安徽艺术学院2026年人才引进预公告

****大学是****基地、国****基地，博士授权单位、硕士研究生推荐免试单位。学校大力推进科技强校战略，近5年，共承担各级各类科研项目2000余项，其中国家级项目近200项；获省部级以上科技奖励69项，其中省部级一等奖12项。学校现有28个省部级以上科技创新平台，与省内外龙头企业建有62****基地，获“**科技特派员工作先进集体”“中医药科技管理工作先进集体”“推动中医药学术发展特别贡献奖”等称号和荣誉。学校现有中医学、中药学、中西医结合三个国家级博士后科研流动站，现面向海内外公开招聘全职博士后研究人员，欢迎优秀博士毕业生到我校从事博士后研究工作。

一、招聘原则

（一）坚持面向社会、公开招聘。

（二）坚持考试考察、择优聘用。

二、招聘计划

（一）招聘专业及名额

1.专业方向：医药类及相关专业，鼓励学科交叉。

2.招聘名额：全职博士后40名，招满为止。

（二）基本条件

1.拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱教育事业，遵纪守法，具备良好的思想政治素质和职业道德，具有扎实的专业知识、较高的学术水平，有较强的团队**精神，身体健康。

2.在国（境）内外取得博士学位，且获学位时间一般不超过3年；

3.年龄一般不超过35周岁，特别优秀者可适当放宽，须报上级主管部门批准；

4.具有较强的科研能力和学术发展潜力；

5.近3年内科研业绩符合下列条件之一：

（1）主持省级及以上科研项目1项；

（2）以第一作者（不含共一）发表SCIE、SSCI、EI或MEDLINE收录论文1篇；

（3）出版独著（10万字以上）1部。

三、在站期限和待遇

1.在站期限：在站期限一般为24个月。确需延期的，应提前1个月提出申请，经批准后**时间不超过1年，****学校停发薪酬。

2.薪酬待遇：博士后采取年薪制，年薪为40万元（税前）。其中5万元为奖励性绩效，待中期考核和出站考核合格后分别发放，考核不合格不予发放，其余部分按月发放。（年薪含**省给予流动站设站单位资助的生活经费以及个人缴纳的社会保险与公积金等）

四、招聘程序

（一）报名申请

1.报名时间：即日起可报名，年内有效。

2.报名方式：申请人联系**导师并获同意后，进行线上报名，报名网址：http://zhaopin.****.cn:8898/zp.html#/ （根据申请流动站选择：中医学流动站、中药学流动站、中西医结合流动站）

3.报名材料（上传电子版扫描件）：

（1）诚信承诺书（网站下载，个人填写）

（2）身份证正反面

（3）《****大学博士后科研人员申请表》（网站下载，个人填写）

（4）博士研究生毕业证书和学位证书（尚未发放学位证书的应届博士生可提交已通过学位论文答辩的证明）

（5）表明研究能力和学术水平的代表性成果证明（如：获奖、鉴定、专利证书、学术论文、成绩单等）材料，学术论文需附检索报告。

（二）资格审核

根据公布的应聘应聘条件，由流动站对应聘人员进行资格初审，确定拟参加考核人员名单并报博管办审核。对未经**导师同意，提交报名申请的取消报名资格。

（三）现场考核

流动站根据报名及审核情况组织不少于5名专家对申请人进行考核，内容包括专业背景、研究汇报、现场答辩等，获三分之二以上赞同票者视为通过。

（四）体检

体检工作按照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）、《关于调整公务员录用体检有关项目检查标准的通知》（组厅字〔2025〕28号）和《关****事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等有关规定执行。

****学校指定****医院进行体检，体检表统一使用《****事业单位公开招聘人员体检表》，体检不合格者不予录用。不按时参加体检者，视同放弃录用资格。

（五）考察

考察工作突出政治标准，根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治素质、道德品行、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。

根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。

（六）公示

拟进站人员名单经校博管委审核、校长办公会议审****学校人事处网站对拟聘人员名单进行公示，公示期为7个工作日。

（七）签约

公示无异议后，办理进站手续并签订协议。博士后须在公示结束后按期报到，逾期未报到且无正当理由者取消资格。境外人员须按规定办理工作许可与居留手续。

五、纪律监督

此次招聘工作接受纪检监察部门和社会各界监督。

学校纪检监督电话：0551-****9047。

六、其他事宜及联系方式

招聘****大学博管办负责解释。

联系人：徐老师 联系电话：0551-****9017。

人事处联系地址：**市新站区**路350****大学****图书馆830室，邮编：230012。

附件：1.流动站联系方式及**导师名单

2.诚信承诺书

3.《****大学博士后科研人员申请表》

****大学

2026年3月11日

为做好2026****学院面向社会公开招聘高层次人才工作，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、****组织部、******保障厅《关于印发〈****事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》（皖人社发〔2010〕78号），现就有关事项公告如下：

