关于征集2026年无锡市职业技能竞赛岗位练兵活动项目的通知

各市（县）、****保障局，市各有关部门、行业协会，各有关单位：

为积极响应**省百万技能人才技能竞赛岗位练兵活动，促进我市职业技能竞赛科学化、规范化、专业化建设，现面向各市（县）、区和市各有关部门、产业集团、****集团）、****事业单位、****协会等征集2026年**市职业技能竞赛岗位练兵活动项目，具体事项如下。

一、竞赛征集范围

竞赛征集项目以《中华人民**国职业分类大典》（2022版）中所列职业（工种）为主，兼顾新职业、新岗位和特殊行业、特殊职业的岗位需求。重点聚焦我市 465 现代产业集群和民生发展领域开展职业技能竞赛岗位练兵活动。

二、竞赛项目分类

竞赛项目实施目录管理，2026年分批次发布《**市职业技能竞赛岗位练兵活动目录》（以下简称《目录》），主要区分以下三级。

（一）市级一类竞赛项目。****政府或市技能精英大赛组委会名义举办的综合性职业技能竞赛。列为省级一类职业技能大赛**选拔赛或相同层级职业技能竞赛。市级机关牵头主办的，以人工智能、低空经济、**职业等为主的技能操作类竞赛。由竞赛主办单位发文，或者由牵头承接省赛**选拔赛的行业主管部****社会保障局联合发文。

（二）市级二类（A）竞赛项目。市有关部门、各市（县）、****政府【或经政府批准由市（县）、区人社部门牵头实施】、产业集团等举办的综合性职业技能竞赛。在近三年相关主管部门年检和办赛过程中无不良记录的民政部门评定的3A级以上社会组织，业务范围与申办竞赛项目相关联的技能操作类、专业技术类、业务知识类职业技能竞赛。由竞赛主办单位发文。

（三）市级二类（B）竞赛项目。民政部门评定的3A级以上社会组织，业务范围与申办竞赛项目相关联的技能操作类、专业技术类、业务知识类职业技能竞赛。由竞赛主办单位发文。

2026****工会、****保障局公布的**市职工职业技能大赛的市级一类赛项，对符合发证条件的项目，按照市级二类（A）竞赛实施管理，不再重复纳入《目录》。

三、竞赛选手条件

****事业单位一线职工，自由职业者，具有相应从业经历，在法定劳动年龄内且在锡缴纳社保满12个月。

（二）在锡各类高等院校、职业院校、技工院校有学籍的在校学生和毕业学生。

（三）**市以外毕业****学校、职业院校、技工院校毕业生。

四、竞赛激励措施

除**技能精英大赛外，对纳入《目录》的竞赛项目予以下列激励措施。

（一）颁发竞赛获奖证书。各大赛组委会可设置本技能赛项一、二、三等奖和优胜奖等，并颁发获奖证书。获奖人数不超过决赛参赛人数的50%。

（二）晋升职业技能等级。竞赛技术工作方案经市高****服务中心竞赛办公室备案审核的职业（工种），且在本市具备发证条件的，按实际参赛人数成绩排名前50%的比例，对决赛成绩双合格的职工选手可按程序晋升相应职业技能等级。具体为：市级一类竞赛前3名职工选手可按程序晋升技师（二级）。市级一类、市级二类（A）竞赛项目可按程序晋升高级工（三级）。市级二类（B）竞赛项目可按程序晋升中级工（四级）。

决赛成绩双合格的职工选手还应同时满足以下条件之一：1．取得本职业或相关职业初级工（五级）及以上技能等级证书。2．具有相关领域初级职称及以上专业技术资格。3．****学校、专****学校本专业或相关专业的毕业证书。4．从事本职业相关工作满10年。

其他激励措施一般经相应主管部门核定后公布。

五、竞赛具体要求

（一）规范竞赛名称。纳入《目录》的技能竞赛均为2026年 **工匠 系列赛事，应统一冠名 **工匠﹒2026年**市※※※※职业技能竞赛 或 **工匠﹒**市第※※届※※※※职业技能竞赛 名称。

（二）严把竞赛规模。主办单位要合理规划竞赛规模，对纳入《目录》的赛事，原则上决赛人数（或组数，下同）单赛项控制在200人以内（已细分的按职业总人数控制在300人并组织预选赛），市级二类（B）竞赛项目决赛总规模控制在300人。

（三）严禁竞赛收费。赛事组织单位（含主办、承办、协办、技术支持和技能等级证书发证单位等）不得以办赛为名向选手收取任何报名费、参赛费、证书核发（技能评价）费等费用。及时开展竞赛技能、规则、安全等内容的赛前培训。

（四）严格竞赛发证。各级人社部门要严格竞赛发证监管，对报送技术备案资料不全面或赛事管理混乱的竞赛项目，不得为其办理相应证书，对相关技术资料经审核达不到预定竞赛等级相应技术标准要求的，应调降核发证书等级或不予核发证书。

（五）加强竞赛督导。竞赛发证单位在赛事期间要委派内部督导员进行现场质量督导，市人社部门将视情开展竞赛外部质量督导，督导情况将作为是否认可竞赛结果的重要依据。各级人社部门、赛事组织单位应及时解答和处理赛事矛盾和投诉。

六、竞赛经办实施

（一）开展竞赛备案。各市（****社会保障局、市有关部门、行业协会及相关单位要及时受理汇总竞赛项目，于4月15日前报市高****服务中心，经评审确定后由市人社部门公布《目录》。申报材料电子文档同步发送****@e.hrss.****.cn，逾期不再受理。

（二）组织网上申报。《目录》内的竞赛主办单位应在竞赛项目举办前一个月登录**市人才公共服务一体化平台技能人才模块（https://61.****.102:8061/WXJNRC/wxjnrc/login.html），完成赛事资料提交申报。竞赛项目因故延期或取消的，应将有关情况书面****服务中心。

联系人：高心怡，联系电话：****0127。

附件：1．2026年**市职业技能竞赛岗位练兵活动项目征集登记表

2．选手报名表

3．《关于征集2026年**市职业技能竞赛岗位练兵活动项目的通知》

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2026年3月19日