绍兴市镜湖开发集团2026-2027年度限额以下招标代理及造价咨询项目预选承包商库的更正公告（第二次）

序号

更正项

更正前内容

更正后内容

1

第一部分 招标公告 二、申请人的资格要求 3.本项目的特定资格要求

项目负责人须具有一级造价工程师执业资格（专业：土建或建筑）。【注：需提供相关人员的证书复印件或扫描件及在竞包人单位的社保缴纳证明并加盖竞包人电子章】****公司社保有效）（2018年7月20日发布“建人[2018]67号”文件之前取得的造价咨询工程师与一级等同）。

项目负责人须具有一级造价工程师执业资格（专业：土建或建筑）。【注：需提供相关人员的证书复印件或扫描件及在竞包人单位的社保缴纳证明并加盖竞包人电子章】****公司社保有效）（2018年7月20日发布“建人[2018]67号”文件之前取得的造价咨询工程师与一级等同）。若为事业编制的，须提供缴费期限包含2025年11月至2026年01****中心出具的社保****代理中心证明专用章）。

2

第二部分 三、投标文件 2.1.6本项目的特定资格要求

项目负责人须具有一级造价工程师执业资格（专业：土建或建筑）。【注：需提供相关人员的证书复印件或扫描件及在竞包人单位的社保缴纳证明并加盖竞包人电子章】****公司社保有效）（2018年7月20日发布“建人[2018]67号”文件之前取得的造价咨询工程师与一级等同）。

项目负责人须具有一级造价工程师执业资格（专业：土建或建筑）。【注：需提供相关人员的证书复印件或扫描件及在竞包人单位的社保缴纳证明并加盖竞包人电子章】****公司社保有效）（2018年7月20日发布“建人[2018]67号”文件之前取得的造价咨询工程师与一级等同）。若为事业编制的，须提供缴费期限包含2025年11月至2026年01****中心出具的社保****代理中心证明专用章）。

3

第五部分 评审方法及标准 2.1商务技术分 1项目负责人资格

项目负责人具有高级及以上工程师职称（专业要求为建筑等工程类），并且具有注册一级造价工程师执业资格的得3分。

注：竞包人需提供相关人员的证书复印件或扫描件及在竞包人单位2025.11-2026.01的社保缴纳证明并加盖竞包人电子章****公司社保有效），不提供或提供的内容不符合要求（或缺失）的均不得分。

项目负责人具有高级及以上工程师职称（专业要求为工程类），并且具有注册一级造价工程师执业资格的得3分。

注：竞包人需提供相关人员的证书复印件或扫描件及在竞包人单位2025.11-2026.01的社保缴纳证明并加盖竞包人电子章****公司社保有效），不提供或提供的内容不符合要求（或缺失）的均不得分。若为事业编制的，须提供缴费期限包含2025年11月至2026年01****中心出具的社保****代理中心证明专用章）。

4

第五部分 评审方法及标准2.1商务技术分2招标代理履约能力

提供不少于3名熟悉采购法律法规、具备编制采购文件和组织采购活动等相应能力的专职从业人员，由专家组综合评分，内容齐全经验丰富得9分，内容有缺失，经验不充足按照相应分值扣减，扣完为止。

注：竞包人需提供每名专职人员经办不少于10个开标时间在2023.1.1至今的公开招标的项目经验（提供项目招标公告及结果公告网站截图）及在竞包人单位2025.11-2026.01的社保缴纳证明****公司社保有效），每个项目最多计算一次，缺失1个项目扣0.3分，扣完为止，以上资料均需加盖竞包人电子印章，不提供或提供的内容不符合要求（或缺失）均不得分。标书代写

提供不少于3名熟悉采购法律法规、具备编制采购文件和组织采购活动等相应能力的专职从业人员，由专家组综合评分，内容齐全经验丰富得9分，内容有缺失，经验不充足按照相应分值扣减，扣完为止。

注：竞包人需提供每名专职人员经办不少于10个开标时间在2023.1.1至今的公开招标的项目经验（提供项目招标公告及结果公告网站截图）及在竞包人单位2025.11-2026.01的社保缴纳证明****公司社保有效），每个项目最多计算一次，缺失1个项目扣0.3分，扣完为止，以上资料均需加盖竞包人电子印章，不提供或提供的内容不符合要求（或缺失）均不得分。若为事业编制的，须提供缴费期限包含2025年11月至2026年01****中心出具的社保****代理中心证明专用章）。标书代写

5

第五部分 评审方法及标准2.1商务技术分3造价咨询团队组成

1.项目造价咨询团队（不包括项目负责人）具有注册一级造价工程师执业资格5人，每人得2分（土建、安装、水利专业至少各一个，缺少一个专业扣2分），本项最高得10分。

2.项目造价咨询团队（不包括项目负责人）具有高级及以上工程师职称的每人得2分，具有中级工程师职称的每人得1分，本项最高得4分。

注：竞包人需提供相关人员的证书复印件或扫描件及在竞包人单位2025.11-2026.01的社保缴纳证明并加盖竞包人电子章****公司社保有效），不提供或提供的内容不符合要求（或缺失）的均不得分。人数不限，但同一个人的注册造价工程师执业资格证书（土建、安装、水利）只计取一个专业；职称证书按最高只计取一次。

1.项目造价咨询团队（不包括项目负责人）具有注册一级造价工程师执业资格5人，每人得2分（土建、安装、水利专业至少各一个，缺少一个专业扣2分），本项最高得10分。

2.项目造价咨询团队（不包括项目负责人）具有高级及以上工程师职称的每人得2分，具有中级工程师职称的每人得1分，本项最高得4分。

注：竞包人需提供相关人员的证书复印件或扫描件及在竞包人单位2025.11-2026.01的社保缴纳证明并加盖竞包人电子章****公司社保有效），不提供或提供的内容不符合要求（或缺失）的均不得分。人数不限，但同一个人的注册造价工程师执业资格证书（土建、安装、水利）只计取一个专业；职称证书按最高只计取一次。若为事业编制的，须提供缴费期限包含2025年11月至2026年01****中心出具的社保****代理中心证明专用章）。

6

第五部分 评审方法及标准 2.2价格分 2.2.1

竞包以下浮率形式报价，下浮率范围为0％～10％，下浮率小于0%的作无效处理。竞包下浮率报价小数点后最多保留两位，第三位四舍五入。

竞包以下浮率形式报价，下浮率范围为0％～10％，下浮率不在范围内的作无效处理。竞包下浮率报价小数点后最多保留两位，第三位四舍五入。