| **** | 项目名称:****2026年后勤服务外包项目 |
| **市****2026年后勤服务外包项目 | 分包类型:服务类 |
| 公开招标 | 延续性项目总概算****000.00 |
| ****000.00 | 延续性项目第二年预算(元):****000.00 |
| 总价采购项目 | 是否属于技术复杂,专业性强的采购项目:否 |
| 否 | 是否适宜由中小企业提供:是 |
| 不适宜面向中小企业证明材料: |
任何供应商、单位或者个人对以上公示的项目采购需求有异议的,可以在招标公告发布之前在线发起异议,并填写异议内容及事实依据,该异议仅作为社会主体对采购需求内容的监督,采购人查询异议内容后,可根据实际情况自行决定是否采纳异议内容。供应商认为采购文件、采购过程、中标或者成交结果使自己的权益受到损害的,应按照《政府采购质疑和投诉办法》规定执行。标书代写
二、供应商资格条件
1.满足《****政府采购法》第二十二条规定,应提供以下材料:
1.1 提供在中华人民**国境内注册的法人或其他组织的营业执照 (或事业单位法人证书,或社会团体法人登记证书),如投标供应商为自然人的需提供自然人身份证明;
1.2 法人授权委托书、法人及被授权人身份证复印件(法定代表人直接投标可不提供,但须提供法定代表人身份证复印件);
1.3 提供具有良好商业信誉和健全的财务会计制度的承诺函;
1.4 提供履行合同所必需的设备和专业技术能力的证明材料;
1.5 具有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录的承诺函;
1.6 提供参加采购活动前三年内在经营活动中没有重大违法记录的书面声明;(提供《资格承诺函》)。
2.****政府采购网(www.****.cn****政府采购严重违法失信行为记录名单,在“信用中国”网站(www.****.cn)未被列入失信被执行人、重大税收违法案件当事人名单。
3.(是/否)专门面向中小微企业: 1是 0否
4.合格投标人的其他资格要求:
| 1 | 本项目专门面向中小企业采购,投标人须提供《中小企业声明函》。 |
| 2 | 投标人须提供有效期内的《人力**服务许可证》或《劳务派遣经营许可证》; |
三、商务要求
采购标的交付(实施)的时间(期限)采购单位要求或双方合同约定。
保险双方合同约定。
涉及服务采购项目考核计量等要求双方合同约定。
采购标的交付地点(范围)采购单位要求或双方合同约定。
付款条件(进度和方式)双方合同约定。
售后服务双方合同约定。
培训双方合同约定。
四、技术要求
货物类 服务类 工程类
| 1 | C****0000-其他服务 | **市****2026年后勤服务外包项目 | 详见采购需求附件 | 1 | ****000.00 | 标的1-其他服务:详见采购文件附件-项目说明和采购需求附件。标书代写 | 1年 |
采购需求附件:
五、合同管理安排
合同类型: 货物类 服务类 工程类
服务类
服务内容采购单位要求或双方合同约定。
涉及服务采购项目考核计量等要求采购单位要求或双方合同约定。
履约保证金双方合同约定。
甲方责任双方合同约定。
乙方责任双方合同约定。
违约责任双方合同约定。
不可抗力双方合同约定。
保密双方合同约定。
服务期限一年;延续性服务项目,合同一年一签。
争议解决双方合同约定。
合同生效及其他双方合同约定。
验收标准(附验收方案)详见验收方案 (验收方案附件):
服务地点(范围)双方合同约定。
付款条件(进度和方式)双方合同约定。
售后服务双方合同约定。
培训双方合同约定。
保险双方合同约定。
六、评审方法及评审细则
评标方法:标书代写
最低评标价法标书代写
综合评分法
评审细则类别: 服务类细则类别
| 1 | 投标报价 | 10.00 | 投标人的价格分统一按下列公式计算:投标报价得分=(评标基准价/投标报价)×10。评标基准价是指满足招标文件要求且投标价格最低的投标报价。最低报价得 10 分。得分结果由高分到低分依次排序为各自最终报价得分。****委员会认为投标报价明显低于其他通过符合性审查投标人的报价,有可能影响服务质量或者不能诚信履约的,应当要求其在评标现场合理的时间内提供书面说明,必要时提交相关证明材料;投标人不能证明其报价合理性的,评标委员会应当将其作为无效投标处理)。标书代写 |
| 2 | 服务实施方案 | 30.00 | 投标人各项实施方案包括:①提供整体服务计划,包括但不限于服务团队组织与管理架构、核心服务流程详解、服务质量保障与控制措施、风险管理与应急预案等;②提供服务保障方案,需涵盖组织与人员保障、制度与流程保障、质量管理与控制机制、沟通与应急保障等;③提供人员招聘方案,需涵盖招聘需求分析、招聘策略与渠道、招聘流程与时间安排、招聘团队与分工、招聘预算安排、录用与入职跟进安排、招聘效果评估与复盘等;④提供劳动保障方案,包括基础合规与合同管理、薪酬与福利保障、劳动安全与健**障、职业发展与培训保障、特殊群体与关系保障、方案的执行与监督等;⑤应急措施预案,包括常见应急场景及应对措施、组织架构与职责、预案启动与结束、事后复盘与改进等。 每项方案思路清晰,详细全面,内容具体完整,完全满足采购人需求的得 6 分;每项方案内容详细完善,满足采购人使用需求的得5 分;每项方案内容比较完善、基本可行的得4 分;每项方案、内容不完善、不详细的得 3 分;服务实施方案内容齐全,每项内容简单的的得2分;服务实施方案内容不齐全,且每项内容简单的的得1分;未提供得0分。 |
