深圳市大鹏新区统战和社会建设局就业援助领域购买社会工作服务项目的采购公告

发布时间: 2026年03月18日
摘要信息
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投标截止时间
招标详情
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相关单位:
***********公司企业信息

****就业援助


领域购买社会工作服务项目采购需求










































一、项目信息



1.申报项目名称:****就业援助领域购买社会工作服务项目采购需求


2.采购方式:自行采购


3.采购预算金额:39万元


4.资金来源:财政拨款部门预算


5.评审方法:综合评分


6.采购单位:****


7.经办人姓名及其联系方式:陈丹,****3065



二、投标人资格要求



投标人主要为依法在民政部门登记成立的社会组织,具备相****事业单位也可作为承接主体,并具备以下基本条件:1.在中华人民**国境内注册,具有独立法人资格或具有独立承担民事责任能力的其它组织(提供营业执照、事业单位法人证、社会组织登记证等法人证明扫描件,原件备查)以及具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度;具有履行合同所必需的设备和专业技术能力;有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录。2.投****市政府采购注册承接****市政府采购承接主体库中显示有效,承接主体注册网址:http://www.****.cn)。3.参与本项目投标前三年内,在经营活动中没有重大违法记录(由承接主体做出承诺)。4.****政府采购活动时不存在被****政府采购活动且在有效期内的情况(由承接主体做出承诺)。5.参与政府采购项目投标的承接主体未被列入失信被执行人、重大税收违法案件当事人名单、政府采购严重违法失信行为记录名单(由承接主体做出承诺)。6.投标人不得将本项目招标内容以任何方式进行分包、转包。



三、项目简介



根据《****政府关于印发**省进一步稳定和扩大就业若干政策措施的通知》(粤府〔2021〕13号)、****社会保障局关于印发《**市2022年“就业服务专员助力重点企业”活动工作方案》的通知等文件要求,结合新区实际情况,购买就业援助领域社会工作服务,主要从事重点企业用工服务保障,优化就业创业环境,做实做精登记失业人员、就业困难人员、离校未就业高校毕业生和其他需要就业帮扶群体的就业援助服务,开展就业跟踪、政策宣传、岗位匹配、职业培训、职业指导和就业辅导等服务。



四、项目服务要求



1.项目目标


加强新区重点企业用工服务保障,援企稳岗稳就业促就业;通过多种形式对重点就业困难群体提供精准就业帮扶,提升劳动者就业能力,筑牢就业工作底线。


2.项目内容


(1)重点企业用工服务保障。为新区重点企业提供惠企政策宣传、企业招用工保障服务,支持重点企业开展岗前培训、适岗培训等工作。


(2)就业困难人员跟踪服务。做好辖区内就业困难人员需求信息收集和统计、信息动态管理、岗位推介和实名跟踪服务等工作。


(3)协助开展就业指导、技能提升、创业致富等培训,发挥培训促进就业的积极作用。


(4)拓宽就业信息获取渠道,强化就业服务。大力推广线上招聘和就业推荐服务,广泛开展线下专场招聘的协助服务;链接就业信息**,开展人岗精准匹配服务。


(5)开展因就业衍生的次生矛盾干预。提供婚姻家庭、留守妇女、儿童及空巢老人的人文关怀及心理疏导服务,降低转移就业衍生次生矛盾。


(6)完成购买服务单位交办的其他事项。
3.项目考核及评估标准


(1)购买主体考核:项目配备的人员符合本项目规定的专业资质要求,提供服务的时间、服务内容、服务指标量达到合同约定的条件;


(2)服务对象评估:服务对象满意度问卷调查或个案抽查回访;服务对象收获及对现状的改变提升等。


(3)其他考核评估:新区相关部门对社会工作领域服务项目开展的专门性考核评估。
4.项目需达到的效果


满足新区重点企业政策咨询、招工用工、职业技能培训等方面需求;开展重点就业困难群体帮扶和实名制动态跟踪服务,积极予以托底安置,确保就业形势持续稳定;提高重点人群培训的实用性和有效性,努力构建劳动者终身职业培训体系,提升劳动者就业能力和就业水平,助力新区推进全民高质量就业。
5.项目人员配置要求


(1)由中标供应商为项目购买单位配备3名社工(专职人员)从事就业援助服务工作,项目配备人员需具备大专以上学历,持助理社会工作师及以上职业水平证书,且须通过采购单位面试合格;


