关于遴选肇庆市属国资国企改革发展“十五五”规划编制项目承接单位的公告

为深入贯彻落实国家、省、市关于“十五五”规划编制工作的部署要求，科学谋划未来五年市属国资国企改革发展的目标任务和路径举措，推动国资国企高质量发展，现面向社会公开遴选**市属国资国企改革发展“十五五”规划编制项目的承接单位。有关事项公告如下：

一、委托单位

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二、项目名称及经费

项目名称：**市属国资国企改革发展“十五五”规划编制项目

预算金额：人民币15万元（含），最终价格以合同签订金额为准。

三、工作内容

（一）成效、问题与成因。分析**国资国企“十四五”规划执行情况及国企改革深化提升行动成效，总结国资国企改革发展经验，深入剖析现有问题、发展困境（瓶颈）及成因。扎实调研部分代表性地市国资国企改革发展经验，深入开展比较分析与借鉴。

（二）形势、机遇与挑战。深入研究国家、省和市有关政策精神及要求，结合国内国际经济形势，分析研判“十五五”时期**国资国企改革发展面临的形势、机遇与挑战。

（三）目标、任务及路径。研究提出“十五五”时期**国资国企改革发展的功能定位、指导思想、基本原则和发展目标（包括总体目标、中期目标及重点量化指标）；研究确定“十五五”时期**国资国企改革发展的重点任务、重大项目及重要工程；提出完成国资国企“十五五”发展规划目标的实现路径和相关保障措施（包括重要政策制度等）。

（四）成果清单。编制完成《**市国资国企“十五五”发展规划》《规划编制说明》等核心材料（符合国家、省、市有关“十五五”规划的各项技术标准、规范要求，满足国资国企发展实际需求）和规划实施路线图（分年度、分领域的任务分解表及责任主体清单）、配套政策建议（针对市属国企的项目**、科技创新、数智化转型等外部支持的专项建议）、解读材料（提供规划解读、执行跟踪的培训课件或手册）等辅助材料，以及后续年度和中期执行跟踪评估报告。

四、时间安排

为确保按时完成规划编制及实施任务，拟分阶段推进如下（具体节点将根据实际工作进度动态调整）：

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五、申报单位要求

（一）申报单位应为省内外高等院校、科研咨询机构、大型企业、行业协会、社会组织、智库等，具备独立承担民事责任的能力；

（二）具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度，未被列入失信联合惩戒对象；

（三）项目组负责人应熟悉国资国企改革、产业发展、宏观经济等领域，具有较强的组织协调能力和丰富的规划编制经验；

（四）项目组应具备在国资监管、企业改革、投资运营等领域的专业能力和实践经验，能够为课题的深入研究提供有力支撑；

（五）申报单位须配合我委开展调研、座谈、论证等相关工作，确保项目按期保质完成；须协同委托单位开展所编制“十五五”规划文件执行中期评估并提出有关工作意见建议；

（六）熟悉**本地实际情况，在本地区开展过相关规划编制或课题研究的单位优先考虑。

六、申报材料

申报单位应提交以下材料（一式六份，密封提交）：

（一）《**市属国资国企改革发展“十五五”规划编制项目申请书》（需加盖公章）；

（****事业单位法人证书、社会组织登记证书）复印件；

（三）法定代表人身份证明书及身份证复印件；

（四）项目组负责人及成员相关资格证书、职称证书复印件；

（五）相关业绩证明材料（如过往规划编制成果、课题研究报告等）；

（六）其他有助于评审的材料。

七、申报截止时间加急标书代写

2026年3月22日

八、评审与确定

市****小组，对申报单位的研究方案、团队力量、相关业绩等进行综合评审，择优确定承接单位。****国资委网站进行公示，并通知中选单位。

九、项目成果归属

项目成果的知识产权及所有权归****所有。

十、联系方式

名称：****

地址：**市**区景德路19号**国资大厦15楼1508室

邮编：526040

联系电话：0758-****618

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2026年3月17日

附件：

1．附件：**市属国资国企改革发展“十五五”规划编制项目申请书.docx