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| 1 | 外聘律师服务 | 其他服务/其他未分类服务/其他未分类服务 | 一、需求背景 为了有效应对此次外包人员针对确定劳动关系及相关补偿等要求的劳动仲裁及后续法律诉讼事宜,维护企业的合法权益,特聘请专****公司提供法律咨询及代理诉讼服务。 二、律师资质要求 执业资格:需持有《律师执业证》,且执业10年以上,近3年无主管部门行政处罚或行业处罚。 选聘来源:****集团公司已统一建立的“律所名录”且适用于全级次单位的为优先选聘对象。 专业经验:律师应专注于劳动人事法律纠纷,具备丰富的劳动争议处理经验,至少处理过20起以上的劳动仲裁和相关劳动诉讼案件,且在同类案件中拥有较高的胜诉率。熟悉《劳动合同法》《劳动争议调解仲裁法》等相关法律法规及当地的司法实践和裁判标准,近三年有专业书籍出版和发表专业文章等。 专业能力:律师应具备扎实的法律专业知识,能够准确分析和判断劳动争议案件的法律关系和争议焦点,为公司提供专业的法律意见和解决方案。具备良好的沟通协调能力和谈判技巧,****公司与员工进行协商、调解,妥善解决劳动争议。 三、服务内容 目前一名外包人员与单位发生人事劳动争议,劳动仲裁已立案,代表公司参与劳动仲裁和后续可能发生的诉讼程序,包括起草答辩状等法律文书,收集和整理证据材料,出庭应诉,维护公司的合法权益。 | 1年 | **市**区**南路30号院 | - |