关于征集2026年北仑区“技能照亮前程”公益性培训项目的通知

各有关单位：

为加快推进“政府重视技能、社会崇尚技能、人人学习技能”的技能型社会建设，让更多无业待业人员实现“从无到有”的跃升、让更多有技能提升需求的产业工人实现“从有到优”的跃升，现公开征集2026年“技能照亮前程”公益性培训项目，有关事宜通知如下：

一、项目宗旨

项目计划面向**区相关行业从业人员、未就业高校毕业生、农村转移就业劳动者、登记失业人员、就业困难人员等群体，推出免费技能培训机会，并组织参加相应职业技能等级评价。项目致力于降低劳动者技能提升成本，切实以“技能照亮前程”为职业前景，为我区经济社会高质量发展储备和输送一批高素质技能人才。

二、培训项目与标准

本年度计划开设约60个公益性培训班次，每个项目视情况开展约2个班次，每个班次对应一个职业（工种）。承办单位经遴选确定后，将按核定标准承办相应培训项目。具体项目及标准如下：

注：以上标准为单班次经费支持最高限额，最终以项目评审及协议约定为准，包含师资、耗材、管理等与培训直接相关的合理成本，并严格按照相关要求执行。

三、承办单位申报条件

1.资质要求：依法在**区注册或设有合法分支机构，具有独立法人资格，具备相关职业技能培训资****事业单位、职业院校、技工院校、民办培训机构等。

2.专业能力：在所申报的培训项目领域，拥有相关职业（工种）培训资质、相匹配的师资团队、实训设施设备及成熟的课程体系，有同类项目成功实施经验者优先。

3.管理能力：具备规范的教学管理、学员管理制度，社会信誉良好，无不良记录。

四、项目具体要求

1.培训规模：每个获批班次开班注册学员不少于20人，不超过40人。承办单位需按公开报名、择优或按序录取的原则组织生源。

2.培训时长：每班次培训系统课程时长按相应职业（工种）高级工（三级）学时（每学时不少于45分钟）标准执行，学员结业以系统结业打卡为准。课程安排应科学紧凑，理论与实践相结合。

3.培训质量：培训内容应紧贴高级工（三级）国家职业标准，注重实用性、前沿性。培训结束后，要求学员参加相应职业（工种）高级工（三级）技能等级评价，通过率不低于70%（以开班最低人数标准计算）。

4.经费使用：支持经费应严格按照预算用于培训支出。承办单位应在申报方案中提交详细的经费预算表。

5.公益性：项目应对按要求参加培训的学员公益免费。承办单位不得以任何名义向其收取与本次培训相关的费用。

五、申报与遴选流程

公开征集：发布本方案，面向社会公开征集承办意向。

提交材料：有意向的单位需在截止日期前提交以下材料：

1.《2026年**区“技能照亮前程”公益性培训项目申报书》（含详细实施方案、教学计划、师资介绍、预算明细等）、《2026年“技能照亮前程”公益性培训项目申报汇总表》；

2.机构资质证明复印件（加盖公章）；

3.以往相关培训业绩证明材料。

评审遴选：由主办单位组织专家组对申报材料进行评审，必要时进行实地考察或答辩。评审将重点考量单位的资质条件、方案可行性、课程创新性、师资实力、预算合理性和以往绩效。

结果公示：评审结果将通过官方渠道进行公示，公示无异议后确定承办单位并签订**协议。

项目实施时间：2026年4月至10月，具体****促进中心统筹安排。

六、联系方式

请各单位于3月25日前将《2026年“技能照亮前程”公益性培训项目申报表》《2026年“技能照亮前程”公益性培训项目申报汇总表》（见附件）WORD版本及加盖公章PDF版本和相关证明材料发送至邮箱****@163.com，联系人：严老师；联系电话：0574-****4131。

附件：1.2026年“技能照亮前程”公益性培训项目申报表.docx

2.2026年“技能照亮前程”公益性培训项目申报汇总表.docx

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二〇二六年三月二十日