湖南省储备粮管理有限公司所属企业薪酬绩效改革项目比选公告

根据公司工作安排，****（以下简称“****公司”）启动薪酬绩效改革项目采购比选工作。相关事宜公告如下：

1.项目名称：****所属企业薪酬绩效改革项目

2.采购方式：零星比选

3.项目概况：****公司2户所属企业试点开展薪酬绩效改革工作，优化薪酬绩效体系并落地实施，形成可复制、可推****公司铺开。

4.项目控制价：人民币9.8万元（含税），报价超过控制价视为无效报价。

5.服务周期：预期2个月，自合同签订之日起至试点改革落地执行完成、经验总结通过验收止。

6.服务地点：**省内。

1.开展2户试点企业薪酬绩效现状诊断，梳理企业粮食保管量、库点情况、人员情况等核心工作与收入分配相关问题；

2.定制薪酬绩效改革优化方案，编制薪酬绩效管理制度、流程、工具表单及宣贯培训材料；

3.提供试点落地辅导、过程跟踪、问题解决与试运行复盘服务；

4.总结试点经验，形成可复制、可推广的改革模式与实施路径；

5.配合完成项目验收、资料归档及后续必要的咨询支持。

1.具有独立承担民事责任能力的法人或其他组织，持有合法有效的营业执照；

2.具有良好商业信誉、健全财务会计制度，依法缴纳税收和社会保障资金；

3.近3年具有国有企业、事业单位或者行业薪酬绩效改革咨询项目经验，提供合同等证明材料（不少于一项）；

4.具备定制化方案设计、现场落地辅导、制度宣贯培训的专业团队与服务能力；

5.参加本次采购活动前3年内，在经营活动中无重大违法记录，未被列入失信被执行人、重大税收违法失信主体（提供中国信用网截图）；

6.本项目不接受联合体报价，不允许分包、转包。

1.获取时间：自公告发布之日起至2026年 3月18日17:00（**时间）

2.获取方式：有意参与的供应商将以下材料加盖单位公章，扫描为PDF文件发送该项目招采专用邮箱（****@163.com），邮件主题注明“薪酬绩效改革项目 + 单位名称”

2.1法定代表人身份证明及身份证复印件

2.2法定代表人授权委托书及授权代表身份证复印件（授权时提供）

2.3营业执照复印件（彩色扫描件）

2.4近3年相关业绩证明（合同关键页）

3.提供资料（PDF格式）中彩色扫描文件需清晰可识，审核通过后采购方发送比选文件电子文档至供应商电子邮箱。

1.递交截止时间：2026年3月20日9时30分（**时间），地点为 ****（**市**区**北路1119号358会议室） 。在截止时间后送达的响应文件为无效文件，招标人应当拒收。加急标书代写

2.递交方式：纸质文件正本1 份、副本 2 份、电子档1份，密封包装并加盖公章，现场递交或邮寄至指定地点

3.逾期送达、未按要求密封或盖章的响应文件，采购人有权拒收

1.本次比选采用综合评分法，****小组根据评分标准评分，选择综合评分排名第一的投标人为中选人。

2.比选时间为2026年3月20日9时30分，比选地点：**市**区**北路1119号358会议室。

3.中选人确定后，将在****公众号公示。

采购方：****

地 址：**市**区**北路1119号

联系人：吴女士

电 话：136****9614