(2)具有良好的人际沟通能力、语言表达能力及公文写作能力;


(3)能运用专业方法和技巧,充分发掘服务对象潜能,为其解决实际问题,为相关工作出谋划策;


(4)热爱社会工作,具有社会责任感和敬业精神,遵守职业操守及管理制度;




五、商务需求



(一)项目期限:本项目周期原则上为一年,合同执行完成后须由采购方对项目进行验收,中标人须提交项目总结报告等技术报告及服务过程资料。如政策调整或变动,可依据政策进行调整。


(二)经费使用:整体打包费标准为13万元/人/年。其中项目人力成本不少于项目经费的85%。项目其他经费不高于项目经费的15%,包括督导经费(不得低于350元/月/人、服务险、人员培训费、管理费、税费等)。
(三)付款方式:本项目经费分两期拨付,额度分别为项目经费总额的60%、40%,首期款拨付时间为合同签定后30日内,尾款拨付时间为项目执行期结束且经甲方考核验收合格后30日内,各期经费拨付时间均以采购单位收到中标供应商提供的合法票据之日起计算,因采购单位内部付款审批流程所需时间不计算在付款期限内(即因甲方付款审批流程导致未及时支付的不视为甲方违约)。


(四)履约评价:采购单位建立以服务合同为基础的履约评价制度,通过开展随机抽查、投诉核查、服务对象跟踪等监察手段对项目执行情况进行事中、事后监督管理,对中标单位的项目人员配备数量及资质、经费使用、项目人员薪酬福利、服务标准及质量等开展社会工作服务项目合同履约评价。履约评价结果分为优、良、合格、不合格四个等级。



六、报价说明



本项目预算控制金额为人民币39万元,投标报价高于预算控制金额的视为无效投标。



七、有投标意向的供应商,应根据本采购需求第二条之要求,于2026年3月24日17:00之前将相关报价材料及供应商基本情况表密封后报送大****建设局。


八、报名地址:大鹏新区葵涌街道奔康工业区A14栋103室。



****


2026年3月18日





供应商基本情况表


填表单位:(加盖单位公章) 填表日期: 年 月 日
































































































采购人





项目名称





投标(响应)供应商





供应商统一社会信用代码





投标(响应)供应商相关人员情况



序号



职务



姓名



身份证号码



劳动合同


关系单位



缴纳社会


保险单位



1



法定代表人/单位负责人/主要经营负责人











2



项目投标授权代表人











3



项目负责人











4



主要技术人员











5



投标文件编制人员











说明:同一职务有多人担任(如主要技术人员),应分行填写。



投标(响应)供应商关联关系情况



序号



关联关系类型



关联主体名称



备注



1



控股股东





指出资额(或持有股份)占投标(响应)供应商资本总额(或股本总额)50%以上的股东,以及出资额(或持有股份)的比例虽然不足50%,但依其出资额(或持有股份)所享有的表决权已足以对投标(响应)供应商股东会(或股东大会)的决议产生重要影响的股东。



2



管理关系





指对投标(响应)供应商不具有出资持股关系,但对其存在管理关系的主体。



说明:同一关联关系类型有多个主体的,应分行填写。





附件


政府购买社会工作服务项目采购需求文件



































































项目名称



****就业援助领域购买社会工作服务项目采购需求



社会工作服务项目库编码





采购类型



社会工作服务类√


社会工作服务支持类□



采购方式



自行采购



采购单位名称



****



财政预算限额(元)



390000元



服务领域



社会福利□ 社会救助□ 慈善事业□ 社区建设□ 婚姻家庭□ 精神卫生□ 残障康复□ 教育辅导□


就业援助√ 职工帮扶□ 犯罪预防□ 禁毒戒毒□ 矫治帮教□ 卫生健康□ 纠纷调解□ 应急处置□


其他领域□ (街道反邪教服务、现退役军人服务、社会工作支持性服务、法律法规规定的、其他主管部门认定的其他属于社会工作服务的领域)



项目背景



根据《****政府关于印发**省进一步稳定和扩大就业若干政策措施的通知》(粤府〔2021〕13号)、****社会保障局关于印发《**市2022年“就业服务专员助力重点企业”活动工作方案》的通知等文件要求,结合新区实际情况,购买就业援助领域社会工作服务,主要从事重点企业用工服务保障,优化就业创业环境,做实做精登记失业人员、就业困难人员、离校未就业高校毕业生和其他需要就业帮扶群体的就业援助服务,开展就业跟踪、政策宣传、岗位匹配、职业培训、职业指导和就业辅导等服务。



