****2026年职工补充医疗保险项目(项目编号:****)招标公告已于2026年3月6日在“****集团有限公司-阳光采购平台”“采购与招标网”上发布,由于招标文件内容需要优化调整,现将本项目开标时间延期及招标文件部分内容变更如下:标书代写
一、开标时间延期标书代写
原开标时间:“递交投标文件截止及开标时间:2026年3月20日9时30分”标书代写
延期时间:“递交投标文件截止及开标时间:2026年3月23日15时00分”标书代写
二、招标文件变更内容
招标文件原内容:
第33页第四章评标说明第四条评标流程第5点确定中标候选人的附表3:商务评分表
| 序号 |
评审内容 |
评分标准及分值 |
得分 |
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| 1 |
企业实力(10分) |
偿付能力(10分) |
根据投标人(投标人若为分****公司状况为准)2024年第四季度及2025年第一、二、三季度的核心偿付能力充足率(四个季度平均值)进行评审(10分): ①充足率>200%的,得10分; ②150%<充足率≤200%的,得7分; ③100%<充足率≤150%的,得4分; ④充足率≤100%的,得0分。 注:投标人须提供2024年第四季度及2025年第一、二、三季度综合《偿付能力报告摘要》****行业协会官网“偿付能力信息披露”查询结果一致)或由有资质的第三方机构出具的财务报告(表)为评审依据并加盖公章作为证明材料。 |
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现变更后内容:
| 序号 |
评审内容 |
评分标准及分值 |
得分 |
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| 1 |
企业实力(10分) |
偿付能力(10分) |
根据投标人(投标人若为分****公司状况为准)2024年第四季度及2025年第一、二、三季度的综合偿付能力充足率(四个季度平均值)进行评审(10分): ①充足率>200%的,得10分; ②150%<充足率≤200%的,得7分; ③100%<充足率≤150%的,得4分; ④充足率≤100%的,得0分。 注:投标人须提供2024年第四季度及2025年第一、二、三季度综合《偿付能力报告摘要》****行业协会官网“偿付能力信息披露”查询结果一致)或由有资质的第三方机构出具的财务报告(表)为评审依据并加盖公章作为证明材料。 |
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招标文件其他内容如涉及上述内容的亦作相应修改。招标公告、招标文件与本公告不一致时,以本公告为准。
特此公告。