北京锦华控股有限公司第三方劳务派遣公司选聘项目

发布时间: 2026年03月23日
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标段名称:********公司选聘项目
标段编号:**** 截止时间:2026-03-27 09:00:00加急标书代写
项目名称:********公司选聘项目
招标人:****

********公司选聘项目

********公司选聘项目询比公告

采购人:****

日期: 2026年3月23日

采购公告

一、项目概况

项目名称: ********公司选聘项目

服务地点: **市西**阜成门外大街1号**大厦裙楼B区三层

服务内容: ****公司临时性、辅助性岗位的用工需求,主要包括但不限于:员工招聘、入职离职手续办理、社保公积金缴纳、薪酬核算与发放、档案管理、劳动争议处理、不胜任退工、离职补偿金、相关人事政策咨询等全风险的人事外包服务。

服务期限:1年(2026年4月1日至2027年3月31日),合同期满经考核合格可续签。

项目控制价: 人民币180000元(含税)/年(其中:管理费最高限价2000元/人/月)。

二、供应商资格要求

1.具有独立承担民事责任的能力,提供有效的营业执照(经营范围须包含人力**服务或相关内容)。

2.具****保障部门颁发的《劳务派遣经营许可证》和/或《人力**服务许可证》。

3.具****保障部门颁发的《准予实行不定时工作制和综合工时工作制决定书》。

4.具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度(需提供近一年财务报表或承诺函)。

5.参加本次采购活动前三年内,在经营活动中没有重大违法记录(提供信用中国截图或承诺函)。

三、服务要求

合规性: 严格按照国家及地方劳动法律法规处理人事事务,确保社保、公积金缴纳基数与比例的准确性。

时效性: 每月20日前完成社保、公积金申报;次月2日前完成工资表制作与核对。

专业性: 指派至少一名固定的客户专员对接,能及时解答员工关于人事政策的疑问,协助处理可能出现的劳资纠纷。

保密性: 对采购方的人员信息、薪酬数据严格保密,不得泄露。

四、响应文件要求

供应商应按照以下顺序制作响应文件:

1.报价函(格式自拟,须包含总报价及管理费单价)。

2.营业执照副本复印件(加盖公章)。

3.劳务派遣经营许可证、人力**服务许可证复印件。

4.准予实行不定时工作制和综合工时工作制决定书。

5.近一年财务报表或承诺函。

6.无重大违法记录声明。

7.服务方案(内容需包含第一章的服务要求的阐述)。

8.供应商认为需要提供的其他材料(如荣誉证书、增值服务承诺等)。

五、询比采购文件获取

凡有意参加本项目询比的响应人,请于2026年3月23日起登录**能源天府阳光采购服务平台(https://scny.****.com/)参与项目报名,并按页面指示下载采购文件,采购人不提供文件获取的其他方式。

六、响应文件递交及开启加急标书代写

递交截止时间: 2026年3月27日9:00加急标书代写

递交地点:****公司组织人事部

开启时间: 递交截止后次日加急标书代写

开启地点:****公司会议室

联系人:张冉 电话:135****9606

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2026-03-23
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