投标人资质要求



投标人主要为依法在民政部门登记成立的社会组织,具备相****事业单位也可作为承接主体,并具备以下基本条件:1.在中华人民**国境内注册,具有独立法人资格或具有独立承担民事责任能力的其它组织(提供营业执照、事业单位法人证、社会组织登记证等法人证明扫描件,原件备查)以及具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度;具有履行合同所必需的设备和专业技术能力;有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录。2.投****市政府采购注册承接****市政府采购承接主体库中显示有效,承接主体注册网址:http://www.****.cn)。3.参与本项目投标前三年内,在经营活动中没有重大违法记录(由承接主体做出承诺)。4.****政府采购活动时不存在被****政府采购活动且在有效期内的情况(由承接主体做出承诺)。5.参与政府采购项目投标的承接主体未被列入失信被执行人、重大税收违法案件当事人名单、政府采购严重违法失信行为记录名单(由承接主体做出承诺)。6.投标人不得将本项目招标内容以任何方式进行分包、转包。



项目清单



序号



采购计划编号



需求内容



数量



单位



备注



财政预算限额(元)



1





就业援助领域购买社会工作服务项目



1



****



配备3名社工服务



390000



具体技术要求



1.项目目标
加强新区重点企业用工服务保障,援企稳岗稳就业促就业;通过多种形式对重点就业困难群体提供精准就业帮扶,提升劳动者就业能力,筑牢就业工作底线。


2.项目内容


(1)重点企业用工服务保障。为新区重点企业提供惠企政策宣传、企业招用工保障服务,支持重点企业开展岗前培训、适岗培训等工作。


(2)就业困难人员跟踪服务。做好辖区内就业困难人员需求信息收集和统计、信息动态管理、岗位推介和实名跟踪服务等工作。


(3)协助开展就业指导、技能提升、创业致富等培训,发挥培训促进就业的积极作用。


(4)拓宽就业信息获取渠道,强化就业服务。大力推广线上招聘和就业推荐服务,广泛开展线下专场招聘的协助服务;链接就业信息**,开展人岗精准匹配服务。


(5)开展因就业衍生的次生矛盾干预。提供婚姻家庭、留守妇女、儿童及空巢老人的人文关怀及心理疏导服务,降低转移就业衍生次生矛盾。


(6)完成购买服务单位交办的其他事项。
3.项目考核标准


(1)购买主体考核:项目配备的人员符合本项目规定的专业资质要求,提供服务的时间、服务内容、服务指标量达到合同约定的条件;


(2)服务对象评估:服务对象满意度问卷调查或个案抽查回访;服务对象收获及对现状的改变提升等。


(3)其他考核评估:新区相关部门对社会工作领域服务项目开展的专门性考核评估。
4.项目需达到的效果


满足新区重点企业政策咨询、招工用工、职业技能培训等方面需求;开展重点就业困难群体帮扶和实名制动态跟踪服务,积极予以托底安置,确保就业形势持续稳定;提高重点人群培训的实用性和有效性,努力构建劳动者终身职业培训体系,提升劳动者就业能力和就业水平,助力新区推进全民高质量就业。
5.项目人员配置要求


(1)由中标供应商为项目购买单位配备3名社工(专职人员)从事就业援助服务工作,项目配备人员需具备大专以上学历,持助理社会工作及以上职业水平证书,且须通过采购单位面试合格;


(2)具有良好的人际沟通能力、语言表达能力及公文写作能力;


(3)能运用专业方法和技巧,充分发掘服务对象潜能,为其解决实际问题,为相关工作出谋划策;


(4)热爱社会工作,具有社会责任感和敬业精神,遵守职业操守及管理制度。



商务需求



(一)项目期限:本项目周期原则上为一年,合同执行完成后须由采购方对项目进行验收,中标人须提交项目总结报告等技术报告及服务过程资料。如政策调整或变动,可依据政策进行调整。


