【北京市怀柔区庙城学校2025-2026学年校外培训机构和师资选聘公告（补招）】

****2025-2026学年校外培训机构及所属师资选聘项目

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校外培训机构及所属体育类、综合类辅导教师师资

半年

庙城学校社团外聘教师需求表

（1）机构资质：

具备合法营业执照（经营范围含教育培训且在有效期内），有规范的章程和相应的管理制度；在**校外教育培训监管与服务综合平台备案；近三年无重**全责任事故或不良记录。

（2）教师资质：

机构选派教师需具备相应教师资格证或相关专业资质证书，且有1年以上教学经验；****小学在职在****小学在职在岗教师）。

（3）无犯罪证明：

机构需提供法定代表人无犯罪记录证明，教师需提供个人无犯罪记录证****派出所出具，有效期6个月内）。

（4）教学要求：

机****学校“立德树人、全面发展”教育理念，贴合学生年龄特点及需求。

选聘的校外培训机构所属教师费用，按初级150元、中级200元、高级300元每课时标准执行。选聘教师等级，由学校面试时确认。学校没有相应场地，由培训机构提供场地，场地使用和培训费用每人每次不超100元。有特殊需求，需调整费用标准的，须经学校党组织会研究决定后，方可进行调整，调整后的最高标准不超过《****机关事业单位培训费管理办法》怀财预﹝2018﹞58号中的标准。

（1）提交时间：

自本公告发布之日起至2026年3月20日，每天 9:00-16:00。

（2）提交地点：

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联系人：

综合类：李老师（138****6313）

体育类：喻老师（135****8783）

（3）提交方式：

现场提交，包括但不限于：

机构材料：营业执照复印件（加盖公章）、办学许可证复印件（加盖公章）、上一年度年检报告。

教师材料：教师名单（含姓名、性别、年龄、教师资格证书或相关专业资质证书、教学经验简介），教师资格证书或相关专业资质证书复印件（加盖机构公章）、无犯罪证明；

其他材料：活动方案（含活动目标、内容设计、评价方式）、机构简介（含规模、过往成果）。

（4）资格审核：

由学校政教处、教务处联合审查材料，筛选符合条件的机构进入评审环节。

我校重点审查材料的完整性、真实性以及是否符合基本资质要求、所属工作人员有无违法犯罪记录等。对于材料不全或明显不符合标准的，申报方需在规定时间内补充或修正材料，若逾期未完成则视为自动放弃申报。

（1****小组：

由教学主任、德育主任、教研组长、学科教师组成。

（2）面试流程：

签到抽签：符合要求的机构教师提前30分钟到达现场，签到并抽签确定面试顺序。

机构介绍（2分钟）：机构负责人介绍机构优势（如教学特色、师资力量、取得成绩）、与学校教育的衔接思路。

现场展示（5分钟）：应聘教师进行现场授课或说课（针对我校学生设计5分钟微型课），展示教学方法、课堂组织能力及与学生互动技巧。

互动交流（3分钟左右）：****小组问题（如“如何与家长沟通学生进步情况”“如何处理学生课堂注意力不集中问题”），评估表达清晰度与问题解决能力。

综合材料初审、面试与技能考核的结果，审核小组进行综合评定。按照择优录取的原则，确定拟聘用的校外师资名单，****学校党组织会审议。

经学校党组织会审议通过后的拟聘用校外培训机构所属师资名单，在校内进行公示，公示期不少于3个工作日。公示期间接受全体师生和家长的监督，如有异议，可向学校反映，学校将进行调查核实，并根据调查结果做出相应处理。公示期满后，与校外培训机构签订合同。

（1）日常检查：

学校定期巡查课程实施情况，记录服务质量。

（2）满意度调查：

每学期末组织学生、家长评价，结果作为续约依据。

（3）退出机制：

****小组建立校外培训机构退出机制，对审核通过并选聘成功的培训机构实施全过程管理，对在课后服务过程中出现无法履行合同约定标准，存在违法违规行为的，立即启动退出机制，终止**并纳入“黑名单”。

遇市、区教委相关管理规定发生变化，我校将根据最新要求调整管理办法和工作方案，请校外培训机构予以配合