劳务派遣平台升级改造项目询价函

附件：

询价内容

1、项目名称：劳务派遣平台升级改造项目

2、建设背景：为进一步提升劳务派遣业务管理效率，强化薪酬发放流程的合规性与精准性，优化招聘数据采集与管理能力，现对现有劳务派遣平台进行全面升级改造，****公司业务发展与数字化管理的核心需求。

3、总体要求：

（1）薪酬管理智能化：通过薪福通接口实现 “查台账→下文件→提申请” 全流程自动化，保障薪酬付款高效、合规落地。

（2）招聘流程数字化：实现 “扫码填资料→系统自动汇总”，简化招聘报名环节，提升数据整理效率。

（3）系统运行稳定化：通过云服务器升级与专业运维服务，保障平台 7×24 小时稳定运行，满足业务连续性要求。

4、建设内容：

4.1薪资发放数据对接

（1）台账查询：通过薪福通客户账单明细查询 API 接口，自动获取当月薪酬发放台账，确保数据源头精准。

（2）文件下载：基于接口关系自动下载薪资发放明细文件，减少人工操作，降低数据误差。加急标书代写

（3）流程发起：****集团协同办公管理平台，自动发起日常付款申请单并关联对应文件，完成流程发起，保障流程合规与高效。

4.2招聘数据采集

（1）入口搭建：在微信公众号嵌入招聘二维码，作为求职者报名入口。

（2）数据采集：求职者扫码后提交报名资料，系统自动收集并同步至人才库。

（3）数据管理：支持报名信息的模板导入、查看、统计与归档，为招聘决策提供数据支撑。

4.3云服务器升级

（1）配置标准：提供 8 核 CPU、32G 内存、200G 系统盘、800G 数据盘及 5M带宽的云服务器**。

（2）服务周期：含 3 年云服务器使用费用，保障项目长期稳定运行。

4.4运维服务保障

（1）技术支持：****小组，明确建设方、运维方及业务部门职责，确保协同推进。提供 7×24 小时电话技术支持，工作日 8 小时内现场响应。

（2）故障处理：重大故障（影响业务连续性）2 小时内响应，最短时间内恢复系统运行。

（3）健康管理：定期进行系统健康检查，提前发现并解决潜在问题。

（4）技术保障：采用成熟稳定的技术架构，确保系统兼容性、安全性与可扩展性。

（5）服务保障：运维团队提供全周期技术支持，建立完善的故障响应与处理机制。

（6）服务周期：提供3年运维服务费用，保障系统持续可靠。