一、引进原则

（一）坚持面向社会、公开招聘。

（二）坚持考试考察、择优聘用。

二、引进计划引进

招聘思想政治理论课专任教师3名，纳入事业编制管理。

拟聘 岗位	拟聘 人数	引进岗位所需资格条件	备注
		学科专业		学历	学位	年龄	其他
专业 技术	2	马克思主义理论（思想政治教育、中国近现代史基本问题研究、马克思主义中国化研究、党的建设）	研究生	全日制博士研究生	38周岁 以下	中共党员 （含预备党员）	本科及硕士阶段专业应与博士专业相同或相近。
	1	政治学（科学社会主义与国际共产主义运动、中共党史）、中共党史党建学。

三、引进条件

引进对象为符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：

（一）具有中华人民**国国籍；

（二）遵守宪法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）岗位所需的专业或技能条件；

（五）身心健康，具备岗位要求的身体条件；

有下列情形之一的人员，不得报考：

（一）不符合岗位引进条件的人员；

（二）在读的全日制普通高校非应届毕业生；

（三）现役军人；

****事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》****事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；

（五）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

（六）按照国家、省有关规定，尚在****机关、事业单位正式在编工作人员；

（七）法律法规规定不得****事业单位工作人员的其他情形人员。

报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。

四、网上报名

报名时间：自公告发布之日起至2026年12月31日17:00。引进计划完成后，不再接受报名。

报名采取邮箱报名的方式进行，报名表（附件1）投递至：ahysxyrsc@ahua.****.cn。每位报考人员限报一个岗位，报名须将以下材料扫描成一个PDF附件上传：

（一）身份证（正反面）；

（二）岗位要求为中共党员的须提供党员证明。由现组织关系所在党组织开具，开具日期应为引进公告发布日期之后，加盖所在党组织公章；

（三）本科学历学位证书、硕士研究生学历学位证书、博士研究生学历学位证书（暂未取得的，须提供就业推荐表或教育部学籍在线验证报告）；

（四）其他能证明应聘人员业绩水平的材料；

（五）应聘人员通过提供虚假报名材料骗取考试资格的，一经发现查实，即取消应聘资格；

****机关、事业单位在编正式工作人员须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考证明。

五、资格审核

学校根据应聘人员提交的信息资料，按照引进条件和要求进行资格审查，确定参加考核人员。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件等材料的，取消其参加考核资格。通过审核的应聘者将以电话形式通知，未通过者将不再另行通知。

六、综合考核

考核采取试讲、面试和学术评价相结合，试讲占比40%、面试占比40%、学术评价占比20%。具体考核时间、****学校官网另行公布。

七、成绩合成

最终成绩以百分制计算，考核总成绩保留两位小数(四舍五入）。根据招聘计划数和应聘人员最终成绩，从高分到低分排序，按1：1比例等额确定进入体检、考察对象。****学校网站公布。

八、体检和考察

体检工作按****保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订及有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140****组织部、****保障厅、省卫生厅《关****事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等有关规定执行。体检表统一使用《****事业单位公开招聘人员体检表》，****学校将按国家有关规定，不予聘用。

考察工作根据拟聘用岗位要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习、工作和现实表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。

根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。

九、公示

对经学校研究审定的体检考察合****学校网站进行公示，公示期为7天。

十、聘用

经公示无异议或公示结果不影响聘用的，由学校按照规定将有关材料报送****保障厅办理有关聘用报批手续。对违反公开引进规定或未能按要求提供招聘岗位所要求的相应层次的学历、学位等证书的报考人员，取消其聘用资格。

根据《事业单位人事管理条例》规定，事业单位新进人员实行聘用制，须与引进单位签订聘用合同，并按规定实行试用期，试用期包括在聘用合同期限内，试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

十一、有关事宜

（一）引进工作按人事考试规则和保密、回避等规定负责组织实施，学校纪检监察部门全程参与监督，并接受社会及有关部门的监督。

****学校根据工作需要，对录用人员进行岗位统筹分配，对于不服从分配、管理和使用的，视为自动放弃录用资格。

（三）应届博士毕业生应于2026年8月31日前取得博士学历学位证书。

****学院人事处负责解释。本公告为预公告，最终招聘计划以上级主管部门批准为准。

监督电话：0551-****0186（纪委办）

政策咨询电话：0551-****0140（人事处）0551-****0314****学院）

上述咨询服务和监督电话于正常办公时间使用。

特此公告。

附件：****学院2026年高层次人才应聘申请表.docx

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