌情扣分;(满分3分) 3、充分考虑管道及相关设施的运行及检修情况,进行详细论证,保证管道及相关设施运行。并根据工作内容、管道材质、缺陷等级和类型,进行方案比选与论证,如有瑕疵,酌情扣分。(满分3分) |
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| 工程技术方案 (0~18.00) |
1、选用规范、技术标准应准确,建设内容应完整,工程规模、建设内容及工程设计应充分论证、切实可行,如有瑕疵,酌情扣分;(满分3分) 2、工程技术方案应逻辑清晰、突出本工程的重点和难点,并结合现状实施条件确定经济、合理的施工工艺,如有瑕疵,酌情扣分;(满分3分) 3、设计方案合理,设计内容应详实,管道管径及管位合理,如有瑕疵,酌情扣分;(满分3分) 4、关键节点方案合理,截流改造等重要节点大样应充分考虑可行性,并提供大样图,如有瑕疵,酌情扣分; (满分3分) 5、结合施工组织,强化方案设计,充分考虑施工期间的调排措施,并明确交通组织方案,如有瑕疵,酌情扣分;(满分3分) 6、提供必要的图纸:包括服务范围图、管道缺陷点位图(分路段)、改造平面图及纵断面设计图等,如有瑕疵,酌情扣分。(满分3分) |
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| 工程投资概算编制方案 (0~3.00) |
概算编制方案合理、内容完整、保障措施得当,符合设计、法律法规、政策文件及编制深度要求,如有瑕疵,酌情扣分。(满分3分) | ||
| 进度计划及保证措施 (0~3.00) |
进度计划满足招标文件要求,进度保证措施合理、可行,如有瑕疵,酌情扣分。(满分3分) | ||
| 质量要求及保证措施 (0~3.00) |
质量保证体系健全,质量保证措施合理、可行,如有瑕疵,酌情扣分。(满分3分) | ||
| 现场服务计划(包括后续服务)及措施 (0~3.00) |
现场服务计划(包括后续服务)全面、合理可行,人员数量和经验配置合适,具体措施得当、清晰,满足工程实际需要,如有瑕疵,酌情扣分。(满分3分) | ||
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汇总规则:评委汇总,去掉1个最高分和1个最低分后求平均
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是否设置篇幅扣分: 是
设计方案总篇幅要求:不超过200页,每超过1页的,扣0.1分,最多扣56分。
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| 2.2.4 (3) |
投标报价评分标准 |
三、报价打分
投标价(算术修正后,下同)与评标基准价相同的得满分,并以此为基数,进行下面各项的打分,偏差率每高于1%扣0.1分,每低于 1%扣 0.1 分,不足1%部分按比例计算,精确到小数点后2位。
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| 2.2.4 (4) |
其他因素评分标准 | 项目负责人 (0~2.00) |
本项目拟投入的项目负责人具有给水排水专业或建设工程(工程设计-给水排水设计)专业高级工程师及以上职称的得2分;具有给水排水专业或建设工程(工程设计-给水排水设计)专业工程师职称的得1分。满分2分。(提供职称证书扫描件,专业以职称证书为准,如职称证书不能体现专业则必须提供正式职称评定申请材料扫描件,否则不得分)注:项目负责人、项目组成员每人只能参加一个专业打分,不得重复计分。 |
| 项目管理机构 (0~20.00) |
(1)给水排水专业人员1名:具有注册公用设备工程师(给水排水)执业资格证书的得3分;同时具有给水排水专业或建设工程(工程设计-给水排水设计)专业高级工程师及以上职称的加2分,具有给水排水专业或建设工程(工程设计-给水排水设计)专业工程师职称的加1分。最高得5分。(提供注册证书、职称证书扫描件,专业以职称证书为准,如职称证书不能体现专业则必须提供正式职称评定申请材料扫描件,否则不得分) (2)结构专业人员1名:具有一级注册结构工程师执业资格证书的得3分;同时具有结构专业高级工程师及以上职称的加2分,具有结构专业工程师职称的加1分。最高得5分。(提供注册证书、职称证书扫描件,专业以职称证书为准,如职称证书不能体现专业则必须提供正式职称评定申请材料扫描件,否则不得分) (3)造价专业人员1名:具有一级注册造价工程师(旧版为注册造价工程师)执业证书的得3分;同时具有造价专业高级工程师及以上职称的加2分,具有造价专业工程师职称的加1分。最高得5分。 (提供注册证书、职称证书扫描件,专业以职称证书为准,如职称证书不能体现专业则必须提供正式职称评定申请材料扫描件,否则不得分) (4)电气专业人员1名:具有国家注册电气工程师(供配电)证书的得3分;同时具有电气专业高级工程师及以上职称的加2分,具有电气专业工程师职称的加1分。最高得5分。(提供注册证书、职称证书扫描件,专业以职称证书为准,如职称证书不能体现专业则必须提供正式职称评定申请材料扫描件,否则不得分) 注:1.项目负责人、项目组成员每人只能参加一个专业打分,不得重复计分。 2.须同时提供项目组成员近一个月(2026年2月)投标人为其连续缴****保障部门出具的养老保险缴纳凭证。(须明确缴费月份、个人姓名、缴费单位,****中心****中心参保缴费证明电子专用章;****设计院或军队等事业编制人员无法提供社保证明,须提供所在单位上级人事组织或编制主管部门出具的人员编制核准证明材料;退休人员无法提供社保证明,须提供本人退休证和劳动合同。若省市相关部门有政策允许社保缴费中缴费金额为零或者非到账状态等情况,在提供政策文件的情况下,视同有效) 3.上述所有人员须提供有效的劳动合同扫描件。 |
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汇总规则:分项汇总,去掉1个最高分和1个最低分后求平均(客观项评委打分应一致)
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| 招标人: | 招标人盖章位置2 **** | 招标代理机构: | 招标代理盖章位置2 **** |
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