关于诚邀供应商进行人力资源精细化管理咨询服务市场信息收集的公告

为优化人力**管理体系，提升管理效能，我院拟通过询价采购的方式进行“2026人力**精细化管理咨询服务”****政府采购。现邀请具备相关资质的专业机构参与报价，请按以下要求于2026年3月27日17:00前将报价文件发送至我单位联系人邮箱。具体需求如下：

一、基本信息

****（以下简称市特检院）****管理局所****事业单位，是专门从事特种设备检验的甲类综合检验机构，检验检测范围涉及锅炉、压力容器（含气瓶）、压力管道、电梯、起重机械、场（厂）内专用机动车辆、大型游乐设施等七大类特种设备。

市特检院现有职工350余人，内设机构6个，下设部门20个。

二、服务需求

（一）拟采购项目服务内容

（二）服务要求与技术路径

1.调研阶段

（1）行业对标调研：至少调研3家行业内人力**管理水平较高的单位，形成调研报告。

（2）内部诊断调研：通过访谈、问卷、资料分析等方式，全面了解我院人力**现状。

（3）数据分析与评估：基于调研数据，进行岗位、薪酬、绩效等方面的诊断分析。

2.方案设计阶段

（1）岗位体系设计：明确岗位职责、任职资格、职级体系。

（2）薪酬绩效设计：建立与岗位价值、业绩贡献相匹配的薪酬与绩效体系。

（3）考核办法制定：设计可量化、可执行的目标考核机制。

（4）制度修订与整合：完善相关人事管理制度，确保体系化、合规化。

3.实施支持与培训

（1）提供方案解读与培训服务。

（2）协助试点推行，并提供阶段性优化建议。

三、与采购项目相关的要求

（一）响应文件应包括但不限于：

1.公司简介与资质证明。

2.类似项目经验与案例介绍

3.本项目实施方案与技术路径说明。

4.详细报价清单（含分项报价与总价）。

5.项目团队简介与人员资质。

6.服务承诺书。

（二）报价要求：本次询价响应供应商报价时须写明单价及总价，并提供详细的服务计划与时间安排，询价响应报价应包含服务费、调研费、交通费、资料费等所有可能发生的费用，定标后不再增补任何费用。

（三）询价响应供应商的资质要求：（未达到以下资质要求的，将被视为无效询价响应）

1.要求供应商实力强、具有可靠良好的资信状况。

2.具有独立承担民事责任能力。

3.具有良好的商业信誉。

4.具有履行合同所必需的设备和专业技术能力。

5.****政府采购询价响应的前三年内没有法律纠纷及不良记录，在经营活动中没有重大违法记录。

6.法律、行政法规规定的其他条件。

（四）询价响应供应商应保证：所提供的服务符合国家相关行业标准；所提交的询价资料的所有内容真实合法有效，询价响应供应商所提供的服务应当符合询价及询价响应文件的技术要求，无权利瑕疵，否则，应承担由此给采购单位造成的一切损失及相关责任。

四、报价文件包括：

备注：将报价文件扫描件（PDF格式，加盖公章）和电子文档（word版）同时发送至电子邮箱。邮件主题请注明“人力**精细化管理咨询服务项目-供应商名称”。

五、报价截止时间：加急标书代写

2026年3月27日17:00（**时间）

六、联系方式：

询价单位：****

地址：**市**区物联一路255号

电话：****2518(林老师)

电子邮箱：cdtj_dwbgs@chengdu.****.cn

七、特别声明

此次信息收集仅为方便我院了解市场、拓宽信息渠道。我院开展的人力**精细化管理咨询服务项目，将严格依照《****政府采购法》及相关法律法规执行，所有符合条件的供应商均可在采购公告发布后，按照法定程序和要求平等参与竞争。登记信息不作为后续采购项目的资格条件，也不会对库外供应商构成任何限制。

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2026年3月23日