关于公开遴选养老机构服务人员培训机构的公告

为进一步提升养老从业人员职业道德和专业技术水平，更好地服务老年人，市民政局拟开展2026年养老机构服务人员培训工作，为确保培训质量和进度，现面向社会公开遴选培训机构，现将相关事宜公告如下。

一、培训地点

**市**内

二、培训对象

全市养老机构管理人员（预计40人）、护理人员（预计240人）、消防设施操作员（预计60人），最终人数以现场确认为准。

三、培训周期

养老机构管理人员每半年培训一期，每期至少2天时间（具体时间待定）；护理人员、消防设施操作员每季度培训一期（每期人员为总人数的一半，每半年完成一次全员培训），每期至少3天时间（具体时间待定）。

四、培训内容

（一）提升专业知识与技能。实现护理员掌握养老护理的基础知识，包括老年人生理心理特点、生活方式与营养保健、老年疾病预防与护理等。熟练掌握基本护理技能、转移和帮助老人行走、饮食护理、老年人常见疾病的护理等实际操作技能，能够独立且规范地完成各项护理任务。

（二）强化服务理念与职业道德。树立尊老敬老、服务至上、遵章守法的职业理念，培养尊重老人尊严与权利的意识，具备诚实守信、保护隐私的职业素养，杜绝不良行为，提供优质服务。

（三）增强安全生产能力。学习火灾预防知识、消防设施使用方法（灭火器、消火栓操作）、火灾应急疏散流程及逃生技巧，开展消防演练；掌握食材采购验收标准、食品储存与加工规范、餐具消毒方法、食物中毒预防与处理措施；设施设备安全；熟悉养老机构各类设施设备（电梯、轮椅、护理床、康复器材等）的安全使用规范、日常检查与维护要点。

（四）养老机构日常管理规范。规章制度与流程：详细讲解养老机构在安全、消防、食品、卫生、财务、档案管理等方面的规章制度。例如安全管理制度、消防制度、食品管理制度等；介绍养老机构工作人员的配置要求，包括不同岗位人员的职责分工。讲解如何依据老年人的身心状况评估结果，确定和调整照料护理等级，保证服务的精准性。介绍如何通过建立老年人健康档案、开展日常保健知识宣传、及时处理疾病等方式，提升整体服务质量。

五、培训机构申报条件

1.依法登记设立、具有独立法人资格，****保障部门备案，取得人力**和社会保障行政部门、教育行政部门或民政部门颁发的办学资质；

2. 具有养老护理员工种培训资质,具有一定职业技能培训经验，培训**，社会认可度高。具备开展培训所需的师资团队、固定场地和设施设备等；

3.能认真履行有关培训管理要求，保障培训质量；

4.具有良好的社会信用，无违法、失信等不良行为记录；

5.有能力协助培训人员参加资格证考试。

六、保障措施

理论考试：培训结束后组织考试，题型涵盖选择、简答、论述，覆盖理论知识、法律法规、安全生产等内容，及格线80分。

实操考核：在模拟或实际环境中考核基础护理、急救、康复等技能，根据操作规范、熟练度等评分，及格线80分。

安全生产考核：通过理论考试与实操演练相结合的方式，考核学员对养老机构安全生产知识的掌握与应用能力，及格线80分。

七、申报所需相关资料

1.本单位依法设立的许可证****事业单位法人证书等）、民办培训机构办学；

2.提供培训计划、课程安排表、师资力量等相关材料；

3.提供培训场所及相关设施、设备的合法使用证明和实景照片。

4.培训费用报价（每人报价及总体报价）；

5.以上申报材料扫描PDF版于2026年3月25日下班前报送（邮箱）****@163.com，或现场递交。逾期不予受理。

八、联系方式

联系电话：0435-****647

联 系 人：李龙

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