(二)经费使用:整体打包费标准为13万元/人/年。其中项目人力成本不少于项目经费的85%。项目其他经费不高于项目经费的15%,包括督导经费(不得低于350元/月/人、服务险、人员培训费、管理费、税费等)。(实际人力成本占比以中标文件为准)
(三)付款方式:本项目经费分两期拨付,额度分别为项目经费总额的60%、40%,首期款拨付时间为合同签定后30日内,尾款拨付时间为项目执行期结束且经甲方考核验收合格后30日内,各期经费拨付时间均以采购单位收到中标供应商提供的合法票据之日起计算,因采购单位内部付款审批流程所需时间不计算在付款期限内(即因甲方付款审批流程导致未及时支付的不视为甲方违约)。


(四)履约评价:采购单位建立以服务合同为基础的履约评价制度,通过开展随机抽查、投诉核查、服务对象跟踪等监察手段对项目执行情况进行事中、事后监督管理,对中标单位的项目人员配备数量及资质、经费使用、项目人员薪酬福利、服务标准及质量等开展社会工作服务项目合同履约评价。履约评价结果分为优、良、合格、不合格四个等级。



























































































































































































































































































序号



评分项



权重



1



价格



30



序号



评分因素



权重



评分方式



评分准则



1



报价总额



15



计算打分



1.总体费用为390000元的,得15分,未满足不得分。



2



人力成本占比



15



计算打分



1.报价总额中人力成本占比,占比<86%的,9分;86%≤占比<87%的得10分;87%≤占比<88%的得11分;88%≤占比<89%的得12分;89%≤占比<90%的得13分;91%≤占比<92%的得14分;92%≤占比的得15分.



2



技术部分



40



序号



评分因素



权重



评分方式



评分准则



1



服务计划



10



采购小组打分



1.具有完整详细的年度服务方案,包括服务目标、重点及具体服务内容。服务计划满足上述三点得80%分;满足任意两点得50%分,满足任意一点得10%分,未满足不得分;



2.采购小组根据各供应商的具体响应内容进一步评审,评审为优的,得20%分;评审为良的,得15%分;评审为中的,得10%分;评审为差的,得5%分。如果评审为差,****小组书面说明理由,并记录在档。



2



专业服务流程及标准



7



采购小组打分



1.依据岗位工作需要,制定内容清晰、完整、科学、可执行的专业服务流程及工作标准和考核指标共三点内容,满足上述三点得80%分,满足任意两点得50%分,满足任意一点得10%分,未满足不得分;



2.采购小组根据各供应商的具体响应内容进一步评审,评审为优的,得20%分;评审为良的,得15%分,评审为中的,得10%分;评审为差的,得5%分。如果评审为差,****小组书面说明理由,并记录在档。



3



管理制度



5



采购小组打分



1.具有确保机构及岗位良好运作的相关管理制度:建立服务管理、档案管理、财务管理、人力**管理、岗位职责、员工招募等制度。满足上述六点得80%分,满足任意四点得50%分,满足任意一点得10%分,未满足不得分;



2.采购小组根据各供应商的具体响应内容进一步评审,评审为优的,得20%分;评审为良的,得15%分;评审为中的,得10%分;评审为差的,得5%分。如果评审为差,****小组书面说明理由,并记录在档。



4



服务监测与评估



5



采购小组打分



1.具有项目的跟踪服务、意见反馈、监控评估等具体的流程方案,满足上述三点得80%分,满足任意两点得50%分,满足任意一点得10%分,未满足不得分;



2.采购小组根据各供应商的具体响应内容进一步评审,评审为优的,得20%分;评审为良的,得15%分;评审为中的,得10%分;评审为差的,得5%分。如果评审为差,****小组书面说明理由,并记录在档。



5



拟安排的项目团队成员情况(项目负责人除外)



5



采购小组打分



拟派团队人员在符合本项目要求配备的人员数量基础上方可按照以下因素计分,否则不得分。


1.该项目社工必须为我市注册社工,满足该要求的每一个人得1分;2020年1月1日至投标截止日期,****政府业务主管单位或业务指导单位颁发的省级及以上荣誉每人得1分;获得市级荣誉的,得0.5分,获得区级荣誉的,得0.1分。提供拟派人员有效期内的社工证(或登记备案证明文件)复印件、劳动合同复印件、荣誉证书。(该项最高不超过5分。)加急标书代写



6



督导人员



5



采购小组打分



1.本科学历的,得 0.5分;研究生以上学历的得1分;



2.获得初级督导资质的,得0.5分;获得中级督导资质的,得1分;



3.获得国家助理社工师资质的,得0.5分;获得国家中级社工师资质的,得1分;获得国家高级社


工师资质的,得2分;