| 3 | 设施设备维护维修方案 | 10.00 | 投标供应商针对本项目提供设施设备日常维护方案,方案内容包含但不限于设备养护、设施设备运行管理、节能降耗等。 1.方案内容充分符合项目实际情况,理念先进,制定了覆年度、季度、月度运行维保计划及详细的维修维保作业标准,内容具体、周期合理、责任到人,内容完整覆盖了报修受理、派工、执行、验收、回访及设备档案管理全流程的得 10 分; 2.方案基本符合采购要求,架构清晰,建立了明确的维修服务流程和响应要求,设备管理方面,提供了主要设备的年度维保计划及基本保养标准,考虑了节能运行措施,方案整体可行的得 7 分; 3.方案内容基本完整,有维修服务的基本流程和管理要求,提供了部分主要设备的维保计划,管理方案基本可行,但深度和精细化程度不足的得 4 分; 4.维护方案不全面,无实质性的维保计划,维修服务管理缺乏可操作性,无法有效指导日常运维工作的得 1 分; 5.未提供方案不得分。 |
| 4 | 秩序维护方案 | 10.00 | 投标供应商针对本项目提供日常秩序安全维护方案,方案内容包含但不限于日常的秩序维护管理、监控设施管理、消防设施系统管理、车辆管理。 1.方案内容充分符合项目实际情况,服务内容覆盖全面,管理措施科学合理,工作流程清晰完备,提供从日常巡检、事件发现、报告、处置到记录归档的标准化作业程序,并配套相应的检查表与记录模板,质量标准明确量化的得 10 分; 2.方案基本涵盖采购要求,框架清晰,涵盖了主要的管理内容,提出了基本的管理措施和工作流程,有主要的质量标准或要求,针对停车、消防、安防等有相应的管理思路或方案,具备可行性的得 7 分; 3.管理方案较为简单,仅罗列了部分管理要求或通用性条款,措施、流程和标准不够具体,专项管理内容缺失或非常简略的得 4 分; 4.管理方案内容不完整、空洞,或明显套用模板,与项目实际需求脱节,无法有效指导服务实施的得 1 分; 5.未提供不得分。 |
| 5 | 应急服务方案 | 10.00 | 投标人能够针对本项目可能出现的突发情况提供应急预案,内容包括:①应急组织机构与职责;②常见突发事件类型与处置要点;③ 应急运行机制;④预案的保障与管理;⑤事后恢复等。 1.提供的应急服务方案对突发事件的处理措施和应急预案全面、详细、可行性高,能切实保障本项目服务及时性及连续性的得10分;2.提供的应急服务方案对突发事件的处理措施和应急预案具体、可行,能基本保障本项目服务及时性及连续性的得7分; 3.提供的应急服务方案对突发事件的处理措施和应急预案没有针对性,难以保障本项目服务及时性及连续性的得4分; 4.提供的应急服务方案存在明显缺陷,各种应急处理预案准备不充分且缺乏可行性的得1分; 5.未提供的不得分。 |
| 6 | 培训方案 | 10.00 | 针对本项目,供应商须提供详尽可行的培训方案;内容包含但不限于以下内容,①政策理论与职业素养;②业务技能与标准化操作;③服务意识与实操技能;④应急处理与突发情况应对;⑤培训方式与实施;⑥效果评估与持续改进等; (1)培训方案完善、培训目标明确详细、培训对象全面具体、培训内容合理、计划安排细致详细的得 10 分; (2)培训目标比较详实、培训对象相对全面、培训内容较为完整、计划安排相对合理的得 7 分; (3)培训内容不完整,缺乏针对性,制定的培训目标不完善、不全面、不细致的得 4 分 ; (4)培训方案内容有严重缺失,不满足采购需求的得 1 分; (5)未提供方案不得分。 |
| 7 | 售后服务 方案 | 10.00 | 针对本项目售后服务方案,内容包含但不限于① 服务响应机制;② 售后维修与保障制度;③投诉与建议处理;④主动式关怀服务;⑤服务质量监控与持续改进等内容; (1)售后服务方案内容要点齐全周密,服务体系完善,服务内容详尽,问题解决方案全面,售后服务内容响应到位得10分; (2)售后服务方案内容要点完整,服务体系较完善,服务内容较为详实,问题解决方案合理,售后服务内容响应到一般得 7 分; (3)售后服务方案内容要点基本完整,服务内容简单,基本满足采购人的售后服务要求得 4 分; (4)售后服务方案内容简单,体系欠缺,服务内容片面,无问题解决方案和售后服务响应内容的得 1 分; (5)未提供售后服务方案的得 0 分。 |
| 8 | 业绩 | 5.00 | 根据投标人提供 2022 年 1 月 1 日 至投标截止日(以合同签订时间为准)已完成或正在履行的类似业绩(非住宅类、非营业场所业绩)为准,每提供一项业绩得 1 分,满分 5 分。(投标文件中提供中标通知书或物业服务合同的复印件或扫描件并加盖公章,否则不得分)标书代写 |
| 9 | 人员资质 | 5.00 | 为满足本项目服务以及设施设备运维管理需要,相关专业技术人员须持证上岗: 1.持有《高压电工作业证》,每提供一人得 0.5 分,最高得 1.5 分,未提供不得分; 2.持有中级消防设施操作员证,每提供一人得 0.5 分,最高得 3 分,未提供不得分; 3.持有《污水处理操作人员证》或《环境污染治理设施运营(污废水)证书》每提供一人得 0.5 分,最高得 0.5 分,未提供不得分; 4.本项最高得 5 分。 注:投标文件中提供清晰的复印件或扫描件并加盖公章,否则不得分。标书代写 |
| 合计: | 100.00 | ||
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