金坡乡村“两委”干部后备力量招募公告

全乡10个村村“两委”后备干部（含村党组织书记后备干部和其他后备干部）。

（一）招募对象：

户籍属于金坡乡10个村管辖范围以及在金坡乡居住、工作满1年以上的非金坡乡户籍人员。

（二）招募要求：

1.拥护中国共产党的领导，思想政治素质好，作风正派，遵纪守法；热爱基层工作，具备良好的沟通、组织协调能力和群众工作能力，有较强的事业心与责任感；有奉献精神，能吃苦耐劳，心理素质好，具备适应岗位要求的身体条件；

2.年龄在18周岁以上，50周岁以下，具有高中、中专、中职及以上学历，其中，报名村党组织书记后备力量的人选应当具有1年以**龄。退役军人、返乡创业人员、致富带头人可适当放宽条件；

3.具有以下情形之一的人员，不纳入招募范围：①涉及“村霸”、宗族恶势力、黑恶势力，有参与组织非法宗教活动等侵害群众利益和侵蚀基层政权行为的；②参与、组织、煽动本村群众闹事造成重大群体事件或非正常上访的；③受过治安刑事处罚或有违法违纪嫌疑尚未查清的；④尚在党纪政务处分期内的，影响期或处分期满不宜使用的；⑤民主评议党员时被评为不合格党员的；⑥群众意见较大、反响强烈的；⑦****法院纳入失信被执行人名单且未撤销的；⑧选拔对象与村“两委”班子成员有近亲属关系的；⑨不符合职位所需资格条件的；⑩其他不宜作为后备力量的。

（一）报名阶段：采取个人自荐、组织推荐、群众推荐相结合方式，线上线下同步报名。

（二）村级组织推荐：村党组织通过召开村“两委”会议、党员大会、村民代表会议等形式，广泛征求意见，初步确定推荐人选，在征得被推荐人同意的基础上，将符合条件的自荐人选与推荐人选上报乡党委。

（三）乡级考察报备：乡党委按照有关程序，组织力量对推荐人选德、能、勤、绩、廉等各方面进行综合考察，充分听取村干部、党员群众等意见建议，对符合条件的召开会议研究确定，****组织部门备案。

（一）本着自愿原则，采取不脱岗不脱产的培养方式。****人民政府、各村之间不产生劳务聘用关系，无工资报酬，相互之间无法律上的权责关系。

（二）培养对象实行动态管理。在培养期间，若出现积极性不高、责任心不强、态度不端正、违规违纪违法等不适宜继续培养的情形，将取消其村级后备力量资格。

（三）优先推荐任职。对在培养期间表现优秀、组织认可、群众公认的村“两委”干部后备力量，在村“两委”干部出现空缺时可优先推荐使用。经选任为村干部后，相关待遇保障按照村级干部管理的现行政策执行，主要包括：按月领取工资报酬、参与年度健康体检，按规定享受灵活就业人员养老保险、城乡居民医疗保险代缴等政策。

（一）报名时间

即日起，截至2026年6月30日。

（二）报名方式

1.现场报名：需携带本人身份证、户口簿（婚入未迁入户籍人员需提供结婚证）、毕业证原件及复印件各1份，近期免冠1寸照片2****办公室进行报名。

2.网络报名：扫描下方二维码根据提示填写《**百里杜鹃管理区金坡乡村“两委”干部后备力量招募报名登记表》。

本公告未尽事宜，****办公室负责解释（联系人：王婷，193****9156）。