4.具有2年以上督导工作经验的,得0.5分;具有5年以上督导工作经验的,得1分。



提供相关学历证书和学信网验证报告、评分标准要求的其他资质证书复印件以及劳动合同复印件(劳动合同信息中需体现从事督导工作内容,否则视为没有督导工作经验)。



7



人员督导、


培训计划



3



采购小组打分



1.具有详细完整的年度及具体督导、培训计划;督导、培训计划符合社工及用人单位需求;督导、培训计划切实可行,设计有实施各项具体计划的操作方案,****小组学者层次较高或配置初级督导以上人员。满足上述三点得80%分,满足任意两点得50%分,满足任意一点得10%分,未满足不得分;



2.采购小组根据各供应商的具体响应内容进一步评审,评审为优的,得20%分;评审为良的,得15%分;评审为中的,得10%分;评审为差的,得5%分。如果评审为差,****小组书面说明理由,并记录在档。



3



综合实力部分



25



序号



评分因素



权重



评分方式



评分准则



1



社会组织等级评估情况




5



采购小组打分



投标人具有区级或以****管理部门颁发的有效期内的社会组织评估等级证书:5A级机构得5分;



4A级机构得4分;



3A级机构得3分,其他不得分。



证明材料:提供社会组织评估等级证书原件扫描件或复印件(加盖投标人公章,原件备查),未提供或提****小组无法判断的不得分。



2



同类服务经验



6—10


3



采购小组打分



自2022年1月1日至投标截止日期,具有就业援助领域相关项目经验的,每项得1分,最高不超过3分;无就业援助领域相关项目经验的不得分。加急标书代写



证明文件:要求同时提供合同关键信息、中标通知书(均为扫描件或复印件加盖投标人公章,原件备查)作为得分依据。投标人在提供证明资料时要特别注意,证明资料中必须要体现得分要点,****小组判断得分情况。评分中出现****小组无法凭所提供资料判断是否得分的情况,一律作不得分处理。



3



同类服务服务单位履约评价



6—10 3



采购小组打分



上述经评审有效的“同类服务经验”,提供服务单位的履约评价,评价为优的每提供1份得2分,评价为良的每提供1份得1分,评价为中或差的不得分,累计最高得3分。注:同一个服务经验的履约评价按最高评价只计一次分。



证明文件:提供合同甲方履约评价证明文件扫描件或复印件加盖投标人公章,原件备查。



4



投标人获**誉情况



3 5



采购小组打分



自投标截止日期前三年(含),投标人(法人组织)获得社会工作业务主管单位或业务指导单位颁发的省级及以上荣誉每项得1分;市级荣誉每项得0.5分,区级荣誉每项得0.2分;投标人(法人组织)所属员工个人获**誉的每项得0.1分;以上可以累加,累计最高分不超过3分。加急标书代写



证明文件:要求提供相关证书扫描件或复印件,并加盖投标人公章,原件备查。



5



投标人工资发放情况(单位缴纳的社会保险及公积金缴交基数和比例等标准按有关规定执行)



5



5



采购小组打分



投标人须出具投标截止日前三个月工资发放情况及社保购买证明材料,采购小组综合考评工资发放及时性,扫描文件清晰可见等。按照投标文件响应情况进行横向比较,评价为优的得5分,评价为良的得3分,评价为中的得2分。出现欠薪、克扣工资、未足额缴纳社保及公积金的及未提供有关证明文件等情况评价为差,不得分。加急标书代写



证明文件:****银行代发工资证明材料(个人身份信息可隐去)扫描件或复印件,并加盖投标人公章。



6



投标人整合**能力



1-3


4



采购小组打分



自投标截止日期前三年(含),投标人整合除财政性资金以外的资金情况,整合的资金需用于社会工作服务发展,累计50万以上的得4分;加急标书代写



20-50万得3分;



10-20万得2分;



10万元以下得1分;



****政府以外的资金,不得分。



证明文件:投标人须同时提供合同、资金往来票据、经费使用明细等相关证明材料扫描件或复印件,并加盖投标人公章。



4



其他部分



5



序号



评分因素



权重



评分方式



评分准则



1



诚信评价



5



采购小组打分



根据社工服务信息平台,被公示为项目评估不合格的,其诚信分为0分,未被公示的,该诚信分得满分。由购买主体在社工服务信息平台查询。



招标进度跟踪
2026-03-18
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