渤海水业股份有限公司2026年招聘服务项目二次询价

****对2026年招聘服务项目进行二次询价采购。

一、采购内容

1、项目名称：****2026年招聘服务项目二次询价

2、主要服务内容如下：

（一）人才引进服务：

（1）在微信公众平台及招聘网站发布招聘公告，并使用专用网络报名系统进行报名；

（2）收集人员简历进行报名人员简历筛选；

（3）通知参与面试（初试+复试）人员，进行面试（初试+复试）命题工作；

（4）安排面试（初试+复试）场地，负责通知面试（初试+复试）考生；

（5）组织开展面试工作，安排面试官参与面试；

（6）面试成绩录入、汇总统计、核分，出具面试成绩单；

（7）对候选人进行背景调查并出具报告；

（二）对外招聘服务

（1）在微信公众平台及招聘网站发布招聘公告；

（2）收集人员简历进行报名人员简历筛选；

（3）通知参与笔/面试人员，进行笔/面试命题工作；

（4）安排笔/面试场地，负责通知笔/面试考生；

（5）组织开展面试工作，根据甲方需求安排面试官参与面试；

（6）笔/面试成绩录入、汇总统计、核分，出具笔/面试成绩单；

（7）对候选人进行背景调查并出具报告；

3、服务要求：具体要求详见附件《项目需求书》。

二、服务主体

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三、服务期限

自签订合同之日起至2026年12月31日止（以合同签订为准）。

四、项目预算

12万元。

五、报价要求

报价以人民币填列，报价方式为下浮费率报价，项目控制价为含税价格；付款按合同约定期限支付服务费。

六、资格审查要求

本项目采用资格后审。投标人必须在资格审查投标文件中提供上述资料的扫描件（加盖公章）。资格后审的评审结果为合格、不合格两种。以上各项中有一项不合格的为资格后审不合格，资格后审不合格的投标文件按否决投标处理，不进入后续评审。经过资格评审，如果由于有效投标不足三家使得投标明显缺乏竞争的，评标小组可以决定是否否决全部投标。

七、本项目采用“综合评分法”的评审方法。是指在最大限度地满足招标文件实质性要求前提下，按照招标文件中规定的各项因素进行综合评审后，以评标总得分最高的投标人作为中标候选人或者中标人的评标方法。评标采用百分制，各评委独立分别对实质上招标文件的投标进行逐项打分，****委员会各成员每一因素的打分汇总后取算术平均分，该平均分为投标人的得分。详见《附件二：评审方法》

八、投标报价要求

1.供应商按照上述要求提供技术商务标（包括资格部分、技术资信部分）、价格标对应的文件全部加盖企业公章。

2..投标文件须将价格标和技术商务标分别编制并上传到指定位置，上传的文件命名：价格标（或技术商务标）+投标人名称。

3、提交投标文件截止时间；供应商须于2026年3月24日14：00时前将上述材料扫描成清晰的PDF电子文件上传**阳光采购平台指定位置。加急标书代写

4、开标时间：2026年3月24日14：00时加急标书代写

5、开标地点：****会议室。加急标书代写

附件一：项目需求书

附件二：评审方法

附件三：合同模版

附件四：报价书

联系人：赵先生

联系电话：022-****6896

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2026年3月19日